二百四十七章 处理态度
周伟法私，城建局被*墙角办法，才借力打力，李曙光厌烦，领导，高兴让属利达目，李曙光喜欢，任何领导喜欢谁利达目；
身高级干部知站位置易，刻计较什，给干部判处死刑，因连内部问题处理，走更高位置碰更难度斗争，该怎办，干部注定走更高位置，力摆；
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提拔，况且，根本层次，打压，因停止位置；
李曙光“周局长，县研究春节夕段间商贩块管理给予放宽吗，怎城管队暴力再城区内执法，打伤，问题严重知吗，制造干群矛盾；
突件，并非偶，执法部门机关建设存突问题，长期养坏习惯，执法员素质低，违规执法、文明执法、简单粗暴执法象才导致恶略件，场，恐怕越越严重吧；
希望件引高度重视，及早整改，杜绝类似件。务必吸取教训，举反三，迅速掀风整顿风暴。强化政效建设。政效建设展两间，解决机关存突问题，促进机关提速、干部提神。容忽视，少单位此松懈，效建设形式化、表化。
完善运机制，改进工方式，加效监察力度案件查处力度。二狠抓风整顿。首先班身查，关门深思、深挖，查找班机关风建设存问题。针问题制定策，逐加解决。
针城管队伍执法程廉政纪律风建设规定关况进明察暗访，查几典型，刹刹歪风邪气。
三切实改进执法工。执法部门执法既关系部门形象，关系县委、县政府形象，关系蔡城外放形象，必须引执法机关高度重视。加强执法队伍建设，清理整顿执法队伍，实执法员持证岗制度。执法员进岗培训，达求予放证件。规范执法程序。
针各违法违规象制定相关执法程序，实执法规范化、程序化。法律、法规规定执法示证件制度、告知制度、调查制度、效制度等制度予明确与细化，及向社公，并严格求执法员予遵守。
规范执法，严格依法使职权，公处罚标准，严格规范由裁量，加强审核，杜绝执法畸轻畸重。切实做处罚与教育相结合。常执法，倡导教育主，尽减轻处罚或予处罚；切实保障合法权益。
李曙光番辞让周伟直点头聆听，轻松，毕竟李曙光位置呢，让周伟全身白毛汗，权力魅力压力；
候由远近驶辆蓝鸟，群外停，见二十岁轻副驾驶快速走，走另侧，拉汽车门，另搭凉棚，做完，车四十岁男，谁啊，正主管城建工佟副县长；
佟副县长省机关干部，传言省某领导关系，传言，并证实，且佟副县长点明其关系，更让直猜测；
佟副县长分群走进，正央李曙光，马放文雅架势，赶忙紧走几步李曙光，带尊敬口吻边打招呼边伸白嫩玉“李书记，您怎悠闲啊，深入老百姓，您给真实做法给做榜啊；”
李曙光知候叫，怎知什呢，做官，身分管领导领导责任，佟副县长席话给淡化，让其乘机机；
李曙光伸右佟副县长握握，沉声“佟县长，其实叫，因件社造严重果，亲眼目睹经，制止及，很严重果；
，场虽控制，双方直峙，果处理件，很造严重果，经因因。。。。。”李曙光经佟副县长遍；
严肃“佟县长，本分管部门，完全局外，必管，名县委常委，名党员干部，忍任由其展，果恨严重，，希望够合理解决，处理民群众干部关系，办法场办公，问题根本解决掉；
，场比较混乱，万双方谁挑激化矛盾，更难处理，见尽快，近合理方式处理；
点建议吧，打凶定追究刑责任，并且除城管队伍，城管流氓适合队伍，流氓什区别，且打完横，像打，车什，老百姓抢，连根甘蔗放，知目什，难弄甘蔗，抢甘蔗，真痛啊，素质，更够更老百姓服务号吗，持怀疑态度”（未完待续）