57章 通
“师傅,什神龙集团离职呢?”
童鸣此问,车文平则苦笑摇摇头。
“甭提,神龙集团,真待方吗?”
原,神龙集团虽,却每名员工视仁,神龙集团内部,员工分A类、B类、C类。
般,公司员工,则A类,分公司员工,则B类,至辅助性岗位,神龙集团通劳务派遣方式获,C类。
像车文平司机岗位,虽给副裁车,却C类员工,C类员工论工资收入福利待遇,比A类、B类员工差截,车文平态失衡,怎待长久?
“且知,龙脾气很差。”
车文平师傅苦笑声,给龙志军司机段间,少被龙志军骂。
童鸣笑笑,龙志军脾气,早耳闻,算李沫,龙志军望却步。
幸,童鸣与龙志军接触,龙志军却童鸣展脾气暴躁,龙志军,直颜悦色,算刚才,龙志军分明责备思,却并火。
A类、B类、C类……分公司副经理,算什类?
童鸣盘算,像琐,懒细……
正因龙志军关系,车文平师傅童鸣态度180°转弯,车师傅主向童鸣示,并且给童鸣车程绿灯。
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童鸣,并觉妥,乐享其。
童鸣每课结束,够两车,且两教练指导,车师傅将够教全教给童鸣,童鸣很快,掌握各各车技巧。
科目二考试候,车文平师傅已经让童鸣习科目三课程,因此,童鸣通科目二考试,并且始科目三训练候,已经熟。
几位车员,论位男员位员,童鸣刮目相,蹩脚伙,怎突?
且仅童鸣车熟练,连车文平师傅,童鸣赞绝口,童鸣摸方向盘,车文平全表扬话语,童鸣偶尔犯错,言提点,若换旁,怕早破口骂。
“童鸣,给师傅送礼?”
空闲候,位男员忍住悄悄问童鸣,童鸣却摇摇头。
“给师傅送分钱东西哦。”
童鸣强调,实正此,车师傅态度改观,与钱礼品关系,其它原因,至什原因,童鸣细。
论钱,给师傅送高档酒,及像童鸣,靠身原因将车师傅给震住。
亏车文平师傅单独指导,童鸣科目三极快,科目二科目三,童鸣花0间。
科目三、科目四……
科目四通,童鸣终够拿驾照!
车文平师傅恭喜童鸣,并让童鸣间再回驾校,请客吃饭。
巴结思言喻,童鸣并拒绝,位车师傅,怎曾经帮助,车文平童鸣关系态度,已经变“席谊”。
其两位员,进度比童鸣稍慢,位员,始终童鸣理睬,位男员,童鸣态度则“笑”。
,驾照程,童鸣共获60点点数。
童鸣通科目四考试午,童鸣接陈夕电话。
“童,考试通吧?”
电话,陈夕气问,童鸣则副笑脸。
“陈,感谢间恭喜,实相瞒,确已经通考试,等拿驾照!”
虽童鸣愉悦,并足影响陈夕,声色严厉,差点骂。
“既考试通,给滚回班!?明再见,抓!”
“……”
童鸣实语,底哪?知,谁敢娶?
容易完车,正叶雨庆祝,,解风。
虽少平,李沫概等耐烦,童鸣觉应该青云传媒。
二,童鸣便公司班。
公司其,见童鸣,颤。
知位童鸣童公司口碑并太,论普通员工层管理员,怯见。
童鸣公司内部整风完毕,公司风纪直非常,两月,童“差”,劳纪,松散。
童鸣次视野,每名员工,约夹紧尾巴,原本男朋友、朋友约吃饭员工,全打电话,纷纷表示今晚加班,够赴约……
,童鸣知员工怕,先各部门巡视圈,才李沫办公室。
“哥,怎?什告诉声,让接啊!”
李沫原本焦头烂额,见童鸣,便立即精神。
陈夕此李沫办公室,仅惯童鸣,更惯,李沫经理童鸣直点头哈腰态度……
“驾校考试通,班,果再话,太!”(未完待续)