0041章 邻

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晚饭,黄阿婆便邻居

此,郑志尚料,,黄阿婆,陪王阿婆,洪二爷、陈三爷话,宽慰,表示邻居

尽管洪泉、陈光、黄亮,游闲、务正业,郑志尚或少,鄙视,甚至交集。

,做什,非四处游荡,整嘛?

毕竟乡亲,再加,让眼睛黄阿婆走夜路,便

街坊邻居,打关系,相互认识,黄阿婆很乐

,郑志尚已经半久,旁边邻居,熟悉,走。至街边街坊,别认识,很算见认识

丫头,被独

郑志尚穿戴整齐,走廊等黄阿婆给丫丫换衣服,带十七八岁,提罐头礼品,找。妇:“叫星星吧?”

句“,怎礼貌。”,才郑志尚声,“郑。”

,郑志尚印象分店筹备,新招员工,叫吴雅娟,笑:“雅间姐,叫星星。”

求职招聘信息表,知吴雅娟附近,并安排职工宿舍,,吴雅娟亲戚,并

毕竟住,虽底层阶层,附近营工厂班,营商店班,铁饭碗,并坊、体经营户班。

代,论怎营企业、业单位班,份铁饭碗,。谁放弃优异,跑体户坊、

快餐,城体户、郊区农村招员工。吴雅娟,特例,主营企业辞职,快餐试,郑志尚印象比较深。

“嗯……,阿姨,雅娟姐,?”郑志尚点头点头,礼貌

“阿婵,?”,黄阿婆穿戴整齐,房间微微吃惊。

“黄婶,带娟娟老,?”阿婵,,笑穿戴新、跟公主似林瑜,夸赞:“丫丫吧,真漂亮。”

“正准备趟王妹?反正早呢,先进屋聊……”黄阿婆笑容引两进屋。

黄阿婆介绍,郑志尚才知,眼,居邻居,街边,吴雅娟儿、

吴阿姨老公两附近,工厂普通工吴雅娟儿,念初,叫吴建东,反正郑志尚算见印象。

连吴雅娟,,虽片街区,郑志尚许见吧,毕竟交集算见几次,

吴雅娟初毕业工厂班,候,郑志尚

更何况,郑志尚才厦门半间,收废品,交给吴阿叔陈阿叔候,每晚归邻居,认识楼旁边几户

吴雅娟,此,郑志尚近才知黄阿婆收养孤儿吧。

候,郑志尚曾问营工厂辞职。

毕竟候,营企业、工厂、商店班,论什件令羡慕、称梦寐

郑志尚知部分法。

外资企业与工厂加入市场竞争营企业,因体制,效益等问题,政府财政补助终或倒闭、或改革,路。

世二十世纪候,已经很难完全由完全掌控、控股营企业。基本股份制改革,控股,甚至直接变卖给私或者外资。

,郑志尚才相信,眼毕业姑娘,,早早营工厂辞职。除非给别打工

期,活经历、见识,做什赚钱,很快积累创业资金。

郑志尚问问题,吴雅娟回答很模糊,工厂

吴雅娟解释,郑志尚很犹豫,,毕竟点工跳槽员工,员工才,换做谁,谨慎待,更何况毕业证姑娘。

世经验郑志尚,员工跳槽很正常。即便王幺妹、陈晓楠、洪爱月三快餐工,随力提升,脱离快餐,独立单干,或者被其它私企什高薪挖走。

给其它做嫁衣,培养才,难免

郑志尚、王幺妹、陈晓楠、洪爱月四研究候,见王幺妹、陈晓楠、洪爱月三吴雅娟异议,郑志尚便纠结吴雅娟工厂辞职跳槽体户怀抱

始娟娟老板孩,敢相信呢?”入座,吴阿姨便笑

其实难怪,快餐两老板,试,见郑志尚吴雅娟新员工,相信吧。

新员工,郑志尚身份,引笑话,郑志尚老板,更郑志尚郑志尚王幺妹、陈晓楠、洪爱月弟弟。

老员工,告诉郑志尚老板新员工,老员工玩笑。

吴雅娟,将告诉吴阿姨,吴阿姨儿吴雅娟呢。

郑志尚跟笑,:“呵呵呵,很正常。换做谁,相信……”

黄阿婆:“星星,很早收废品,养活丫丫,给辞全靠星星。”

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,黄阿婆辞职郑志尚稍稍眼。

其实眼,隔壁王阿婆做,补贴

王阿婆儿孙满堂黄亮,闲、紧俏,赚钱补贴老二黄素,考泉州职专。

便两弟弟,妹妹念初

让本紧巴巴庭,,突增加笔费。黄素父母,思委屈黄素,,让给弟弟。

两夫妻黄素。黄素虽答应很体谅父母,偷偷录取通知哭泣。

九十代,职专便已经件很容易,甚至分配,更八十毕业,完全

王阿婆委屈,既已经考继续

老太太脾气儿媳妇怎解释,愿听,:“让素素,老太婆赚钱供。”

黄阿婆知,本让问问郑志尚店,虽分店筹备,需招两洗碗工,郑志尚让黄阿婆辞职休息

答应,厨房滑,让厨房洗碗,安全,万摔倒,磕

黄阿婆见郑志尚理,老怕摔倒,磕伤碰伤

郑志尚诱导份工,让给王阿婆。

黄素父母做饭,郑志尚理解,相信黄素理解,办法

夫妻两班,点工资,养活,已经很难儿黄素职专,两点工资完全够。

黄亮,拿钱已经很,根本指望

,怎福气呢?已经老板娟娟阿东,息,让享享清福,做梦,笑咯。”

吴阿姨:“星星呢?”

吴雅娟工厂候做什进入,经培训,新店名普通收银员,储备财务员。月工资奖励、补贴加四十块左右。

算试间,培训期算工资,,吴雅娟三十块,比工厂工资,几块钱。

相比工厂班,轻松很,至少工厂间,轮流加班什,至加班补助什,郑志尚工厂并解。

,郑志尚已经明白吴阿姨带吴雅娟原因奈,笑,门什世才已经始,很流

微微:“雅娟姐,招聘候,给雅娟姐走什。”

快餐招聘,任何员工,两轮试,初次郑志尚亲参与店长、副店长、财务、厨房主持二次试,初试关者,接求职岗位试。

负责、郑志尚、王幺妹、陈晓楠、洪爱月四高层管理试,才

老店批员工招聘始,郑志尚方法,王幺妹负责郊区村,先刷选次,由郑志尚亲试。随员工招聘程序,逐渐完善

层管理员,包括分店财务,更加严格,参与郑志尚、王幺妹、陈晓楠、洪爱月四主持笔试考核。考核,才参与升职培训,培训功升职,参加培训考核。

考核关,才正式升职岗。

次老店与分店店长、副店长、财务六办法。论新老员工,参加升职考试。

早加入快餐洪金宝、陈德贵、郑芳、吴金凤、余梅、王喜梅六优势,间长,且郑志尚分店特别培训。

层管理员考核。老店店长、副店长、财务,很明显霸占,王喜梅很荣幸新店店长,洪金宝副店长、吴金凤则新店财务管理员,老店边,余梅店长,陈德贵副店长、郑芳升财务管理员。

二批员工三批员工,虽管理层,升职考核制度,份希望,努力,方式升职。

毕竟店长、副店长工资差距,每各店盈利况,享额外奖金。金钱任何及其诱惑

特别郑志尚已经快餐分店启,且办公室职位空置,慢慢招让店员工,口气,业余候,图书室书充电,导致快餐,员工习氛围极浓厚。

,较公平、公正制度。算郑志尚给吴雅娟门,

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