二十五章
陆嘉奇句怎，陈暖滔滔绝半，反正哪哪，其男值提。
“长极，虽副冷淡模，知细体贴，男主义。很本，白，代创办企业，力高超，难倒……”
陆嘉往咖啡放块方糖，往加勺冰激凌，伦类吃法却让满足眯眼睛。
陈暖声音十分听，特别暗恋象，叫柔声细语，声音似乎闪闪亮。陆嘉找机插句嘴，问：“，奇，谁啊？”
“恩，告诉关系啦，周怡，知吗？肯定知。”
显，陈暖认周怡名该知。
“真巧，知。”
陈暖更诉欲|望。陈暖知很周怡，借机，陆嘉慢慢拼周怡印象拼图。
陆嘉知，很暗恋周怡，因几勇士告白被拒绝缘故，敢，远远仰望朵“高岭花”。知，周怡关系很差，继承权，敢告白，恐怕关系。
陆嘉套完陈暖知报，陈暖辞，场莫名其妙相亲算结束。
整新期间，肚饿新店停业。今商店关门，管商场普通餐馆等商铺，关门越越。肚饿新期间减少供应类，服务员减半，并受太影响。
二月底，海城，陆嘉难规规矩矩几堂课。李瑞金见陆嘉冷哼次，敢做什，次被敲晕，月歇息。其余见陆嘉，比往热。
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三月，陆嘉召二次员工议。
陆嘉间办公室，弄椅，召员工议，参加员全部管理员。次议提半月通知，求每写详细工结并ppt形式做汇报。虽形式很正式，实际，议氛围很轻松，贯陆嘉风格——微笑辛辣批评，调笑指错误，露迷微笑，让连歉觉羞愧，让压力更，陆嘉微笑冰火两重，惜法歪。
次议间长。财务经陆嘉授，公肚饿业损益表数据，陆嘉店内状、存问题众法进讨论，并且制定目标。
“，活、习，目标服务，实际工收集整套精准标准化流程，断打磨使熟，达任何方，百分八十直接套果。明，套属标准化程序，迅速扩张门店。资金问题解决，扩张规模，则由工果决定。”
员工精神振。虽陆嘉保证什，描绘景，话陆嘉口，本身富煽性。贡献、途、钱途、元老级别待遇，似乎触及方。
陆嘉满员工热被调。目标，解释，因标准化程序本涉及方方，短议解释清，知期间，李俊、另外秘书直写计划书，打印厚厚本书，详细服务每句话、端菜每程序指标，更部分，需慢慢添加。
议结束，管理层领本厚册。册分两，管理层，基层，往添加内容或者补充细节，获相应奖励。
目标讲完，陆嘉走主席台，始听取其工结并做简短评价。
陆嘉虽世掌管陆离传媒，管共处，管，陆嘉陌。评价针见血，毫顾忌，直接撕破实矫饰，亦或直击弊处问冷汗连连。
仿佛被拷问环节终结束，松口气，包括杜萱。因缺乏常识，杜萱差点被陆嘉问哭，候陆嘉已经进入暴君状态，毫留，教训完才火，送隐晦歉眼神，杜萱悄悄摆，表示并介。
比较喜欢头脑风暴环节。每提三接餐馆主题活方式，并且彼此辩论，证明举，讨论程随完善计划。
月三季度，先讨论餐馆主题。主题主菜谱调整更换，肚饿菜谱正每季度更换次，掉季度点单数差五，保留点单数高五，新增节菜肴五，剩菜根据实际况调整。
因果终采纳者奖励，讨论场十分热烈，陆嘉穿针引线，场失控，反顺畅结果。
赢次主题李俊，主题策划写十分完善，驳倒质疑，接挑其方案刺，股气势让话。
其实，其方案取处，李俊，觉矮头，气势弱。
新季度主题花，简单粗暴形象。李俊理由很充分啊，：
“春花季节，打花经典衰因素。委托台肚饿客做统计，男组合此餐数据占全部餐员百分八十五，抓住百分八十五客。忘记旁边速达影院，加正约条龙，目海城餐饮花因素并经典菜式，记住活，轮施拳脚。”
李俊理由真懈击啊……管颜值谓容养颜效果，使鲜花制菜肴，独特魅力。至男怎，嗯，伴兴趣够，法重点。
主题，菜谱选定交给张安。新季菜谱将设计插片调整式，每菜张卡片，随调换顺利或者临撤换菜式，正方便张安边试验边正式推。
接活营销，李茉莉站朝微笑：“方案俊姐方案异曲工处，原新菜肴太，导致客户群变化，问题。方案隔壁金马健身合，‘花’主题继续推低脂低卡路食物，标明食物热量卡路及推荐运，并且金马互推优惠券。”
陆嘉鼓掌：“错，俊配合正，且低卡路食物直推，张安，味低卡路结合言很简单吧。”
张安：“问题，其实食物觉热量很高结果吃，其实热量脂肪很低，挑，标明卡路放吃。”
陆嘉：“让，更思计划呢？”
其继续讲述计划，很精彩，李茉莉法李俊配合正，终计划。
员工议顺利结束，陆嘉张安李俊留。
“月江州寻找合适农副产品基，张安，希望尽快拿新季度食材需求产需，尽量将范围缩江州够提供产品，俊，具体已经交代给，配合张安工，汇给，ok？”
两点点头。
陆嘉靠坐桌跃，“愉快散啦，拜拜！”
张安李俊眼花，怎瞬间，陆嘉门口消失掉？