九十章语（求追读推荐票月票）
拼夕夕商城融资圆满功，王恒肖燕回公司，被营销部员工围庆祝……
喜气洋洋公司融资高兴，王恒特立独，扫雅兴，
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“次拼夕夕商城融资功，离努力，维护拼夕夕商城处线，
特别客服部员工每接听数户电话，甚至被户端辱骂，
甚至许客服妹哭跟肖经理辞职……艰苦终，迎瞩光，
口头感谢，显老板气，给点实际，宣布今始全体拼夕夕员工工资调10%。”
王恒话刚落，直接被员工举，
“耶！”
“老板气！”
“老板牛批！”
“耶！”
……
王恒被男员工抛员工堆，被掐油恼怒，
肖燕王恒脸，印，忍住力“哼”，
听肖燕声音员工，全停，
肖燕走王恒拿纸巾边王恒脸印搽掉，边，
“聚集，工吗？”
肖燕久领导，早养威信，声呵斥，群员工顿散。
王恒被肖燕打扰兴致气，实很满肖燕表，果久肖燕驾驭，路颖颖，
路颖颖已经，王恒暂二，
肖燕果业半点帮助话，肖燕变重，
王恒等肖燕搽干净脸印，“通知各部门负责，议室。”
“嗯！”
肖燕点点头，跟王恒进办公室董长办公室电话通知各部门负责，
王恒秘书，林雯莹挂名，肖燕帮处理。
王恒次召议确定股权激励，创业公司班员工股权激励，
次王恒拍脑袋决定因独资公司，随便怎整，
次，需让商讨，结果给各股东，
拼夕夕已经接受融资，员工股权激励由随便乱，
除非员工股权顶，傻……
王恒辈许重，主角非常方，股权随便送，王恒牙痛，
且员工股居免费送，让王恒经怀疑者班？
老板本市场水平甚至更高工资水平请班，免费给几十百倍股权？老板资本，做慈善吧！
免费股权激励，，极别非常优秀员工领导拿，老板奖金放给。
公司班，老板免费给比工资高数倍股权。
知什361绩效考核制度吗，连华公司执，
公司普通打工仔处PK，被淘汰，免费股权，吧。
实，几乎创业公司员工股权需员工掏钱买，
市场价，员工价已，很创业公司员工股设立元股。
别市公司市股价元，公司市股票增，原始股股，市变十股。
比，拼夕夕融资确定原始股10亿股，估值30亿，股价3元，
首轮融资，进B轮，王恒股权，包括腾信14跟投股权少，
既股权少，融资股权哪？
扩股，扩股融资股东少份额股票，
除非股东掉股权，否则算公司融资十次，股票少，
拼夕夕商城首轮融资，王恒拥6亿股股票，
B轮扩股20%融资，等拼夕夕变12亿股，2亿股拿卖钱，
果王恒钱，买点，变6.5亿股。
B轮估值涨，股价原3元。
比拼夕夕员工股价设定元，名员工花万块钱买万股拼夕夕股票，
首轮融资股价三元，相名员工万股票值3万块钱，直接翻三倍。
拼夕夕经bcdef轮，估值翻数十倍，员工股票价值跟翻数十倍，
再公司股价太高，股票数量太少方便市，公司整体股权1拆5，
股票5倍，股价降，
名员工万股，变5万股。
假拼夕夕市公司股价20元每股，名员工初花万块钱买员工股，值100万。
何创业公司市功，很员工跟赚百万千万，赚几万十几万，甚至毛钱赚。
员工股权强制性让员工买，反限制员工购买数量，
信公司员工，虽直创业公司班，享受公司市福利。
议两，终讨论员工股权池设立。
公司额外扩股1.5亿股充入员工股权池，股价初步设定元，
普通员工购买数量工满则购买2000股，逐涨20%购买份额，
基层管理5000股步，层管理10000股，高层5-10万股。
并且放给员工股权员工离职，公司按照市场价收回，部分投票权肯定董长。
始终保持公司员工股权池股票，新员工享受份福利，员工股价根据市场稍微涨。
股权激励办法越早确定，越激员工干活激，王恒公司员工股权办法确定，拼夕夕政部主管邮箱分给各股东算通知。