0563章 立军令状
“谢谢徐经理关。”柳翔宇客气，“，喜欢步。”
“步确件举两，既省车费，锻炼身体嘛。”徐经理呵呵笑，呷口茶，，“，言归正传吧。柳，方案终通，先向表示祝贺呀。”
“谢谢徐经理！”柳翔宇真诚，“徐经理，特向表示感谢。果力支持帮助，方案很难通，由衷向表示感谢，谢谢遗余力帮助。”
“客气，客气，应该做，理由接受感谢。”徐经理正色，“其实应该感谢才，因业务管理部制定此色改革举措，让整部门董长认褒奖，董各位董，赞绝口啊。”
“敢，敢。”柳翔宇头猛喜，却赶忙谦虚，“水平限，力足，望徐经理指教，帮助。”
“指教敢，加强沟通，齐协力项改革工做，力争提完任务。”徐经理郑重其，“方案已经通，接何抓紧落实儿。”顿顿，表严肃问句，“柳，什具体打算呢？”
结远鬼艘察陌闹月
“徐经理，先听听指示。”柳翔宇恭敬答。
“习惯，知。”徐经理色温笑，“，先谈谈。其实什，按照制定措施，计划展项改革工，仅踏踏实实工抓落实，且尽量加快工进程，力争提完任务。，工，讲究方式方法，讲究策略呀。”
“，徐经理教导。”柳翔宇附句，默片刻问，“徐经理，先该哪方，才更利展工呢？”
“关键，像庖丁解牛，找解决问题关键，切迎刃解。”徐经理抿口茶，沉吟，“见先容易问题解决掉，再啃硬骨头。柳，？”
“徐经理很理，易难逐步展工，确很策略。”柳翔宇谦逊笑，“，果够借刚刚掀股改革力量硬骨头啃，接工做。，妥处，请徐经理指教。”
“法跟恰相反，打算难易展工。”徐经理慢条斯理，“其实错策略，倘若够硬骨头啃，接工势破竹，很容易它做。问题关键，果较短间内难题解决掉，给公司高管工毫进展印象，该怎办？”
“徐经理，局完全存。”柳翔宇若思，“知硬骨头很难啃，仅花费很精力，足够间保障，搞整工拖进非常被局。果真话，严重影响展工。”
“既清楚点，什提呢？”徐经理问。
“徐经理，，项改革工完，算遇再硬骨头它啃掉，法逃避问题。”柳翔宇答，“与其放啃，先它啃掉，因先解决难题相比较优势，毕竟议刚刚结束，董长高层态度很坚决，必定极少数顽固反者产极冲击力。”
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
“思借股力量拔钉户，吧？”徐经理问。
“，确思。”柳翔宇点头答，“徐经理，”
“法错，担候怨气很，态度很坚定，甚至赌气跟顶干，岂适其反吗？”徐经理沉吟，“柳，考虑问题吗？”
“徐经理考虑周，况肯定存，算全部，极部分。”柳翔宇认真答，“，努力做工，终应该够谅解支持。”
“听，很信喽。”徐经理含笑。
“，徐经理，信。”柳翔宇肯定答，“管项工难做，竭尽全力它做，且必须完任务。”
“信固，担，怕做反倒影响工。”徐经理点犹豫，“觉，慎重啊。”
“，徐经理，定慎重。”柳翔宇，“先试试通话改变策略，”
“吧，按做。”徐经理考虑，笑呵呵，“柳，知给机，甘哪。”
“谢谢徐经理给机，定全力赴。”柳翔宇表态，“果半月内啃骨头，愿接受处分。”
“给立军令状呀，，喜欢精神头。”徐经理满，“既给立军令状，表明做项工信，肯定完任务。，等消息。”
“谢谢徐经理信任鼓励！”柳翔宇致谢，“知力限，请徐经理力支持，帮助，谢谢。”
“放，定全力支持工。”徐经理抿口茶，带微笑轻，“柳，改革工负责，肩担重，业务管理部经理推卸责任，全力赴支持工，放吧！”
“徐经理句话，踏踏实实工。，真太！”柳翔宇满欢喜，“徐经理，再次由衷感谢。”
“别客气，柳，应该做。”徐经理谦笑，“知项改革工很难做，需共努力，特别负责哪，拜托。干，柳。”
“客气，徐经理。”柳翔宇赶忙陪笑，“尽尽力！”
“，句话，放。”徐经理呷口茶，问，“柳，项工已经具体安排呀？”
“，徐经理，初步打算。”柳翔宇谦虚答。
“麻烦吧！”徐经理含笑柳翔宇。
“，徐经理，什妥处，请指正。”柳翔宇。
接，柳翔宇工计划详细向徐经理汇报，条理，言简赅。徐经理听觉很理，满：
“柳，考虑非常周密，照计划工，肯定问题。”
“谢谢徐经理鼓励。”柳翔宇笑，“知徐经理何见教？”
孙科科独孙球战冷科羽封
“。”徐经理肯定，“柳，计划堪称完缺，按照计划展工，应该什问题。”
孙科科独孙球战冷科羽封
“法跟恰相反，打算难易展工。”徐经理慢条斯理，“其实错策略，倘若够硬骨头啃，接工势破竹，很容易它做。问题关键，果较短间内难题解决掉，给公司高管工毫进展印象，该怎办？”
“既徐经理，踏踏实实按计划展工。”柳翔宇态度诚恳，“候请徐经理支持。”
“肯定，定全力支持工。”徐经理郑重点头，“果做，部门经理算失职。”
罢，徐经理冲柳翔宇呵呵笑，默两秒钟，问：
“柳，什吗？话，请吧。”
“徐经理，法，知讲讲。”柳翔宇答。
“讲呀，间什讲呢。”徐经理愣，提高声音，“工，什法，管直。”
“，直，什妥处，请指教。”柳翔宇谦恭，“法立工指导组，部精华紧密团结，更利展工。，法，果确实妥话，……”
艘远仇方艘察由月察球恨
“任何妥，认法很，因此决定采纳。”徐经理考虑，肯定语气，“柳，指导组由组。”
“谢谢徐经理支持，定按照吩咐做。”柳翔宇欣喜答，“，希望徐经理给建议，尤其员。”
“其实已经底，尊重才。”徐经理微微笑，“，提建议，先谈谈法吧。”
“……”柳翔宇迟疑，“，遵命照办。首先请徐经理做工指导组组长，副。”
“，，项改革工负责，组长应该由做，哪越俎代庖呀。”徐经理连忙摆笑。
“虽项工负责，业务管理部经理，理做工指导组组长。”柳翔宇恳切，“徐经理，请接受建议，做组长，便够更顺利展工。”
“柳，别勉强，给推荐选吧。”徐经理呷口茶，别味瞅轻，“封科长，怎？”
“……”柳翔宇迟疑儿，才，“实话吧，徐经理，因封科长原因，才恳请做组长呢。”
听话，徐经理明白，原柳翔宇利压住封科长。嗯，轻真简单呀！默儿，问：
“柳，，担封科长给使绊？”
孙科远仇方敌察接月冷帆术
“瞒徐经理，确方担。”柳翔宇毫掩饰答，“尽管方案通，封科长抵触绪，果让领导工组，怕候利展工呀。”
“嗯，担理。”徐经理点头，“老封比较解，性比较强，轻易认输，何况项改革牵涉身利益，排除糊涂进阻挠。”
“徐经理，认。”柳翔宇附，“既徐经理识问题严重性，请接受刚才建议吧。”
“，顾全局，勉其难做组长吧。”徐经理沉思儿，才点头表示。抿口茶，眼含笑盯轻，“柳，做恐怕另目，吧！”
“……”柳翔宇假装迷惑问，“徐经理，什思？”
“思，做箭双雕聪明呢。”徐经理紧慢，“白点吧，请做工指导组组长，方压制住封科长，另方让担更责任。岂箭双雕吗？怎，柳，阴谋诡计给识破吧？”
句话完，徐经理哈哈笑，举杯饮茶。
“徐经理真火眼金睛，什躲法眼，算彻底服。”柳翔宇跟呵呵笑，“确图，称什阴谋诡计，完全改革工做，真！”
[ ]