0490章 拉拢秦科长
“，指。”封科长脸忽掠丝笑，慢条斯理，“果按照方案进改革话，老秦权力，实际利益受定影响。董长跟老秦间关系，董长应该尽量照顾老秦，毕竟公司元勋嘛。”
“虽公司知秦科长公司元勋，干科科长，连部门经理，让怀疑董长态度，许董长压根秦科长放呢。”袁主任妄加猜度，“，应该吧。”
“袁，，知其，知其二。”封科长淡淡笑，“虽老秦科科长，并坐经理经理位置，公司威望影响力非常，甚至比经理差，重议，应邀参加，充分明点。因此，刚才话，非常错误。”
“既，董长什秦科长放经理经理重位置，让更公司力呢？”袁主任解问。
“公司间算长，怎解，才。”封科长饮口茶，色凝重，“其实薛氏集团展程度，并非帆风顺，经历少风波挫折，甚至度陷入绝境，凭董长智慧才干，才死回，才蒸蒸，才今局。董长做点，因懂平衡各方利益，老秦牺牲品。”
“原呀。”袁主任明白，迷惑解问，“秦科长怎牺牲品，点明白，怎回？”
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“既平衡各方利益，董长腹放非常重位置，服。”封科长微微笑，“正因，董长才忍痛割爱，老秦放科科长。袁，聪明，应该明白吧。”
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“，倒明白。”袁主任笑，“董长做，虽公司展提供绝机，让秦科长受委屈。秦科长才威望，应该。”
“老秦受委屈，认，虽坐重位置，利益并比经理少，甚至比经理少。换句话，底，失，怎算受委屈呢？”封科长，“更重，因退让，仅赢董长信任器重，赢公司片赞誉声，做谓双丰收。”
“嗯，听封科长，明白，秦科长做，确太明智。”袁主任默，眼珠转，“既，次改革应该损害秦科长利益呀。封科长刚才，按照柳助理改革方案，秦科长受损害，……”
“袁，明白思。”封科长抿口茶，微笑，“认算方案给老秦带损害，董长办法弥补。，老秦什见。，？”
“，封科长，。”袁主任承认句，接习惯性皱皱眉，解问，“难什吗？”
“确处。”封科长答，“因改革带损失，董长弥补弥补，秦科长乐哪。”
“怎弥补？”袁主任诧异问，“请封科长赐教！”
“袁，首先知，项改革冲击公司高层利益，尽管极少数几位，让找借口反击，让董长很难堪，甚至引公司乱。正因，董长才敢利职权弥补老秦，明白吗？”
“嗯，听封科长，算明白。”袁主任点头笑，“，秦科长完全计较失，因此知改革方案，应该法，甚至方设法阻止。”
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“分析理，，应该非常正确。”封科长胸竹，“敢肯定，方案旦拿讨论研究，老秦坐住。，公反，及反什程度，形势。知老秦善，果反力量足，采取任何。相反若反力量足够强，取功机，定站。”
“，封科长。秦科长极善审度势，，局相利况，才做。”袁主任，“秦科长非常影响力，旦站反，批跟反，，董长恐怕改变法。”
“错，思。”封科长轻轻点头，抿口茶，表严峻，“，老秦站件易。”
“呀，毕竟秦科长董长非常信任，反份改革方案，确件很难。”袁主任露忧虑句。
“正因困难，办法服。”封科长沉吟。
“封科长，思拉拢秦科长？”袁主任眼闪兴奋光，却故努力克制住绪，淡定问封科长。
“袁，认比跟秦科长联更办法吗？”封科长缓缓啜口茶，冷冷主任，声音低沉反问句。
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