三百四十章 钱
李健熙否什,周利文并清楚,且双方协议,算知康宁况告知Or方,周利文什。酒结束,周利文立即给廖远比尔打电话,通知马找康宁方进确认
二午,消息确实。果钱伯斯提醒,康宁方屏幕触摸屏技术已经突破,且已经始规模产,供应苹果Ipan项目机测试。
“康宁否向Or提供产品？”廖远迫及待问,比尔点点头,神轻松：“已经确认,批量提供康宁方问题,苹果公司相比,康宁提供给产品数量少许,且价格比较昂贵。”
“少数量？少价格？”廖远追问。
比尔报两数字,廖远：“问题目研需求数量已经足够,至价格方倒贵,主产品进测试,并直接投入产,……。”
,目光投向周利文,周利文点点头：“比尔,件安排吧,尽快配合研方解决。
比尔外笑笑：“,康宁边周内提供,需双方做采购协议,付款,很简单工。”
“呵呵,。”廖远兴奋搓双,巴马拿康宁新产品头钻进实验室,让苹果公司Ipan项目信十足触摸屏究竟。
简单聊完件,比尔廖远正身告辞,周利文声喊住。
“件。”周利文口。
见向,投询问目光,周利文笑笑,故轻松：“请放松先,件。”
比尔挑挑眉毛,似乎什,廖远倒露疑惑表,等待周利文继续。
“已经决定近期Or公司市,估计几富银边派,比尔,富边工由负责,另外再通知各部门主管,做全力配合。”
比尔瞬间眉眼笑,公司执副裁,实际周利文候OrCPO加入Or候,周利文承诺给予定股票期权,仅比尔,包括公司其员,甚至普通研员期权奖励制度。,Or世界智机制造商拥系统软件平台商店IT公司,其赢利力非常强,体规模或许比曾经诺基亚,比尔双方差距并,何况Or展景,旦市,预料Or公司初微软,夜间百万富翁“制造者”。
至廖远,由本Or股东,虽期权,市言获处甚至比比尔高管更。象,候夜间财富增加几倍甚至数十倍。廖远虽技术员身,像比尔边关注经营,主精力研边,钱谁喜欢？财机梦寐求。
比尔甚至兴奋吹记口哨,眉飞色舞询问周利文拿少公司股期权奖励,兴致勃勃盘算公司股本市股价预计,终拥少财富。
“股权奖励方按照初公司计划进,方速度稍加快,富比尔做工。至公司股份比例,估计概10%左右,数字应该让Or员工满。”周利文笑告诉,比尔听乐怀,眉飞色舞赞：“老板,您实太慷慨请放,包身。”
候比尔已经仿佛见亿万财富向飞舞,差习惯拍胸口给周利文保证。倒廖远周利文拿10%勺股份公司股惊讶,鉴比尔旁,话口询问。
等比尔离,廖远才担询问周利文,拿公司股份太？知周利文持股致比例廖远计算,果话,周利文终股份比例降6%甚至更,等周利文失Or绝控股权,否影响Or公司未展经营,廖远此担。
问题,周利文笑眯眯告诉担,既公司市,握股份必,倒此激励公司员工,员工捆条船。何况,市市场流通股,点股份比例相应降,别6%,甚至3%勺股权比例足够保证周利文Or控制。
见廖远依旧副解,周利文笑拿微软比尔苹果乔布斯,甚至钱伯斯等做例,证明正确性。听,廖远才稍稍放,问句：“果将真,拿近似比例股权赶让董长位置怎办？”
周利文很轻松：“公司市关键企业赢利,股东考虑否够带领公司获财富,注重坐位置谁。果力,算0股份够担任董长,果失力,算继续坐位置什呢？”
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句话让廖远彻底明白周利文法,理解点点头,随告辞离。
廖远离,刚副信十足,竹胸周利文神变凝重,其实内做奈。昨夜许,满脑市件,终做决定,既资本需利益均沾,索性利益均沾段玩底,先利公司期权方式股份分配公司员工,稀释,包括其股东股权比例,分摊风险。话,论钱伯斯富系,进增资扩股等等考虑股东利益。
游戏规则,算周利文资本社方式吧。
几,富边先派经理级别周利文协商公司市问题,双方比较融洽气氛交换见。根据富暂做方案,Or公司进评估,目Or公司估值80亿元,建议Or公司售2%勺股份,公募股资金20亿元左右。
此,周利文做拒绝,告诉富方,2%勺股份募股比例太高,且Or公司经营况,需募股资金。根据Or公司内部计算,售13%左右股份比例。
富方周利文回答并外,方更气,很耐告诉周利文售2%份处,且拿少针Or公司做系列商业数据证实提2%份比例经详细测算,何况算售2%勺股份,整Or公司言并影响正常经营,周利文实际掌控者,仅够募股售赚笔巨额资金,且够使剩余股份飞速升值。
论方何花乱坠,周利文摇头答应。,次进入僵局,富方回再做计划,且希望周利文考虑建议借口结束。
“约翰”富脚走,周利文电话打给钱伯斯。
“富方谈怎？”钱伯斯电话头笑询问。
“白痴,被赶跑。”周利文很客气。
钱伯斯愣,迟疑：“怎？”
周利文解释,直截：“约翰,帮给富边带话,直接售2%勺股份募股绝,底线15,,富加入Or董,给10%勺股份。提,需钱,10%勺股份很简单,让富拿股份换,估价合适,签字
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