十九章暗斗
周利文话简直业务员坎，令场感慨余位新领导觉顺眼。几比较轻，性格冲业务员即连连称，借机新领导吐苦水，希望公司够给增加点福利什，黄剑波，暗骂帮业务员简直脑，周利文几句话昏头？明显拉拢听？，话骂骂，毕竟周利文全实，况销售部主管颠倒黑白，唱反调吧。
“吹吧，吹吧……算吹再花乱坠，老鸟鸟，老怎？”
黄剑波打定主，任凭周利文话破回，假凭几句讨话拉拢住？伎俩简直嫩。做销售哪常耍嘴皮精？别瞧番话赞，见东西才实。等议结束，拍拍屁股走，经理该干嘛干嘛。
黄剑波此候，恰业务员谈关工困难。直聆听，认真笔录周利文暂停笔，接方话：“刚才谈困难确存，尤其关订单达货速度缓慢，问题\u
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5df2经严重影响销售部业绩增长业务员工效率。此，减轻销售部业务员工强度，增加工效率，提议讨论……。”
周利文话音刚落，黄剑波立即敏感察觉丝阴谋味，觉才周利文真正，其目借机插销售部。即，连忙口插话：“领导，领，句知该该？”
“呵呵，什？老黄，今分公司议，什言堂，议嘛畅欲言，再分公司间长，分公司老，且销售部主管，谈关销售部问题，主管什什呗。”
周利文神态若笑，黄剑波倒客气，口：“刚才领导问题确存，办法，谁让干销售呢？风，雨，早习惯。嘛，辛苦归辛苦，工程序，毕竟销售部销售部运转模式，旦搞什改变非增加工效率，反造衔接畅，甚至影响销售业绩怎办？知，业务员靠业绩吃饭，全业绩完，销售奖、终奖什全泡汤，候难周经理私掏腰包补贴给？依呀，平搞搞勤，空给弄弄福利什啦。”
“，业绩紧，今本全业绩够呛，万乱折腾完业绩。白忙活。”
“老黄话实，领导呀，习惯，别……。”
黄剑波话完，七嘴八舌议论，基本赞黄剑
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波话，觉关业务员工问题别乱改，切业绩重，影响业务员全奖实偿失。
反应让黄剑波暗暗。且，刚才特叫周利文周经理，编译称呼明显瞧位顶头司，周利文干，很底气，底气帮业务员，集团分公司全销售额考核。
“卧槽泥马！给三分颜色染房呀？老翔爆周字倒写！”
周利文神色依旧平静，已经黄剑波给骂狗血淋头，伙简直寸进尺，根本瞧眼，老虎威病猫呢？！等苦头吃！
“顾虑知，话完，怎知定影响正常销售呢？”周利文呵呵笑站身，双向压压，等议室渐渐静继续：“企业，实际军队什两，销售部线，业务员冲锋战士，，包括财务部、仓储等部门服务方，目标致，更完工。吧，先设谈谈，果觉影响销售工，甚至处话实施，怎？”
话让业务员迟疑，领导份少少给，再怎果听反迟嘛，即点头，周利文建议。
“！既，具体，设……。”
周利文始讲述调整方案，随讲述解释，业务员谓渐渐仔细聆听，且脸露喜色，觉领导真，\u
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63d0办法听确错。
分公司销售部常工程序致：步业务员接单，二步填写货单，三步订单货单达给仓储部，四步仓储收单安排调度货，五步仓储货回单反馈，六步业务员接反馈客户确认。
针六步工，其业务员负责其四程序，甚至候由衔接问题经常导致货及，仅增加业务员工强度，使终端销售旺季缺货，影响业绩增长。
周利文办法很简单，打算办公电化网络化方式分公司实施销售系统仓储系统接，并办公室设立单证部新部门，单证部将属财务部管理，完全销售部服务。业务员接单需制单转交仓储部，工将完全由新部门专门负责，业务员需客户订单签字直接交由新部门输入电脑，利网络即完电制单，再步传输给仓储部。
仓储部物流公司系统将进联网，收单数据信息步传输给物流公司，由物流公司立即处理订单安排调度装车货，收货反馈，物流公司交货利网络间反馈信息给分公司，业务员随随通内部网络进查询，减少繁琐环节，缩短间，减轻销售部工强度。