百五十二章 举步维艰
沪海科院级科研单位，主各尖端研究工。解放立，科院项领域取重突破，别提，仅两弹星，曾经抽调量技术员扎根西北，解决很技术难题，谓功。
随八十代改革放，沪海科院展渐渐陷入困境。尤其九十代初，社流句造原弹卖茶叶蛋口号，全民切向“钱”，各部门似乎夜间科院类机构给遗忘，热衷搞招商引资。数政者眼，认与其辛辛苦苦投入量资金耗费间搞研究次性花笔钱外引进技术简单。正因思，使盛极科院变问津冷衙门。
像沪海科院研究机构，本靠级拨款维持。由述原因，级科院拨款额度比降，且科院各部门提项目热衷，比报需笔500万研究经费，头七扣八折拨10万很错。支持力度，仅维持研究员基础工，何谈实质性研究呢？
搞科研究很耗费金钱，员支、实验室仪器更新换代、各资料收集再加重复断失败损耗……量资金支持根本办法见功曙光。社风气此，使科院况，虽科院拥力批科研精英员，临米炊况，谁神仙。
八十代末九十代期，沪海科院才流失严重，打“才交流”旗号外资外商拼命挖墙角，再加庭况怎，凭菲薄死工资法改变命运研究员活主离方。更甚至，研究机构尴尬每招什，算勉强新进，受冷落收入微薄，很快离。
根据林若甫，沪海科院七十代末拥2100名科研员，再加协单位其员，其数量超3000。，整科院500左右，且其政员占半，真正坚持科研员已经足200名。
青黄接，举步维艰，沪海科院况。整科院名义保留各研究机制，实际已经空架。林若甫物研究室言，连算五，其读博士兼职员。实验室实验设备五六十代老货，早被淘汰，经费更换设备，更经费展新研究，主任研究员林若甫靠简陋仪器做初级研究，或者搞搞理论研究工。
原因，青佩服丈夫才华妻赵欣芳林若甫法科研工展露力感痛，再加科院衰败，忍住劝林若甫离科院找寻其它够施展才华方。
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初，赵欣芳丈夫联系外几研究室，方林若甫很感兴趣，甚至际名鼎鼎医药公司林若甫很待遇，许诺全力支持研究项目，并投入巨额资金。
全被林若甫拒绝，林若甫，果追求活富裕根本问题，别外留候，算讲难。问题热爱曾经工25科院，热爱研究工带绩满足感。正因，林若甫仅拒绝各各研究机构邀请，任教，死活肯离科院岗位。
“，很傻？”烟已经快抽完，林若甫话尾声，长叹口气，神色落穆。
“爸爸……崇拜您，您优秀！棒！”握父亲，林雅萱安慰。
“傻孩……。”林若甫笑笑，拍拍儿脑袋：“，让笑话。相信切，，，搞科研技术力量绝，坚持将，相信切值！”
周利文肃敬，物质横流社居林若甫坚持存。林若甫相比，似乎显渺，甚至连直追求财富林若甫值提。
似乎感觉周利文，林若甫笑：“文，辈追求辈，物质社，已经。像抱理傻瓜或许尊重，某方失败者。”
周利文点点头，表示理解思，很感激。
“爸爸，您错，走弯路，拿主义终究万，强科技力量必须依靠。，久明白，等候加科院投入。”
“呀，直坚持原因。”林若甫欣慰。
“爸爸，什吸收民间投资呢？果方取资金投入源解决部分问题？”周利文理解林若甫疑问，忍住提。
“谈何容易。”林若甫摇头：“明白思，科技转化果，产品回报，维持研究进展。做法内根本土壤，企业论民营，哪愿投入资金耗费间再等待永远果呢？，外公司愿做，拥研究机构投资象，绝研究工交给别，尤其级研究机构进。”
周利文明白，内企业眼光长远，科技技术产力句话喊20，真正谁明白呢？至外跨公司，商业机密非常注重，且因体制，够花力气并丰厚待遇挖科研员，绝方法资助研究机构。句简单话，算愿做，背制度允许干。
“尝试吧？”
“呵呵，尝试，怎知？雅姨夫……哎，算算，提……。”林若甫神色高兴，摆摆。