百十九章 两抓
四点整，议友热烈气氛始，周利文首先言，1999花城公司展态势给予充分肯定，分公司2000进方向瞻性规划。WWW.tsxsw.COM1999，周利文主公司业绩、企业长、团队建设、业展等方进回顾。公司经历任经理挪公款黄剑波贪污件双重打击，分公司依旧够圆满完1999全计划，并且比1998实利润、销售额两方增长肯定赞扬……。
谈2000体规划，周利文表示分公司展充满信，并业绩目标、组织架构、市场拓展、团队建设等方进部署。接由各部门负责分别汇报言，周利文挥宣布议胜利闭幕，财务主管王莹纳孙莉莉拿两装满信封盒台，引场片热烈持久掌声。
散，由议室走每全喜气洋洋，捏厚厚信封，性急伙甚至拔腿往厕钻，估计按捺住躲数钞票。数，兴奋余周利文做决断尤感激，知经理机，今新经理虽比经理伺候糊弄，让实惠，算管严，求再高，甘愿认。
笑眯眯拒绝潘亮主邀请聚餐建议，议结束周利文回办公室坐儿离公司。
今幕，基本周利文预料，奖金激励员工士气早赴任候做准备，且陈先提建议，并且集团认。
至金库拨6万元，并报集团，周利文主张。周利文很清楚，花城分公司经理职位呆久，短则二，长则三，等陈离副位置移民海外，接替陈位领导必陈系马进清理。
毫疑问结果，因周利文曾经已经经历回，像企业坐害位置力何，拼关系背景，潮潮落，花花谢，果跟错，台倒，算再本英雄武。
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陈让周利文担任花城分公司经理，领导，，，。
结果，周利文法改变，因提拔财务主管刻身烙陈印记。何况花城分公司经理，全集团谁知周利文陈？恐怕旦陈移民办正式离职，周利文马受另外派系狂风暴雨般打压。
世此，今世改变。周利文已往，今根本集团直呆永久。答应陈，花城担任经理刻，周利文细细盘算未路，今正向方向步步进。果切变话，明半陈应该准备办理移民续\u4e
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86，等候，周利文找机提离集团，全投入业。
周利文盘算退进策略，必须抢陈离集团做退路安排。提先走，花城边接替选必由集团另安排，安排员恐怕再陈系，接替陈另系。，接替陈职位系台，花城分公司失针目标，毕竟新经理台依旧台，避免内部矛盾加剧，方算顾及三分。
新经理将谁，周利文神仙，猜答案。确切件，论谁经理，法像完全掌握住花城分公司权利。
因答案非常简单，周利文花城掌控权机缘巧合至，方由经理挪公款导致分公司临调整，员惶惶使周利文降。二方因黄剑波件揭，使周利文借此立威，很快竖立威信。
除此外，集团审查应收帐款原因，周利文巧妙挑黄剑波业务员间矛盾，取投诚，捏业务员柄，再加利张广度掺沙使销售部分崩离析，令稳坐钓鱼台。金钱攻势慷公司慨，厚厚钞票散花丢，砸众眼冒金星，感激莫名。
报纸，干革命工两抓，两硬！周利文利利机，才建立花城分公司独二位威望。将接替绝法做点，关周利文非常信。
集团资源，周利文重，\u
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5c31算将离集团必须握住集团物流项目。今周利文给王莹顾永建私重奖目此，周利文已经布局，算将经理任，仓储财务部支持，物流供应商郭氏依旧够长期进合。
金库取6万元，周利文担集团追查。因早陈打招呼，取许。毕竟陈靠分公司采购机刘赚取少，做算领导摆平，利益均沾，做才更放。
帐目抹平更问题，周利文资产管理部，百办法帐抹干二净。何况财务主管王莹纳孙莉莉受益，周利文真被集团问责，弄倒霉反，仅仅原因，周利文交代，王莹帐处理连审查瞧。