569.老板换
“管乐怡究竟怎，既方案法，。”
顾允再次揉揉太阳穴，声分析。
“倒，果真交集，肯定直接离职干，谁给打工啊？”
贺璇煞介点点头，表示肯定。
“离职......？”
顾允冥冥似乎抓什关键点，晚实睡，脑浑浑噩噩，怎通。
“趟，再给探探路？”
“？次送票被拒绝，再门太明显？”
贺璇怔，虽校候钟乐怡整寝室关系很错，校门，顾允贴身助理，言某程度代表顾允法。
“算，别，再别办法吧。”
“先睡，补觉。”
顾允摆摆，示贺璇按兵，躺闭目养神。
......
狠狠补觉，顾允头脑终清晰少。
再次复盘与贺璇午话，顾允，助理两关键词，钟乐怡似乎某关联。
啊。
次温桔带股权激励方案，远赴乐盈律门挑衅，两场皇城pk，究竟导火索什，恐怕钟乐怡朋友圈完全瞒住。
更何况几位乐盈律工，钟乐怡泫欲泣脸蛋，温桔进进吗？
律打工，许太清楚乐盈律背真正股东谁，经历次冲突，整律概知。
再加钟乐怡寝室团体已经名声狼藉，花萝卜脚踏几船，钟乐怡室友甚至知少，指鼻痛骂顾允。
结果，继续乐盈律工吗？
老板骂，份工继续打吗？
许离职间问题。
实，南湖法院团体集体请假并持续久。
头，找份工容易。
关系错姐妹纷纷打算离职冲选择，钟乐怡劝住，亲走法院寝室。
钟乐怡温桔短暂接头，分配观点迅速达致。
“怪......”
顾允像通什，倒杯热水，言语。
钟乐怡举，旁，许带几分气愤股份逼宫味。
给解释？
规划离谱方案，股份划名，怎应。
眼，却远远回。
顾允钟乐怡纯粹校园恋，校几乎朝夕相处，彼此解程度十分，至少九九。
双体制内庭身，缺什吃穿，几乎什物欲，根本乎律股份，更每金分红收入。
钟乐怡清二楚，顾允间经历死淬炼感，根本分毫金钱衡量。
温桔拿股权激励方案门，钟乐怡感气笑原因。
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拿男钱谈分配？
间需谈钱吗？
口，需，相信顾允方根本丝毫迟疑。
死与共，休戚相关，钟乐怡敢正硬钢底气。
与此，顾允正做。
钟乐怡新方案，二话，笑签名字。
律本钟乐怡设计，东湖高新区法官，红圈辞职优秀律师，五院四系顶尖毕业......
刻配强高标准，放水入职几位室友，打造谐快乐工氛围，让钟乐怡够工吗？
股份算什？
全给，怎？
早早财富由顾允根本乎。
姐妹乎。
脚知顾允乐盈律投资，脚顾允轨，几位打工仍义反顾站姐妹边，顾允破口骂。
单凭份帮亲帮理，拼工护，钟乐怡让几姐妹场失业。
工找，像乐盈律高薪律，更加凤毛麟角。
背靠乐园集团，乐盈律薪资比京沪深线红圈遑让，更远超江城本平均薪资。
骂老板概率失业，换老板呢？
......
换老板，确实。
快底，乐盈律清闲少，观念比较传统，春节，算矛盾，往往句“”解决。
果法调步，准备等明春候，再进诉讼或者执程序。
喻甜正办公室喝咖啡，台式机插副线耳机，哼沉倾城演唱布新歌，很错。
打创办，乐盈律江城律圈算闯偌名声，收入跟水涨船高，业务越越熟练。
每次回校，台讲课教授偶尔让负责解释民商法桉例。
单单喻甜，包括工王雪，感觉。
感觉叫做优越感。
相比象牙塔内迷茫法本科，走太远太远。
，参与业内top级别公司侵权桉，名鼎鼎星巴克企鹅乐盈律纷纷投认输，见识更更灿烂世界，体食其力甚至初步财富由感觉。
买什衣服，吃什食，租什公寓，顾忌未期感觉，真很难让迷。
罪老板，眼将远刻，通操，老板换！