521.韦爵爷陈世
江城初秋比浪漫，山更此，庆期间，街头巷尾咖啡厅甜品店少牵侣。
七乐末尾，温桔终繁忙工解放，拉顾允门逛街。
山始建1906，老汉口重商业交通干，西南部云锦路东北部黄浦街，贯穿整汉口区，西洋建筑林立，商业氛围浓郁。
条闻名遐迩，新名叫尹莉维尔甜品店。
热爱甜品温桔固定运习惯，怎肆吃显胖秘诀。
“直太明白，明明班，怎找，刚刚业久消费高甜品店？”
温桔相比，顾允甜品兴趣强烈，屁股坐凳，等待温桔单。
“亏桔书老板，新资店打卡，候，候别罢。”
温桔正浏览甜品单，笑眯眯抬头顾允眼。
甜品店服务员刚走，拿拍立相机、笔彩色便签，问顾允温桔：“店祝福墙活，参与本单打9折，礼品赠送给您，两位参与吗？”
顺服务员指，顾允回头身左侧腔，墙间磁性白板，被磁石固定少照片彩色便签，写满祝福话语。
见顾允目光投磁性白板，服务员失机：“另外，果您参与本店侣留影活，获张本店50元代金券张永久8折员卡。”
完，服务员眼睛顾允温桔脸扫扫，等待二回应。
其实，两刚刚坐准备点单候，服务锁定。
店主海归，丈夫精英，店主做全职太太，待聊，花钱山糕点店。
山方，寸土寸金，虽店卖东西便宜，客流，店租，加老板叮嘱师傅材料许偷工减料，再除力其本，其实怎赚钱。
店员才明白，老板指望店赚钱，空闲消遣怀，甚至怀疑，老板精英丈夫，应该相遇相识某糕点店。
特别老板充满韩剧言剧格调便签墙、照片墙，让店员很头疼。
因老板很挑剔，侣照，侣两长相气质关，让照片墙，杀马特类更严禁。
让墙黑板空，老板给布置任务，每月照片墙，完扣工资，完加奖金。
其实漏洞……
找相熟亲戚朋友拍照，仅奖金拿，混代金券打折卡。
刚刚业，找漏洞，并且实践。
次，直很话老板娘知怎，二话，假两雇员除，点回旋余留。
，知奖金拿，实打实。
温桔顾允，长相气质穿，比原本墙帅哥暗失色，服务才间询问。
顾客，宣传宣传惜。
顾允笑笑，接服务员递性笔：“写便签问题，至照相......”
服务员微笑便签递给顾允，见身边漂亮孩表态，征求者见。
主弯腰跟温桔：“，男朋友照张吧，恋爱蛋糕甜，拍照记录啊，送张留纪念。”
顾允话，低头便签写字，温桔抿嘴，窗外流梭街。
“照张？”
顾允怎识别温桔言，点点头：“啊，记给洗两张。”
服务员听，立刻：“很快，两位坐近点………………笑…………先别，再照张送给。”
顶级水准，论什角度拍，片很随。
两走墙，顾允负责挂照片，温桔负责顾允写便签贴。
【山海星光呐喊，岁月与关。——gy&wj】
贴完便签，温桔字，忽噗嗤笑：“，点像刚刚恋爱高啊？”
数印象，许青春期，便签写永远与爱。
熟点男早早冷静与克制，拒绝感袒露，像刺猬收柔软肚皮。
顾允磁石照片按白板显眼方，始打量白板其照片。
边边回答：“像高怎？表达喜欢什丢。”
“写？”
温桔口吃甜品，眸喜悦藏藏住。
等温桔主口，旁边候服务员新性笔便签递。
门做，像顾允温桔配合顾客。
数信颜值表达力，公拍照表达难免抗拒理。
温桔接纸笔，妙目流转，似乎思考写什。
【果皮鞋穿磨脚，穿熊袜坐板凳吹晚风聊，男汉，王。——to gy】
顾允便签贴白板候，少背影，桃花般俏脸映满红霞。
二十岁孩，正向往容易沉浸恋爱纪，果便签纸短精致，温桔随随便便写篇文。
走甜品店，顾允温桔，走进附近电影院，庆期间三遍《湄公河》。
晚，顾允带温桔吃顿餐，充分陪伴缓解工疲惫。
......
十点整，世纪江尚区，温桔书房。
几未见恋抵死缠绵番，温桔哼曲儿痛痛快快洗澡，进书房打算儿文件。
十几分钟，顾允推门走进，口吐槽。
“真，公主变工狂？”
刚刚交完业，结果洗澡见，换谁感点外。
温桔咯咯笑：“哪，让休息，怕洗完澡再折腾嘛。”
“庆休息，公司怎？”
顾允几步，关捏捏温桔袒露睡衣外雪白肩膀。
“公司啊，外金光闪闪，走进随便打量，其实结构并稳定。”
温桔放文件，回答。
顾允饶兴趣加重几分力：“才位久，快收获？”
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温桔坐直身，顾允认真：“先问问题，，核管理层突跳槽怎办？”
顾允沉吟半晌，间回答：“什问题，问，回答。”
温桔接：“员工忠诚度、敬业度、凝聚力、积极性，靠什维持？”
“吗？”
顾允回才真正感受，温桔正式担任，段间确长飞速。
，需做细节执工，背顾允棵参树给力支持。
，什做决定，败光份恋白产业，拿百分百。
温桔回答：“咖啡正义问题实际已经解决，问其产业。”
“具体呢？”
顾允问。
“两四处落布局，野很，集团企业展顶层设计，找任何项长效激励方案。”
顾允知温桔表达核问题什。
股权激励。
东西早创业初，顾允，推再推。
究其原因，业很分散，组织架构完全型，二边合适干件，够懂。
且顾允知，股权激励充满杀伤力双刃剑。
弄，财散聚。弄，财散散。
特别相比市公司言，非市公司股权激励相关法律法规供参照，其复杂程度、棘程度尤甚市公司。
，金融专业身温桔正式执掌企业，提问题，难解决问题？
随，温桔文件丢给顾允，者读几分钟，眼亮。
温桔担任影响——华诗圆建议，牵头并且征求父亲温青山见，给咖啡正义设计套股权激励方案。
论方专业，金融投资领域摸爬滚打数十温青山才顶级。
实，董长，温桔才，顾允“董长”，其实根本执董。
很乐园集团分公司，共才两股东，姓顾，姓其。
姓其股份占比很，顾允往往绝绝绝股东。
温青山，企业做规模，核层变合伙，办法消除经营层骨干层“打工态”，简直象。
点老父亲，轻气盛顾允讲显太合适，举例教育儿什问题。
顾允字字份科股权激励方案，佩服未老丈智慧经验。
方案很东西，乐园集团甚至直接拿使。
比——代管理工具，论360度考评、绩效考核目标管理等，其终目希望员工更高积极性、更强责任、做做位做果。
，管理终目充分调员工工积极性、主性及责任。直接、效解决方案让员工老板。
再比——零售巨头沃尔玛规定，员工公司工满，每周工超20，平均薪5%红利。
红利先记账，直离公司才取，由红利公司股票支付，股价飞涨，许经理退休百万富翁，甚至许普通员工此。
直接形良性循环：员工努力工——公司业绩——员工获红利——员工更努力工，稳定性、忠诚度、凝聚力随更高。
边文件，边温桔交流细节，顾允忽问：“爸什专业？”
温桔微微愣：“爸其实金融投资领域科班身，很东西妈妈。”
“哦……”
“哦什？”
温桔白眼。
知，父母间感，温桔早澹。
“爸爸真分啊。”
顾允吐吐舌头，老渣男温青山干虽点像代版陈世，儿确实。
“，别爸。”
“，叔叔根本类型。”
顾允摇摇头，连忙打消温桔疑虑。
“清楚点。”
温桔抬头，精致眉毛微微挑。
“老温头，陈世。”
顾允嘴角知觉挂几分笑。
“嗯......呢？”
温桔否认，继续问。
“啊，觉比较像韦宝。”
顾允清清嗓，原本给温桔按摩挠挠头，显思。
“啊，装吧？娶七老婆？”
“先伺候再！”
温桔转身狠狠捏住顾允腰间软肉，眉目含嗔，风万。