三十章 犯众怒
接，李闲云便展拜客公司正式谈判。
双方方找领域专，拜客公司进正式资产评估，方寸土必争AI换脸技术应展唇枪舌战。
随间推移，拜客公司步步退让——科米公司边消息，像方研问题，正停BUG，据公司内部泛悲哀绪，认设计思路始错。
况，易胜传媒技术依独二。
资本筹码增加，拜客退让。
终双方达约定，由易胜传媒资两亿米元，正式入股拜客公司，获百分三十股份应董席位。
易胜传媒将AI换脸技术华外海外独授权交给拜客公司运，拜客公司照每支付笔应授权费，钱省，价钱便宜许。
独授权协议五，五内，非拜客公司许，易胜传媒投资任何类米影视公司，易胜传媒限制。
，拜客公司外融资，经营运，必须受易胜传媒控制。论今影视合方案，产业并购，与此相关其周边，必须经易胜传媒许。
白，双方互相限制，强力捆绑，搞，共展。
此拜客公司狠斩断其相关，包括公司撤资，将重放拜客本部，李闲云彻底断掉影视业务海外其影视公司合，海业务基本走拜客条线。双方合愉快，五顺理章续约。
深度捆绑，才让双方协力经营公司。
至两亿米元，思，价钱本贵，算贵点谓。
越企业，越重控制权问题。
场谈持续约半月左右，海产业并购，效率算比较高，剩堆流程细节，照例交给负责。
李闲云谈完，莱坞游玩几，便匆匆回。
回件见孙诗。
妈蛋。
顿蹂躏。
鼻青脸肿满身虚脱回公司，视公司众员诧异目光，李闲云近乎脱力坐椅：“操！娘越越疯。”
江圆圆低头走进，敢老板眼角乌青：“坏消息。”
“哪部片亏？”李闲云问。
“。向控诉您，正影响业，剥削本业业员，压榨层血汗……”
李闲云气回答：“形容词少，谁投诉？向谁投诉？”
“名气导演、制片，艺咖，向影视业协。”
“导演？哦，。”李闲云点点头。
李闲云易胜制片厂，首先砸制片饭碗，其次影响其众相关工员，尤其导演。
名气导演，位相牛逼，某候比明星高杆。
李闲云，价值被降低。
李闲云允许灵感爆创，重期筹备，重分镜，重模拟预演。
新导演，尤其校，擅长纸谈兵。
导演——操，老什候干？
画火柴干活导演，甚至剧本导演，拍片全靠临场挥。
，拍摄期工量减，期筹备工量狂涨，关键活儿少钱。特娘敢脾气撂挑，活儿等白送。
场解雇，做东西别！
导演相九精力做预演，拿钱，精力做拍摄，拿九钱——片场算！
味吃亏低头。
导演哪脾气？
此被坑少，办法。
条。
另条收入降。
因纸谈兵缘故，味导演执力需求低，象力需求高，导演本身全方位，仅艺术构，实际执丰富经验。
味易胜拍摄方式导致导演门槛低，许新，甚至跨业者干，某义艺术指导价值超导演。
使易胜制片厂渐渐再青睐名牌导演。
白句话，跟形势。
，导演片酬随狂降。
往千万级别导演，给百万客气。服气？活儿干。
办法。
因相拍电影变写——电影拍摄阶段随修改，导演才华非常重，轻易问题。随修改，新挥，新导演做错误判断，预演效果，重嘛，损失本极限。
导演价值降低。
让许导演很愤怒。
权，权，钱，钱，坑，更别提坑谁，毕竟制片权别抓。
垄断结果必压榨。
管导演值值身价，至少，制片，幅度跌。
况，内金牌制片，著名导演，深受其害著名摄影师，牌艺（艺价码被拉低，甚至连咖位拉低，外投资易胜标准衡量咖位，认认，边。跟老板找线艺，结果老板拿易胜做参照，丫三线，死死啊？），易胜，全易胜传媒见超。
，群始联合控诉。
听，李闲云乐：“向影视业协控诉？疯吧？”
华影视业协摆设，影视圈基本影响力，点象米。
米什导演协，演员协，编剧协，尤其物保护协，保险业等等，影视企业影响力很，支持，米影视寸步难。
华，思，完全鸟。
李闲云甚至加入影视业协，影视协标准，算圈外。
江圆圆：“影视协向更级控诉。管怎，易胜存确实让许业内业员存景况滑实。”
【话，目朗读听书app，野果阅读，www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
“切，业变必性。凋零岗位创造新岗位。网络购物，导致实体业景气，怎马老师给干掉？马老师嘴张，创造百万计工岗位呢，压根提打掉少岗位。”
“马老师近况太。”
“因原因，因飘，竟妄……算提，让闹吧，做。”
江圆圆，：“老板。”
“怎？”
“觉提醒您，您层关系圈，薄弱。，量。”
李闲云笑：“错，圆圆。敢碰块，因知双刃剑，伤，伤。……握方式解决问题。”