六十四章 找导演(

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影视方式,票房分利润分差异巨

其实候,玩利润分

坞给砸锅。

影视公司老板便宜价格签价演员,往往给予利润分,等片候,直接账做亏损。

简单

易胜传媒院线,利润输送院线易举影片亏损。

被华影视公司给——反正易。

直接求票房分

利润少,反正根据票房

票房分高低,牛逼卡梅隆级别,票房百分二十二十五

百分二十五概念?

、电影专项基金,相关税费什算进般制片方票房百分三十五左右,具体况,因院线

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导演再拿走百分二十五票房,剩百分十才制片方公司导演打工

接受,因完整体系,比内卖,外卖,海外票房或者另算,卡梅隆海外票房特别牛逼

此外周边,赞助。

票房收入跟鬼城门票收入收入构部分,甚至主体。

典型迪士尼汽车员,票房两亿,周边十亿,关键周边利润高。票房三分收入,周边利润则高达百分六十

本十几块钱办轻松卖百,六利润已经扣掉税务等等

汽车员拍完拍二,路拍

迪士尼另画片,票房七八亿,卖比汽车员火,周边收入亿,结果直接搁浅。

赚钱少!

迪士尼赚钱,票房玩具,连主题公园收益门票,条专门迪士尼商品街。

票房,毕竟票房代表基数,放收益,导演谈票房分账

健全收入构,周边收入很少,走门更钱——文化差异太,线收益般。

票房收益收益,票房百分数字

顶流明星。

虎死架啊,八百万片酬加百分票房,李闲云

投资十亿,三十亿,刚收回本,1.5亿,净亏1.5亿。

亿搞定切呢。

优惠吗?

唔,,估计优惠价

,李闲云找别导演?

黎潇潇建议:“干脆挖团队。”

嗯?

李闲云诧异。

黎潇潇:“张建立本身优质团队。荣耀利润,部分牟身。张部片休息三,其跟随张,张思路理解,并且交给导演吗?张点,别弑神剧组候客客气气,牟跟,越摆老板架,其实越重视权力。正因掌控,度。价,太被节制。”

李闲云,明白:“原错。拍片,肯定节制。毕竟弑神剧组候,见分歧。”

弑神剧组,李闲云典型做主,保留见。

支持,

支持拍片喽。

李闲云真,估计张附带条件片场

黎潇潇:“干脆找团队喽。团队处找活儿经验,立刻执。关键价钱便宜,整团队两千万搞定,点利润分配。忙,甚至导演,水准哦,……差。”

,李闲云笑:“关系。电影条路,确实进步空间。唔,联系吗?”

部分团队联系方式,——业忌讳,终归火。

其实李闲云技术部团队,团队包括艺术指导等艺术类才,技术部薄弱点,二技术部将独立才。

公司做,确实需高端才支持,老图便宜货。

黎潇潇直接:“。”

影响哦。”李闲云

黎潇潇哈哈笑:“,老娘啥给吧?”

“嗯。果价钱肯便宜,做联合导演,并部分实际工交给。”李闲云加句。

“给加活儿便宜,算计。”黎潇潇再度笑:“果老板长度比导演高!”

导演梦。”李闲云味深长。

错!”

,黎潇潇答复。

方果接受

黎潇潇给叫陈立,原本摄影指导,导演,今四十二岁,二十业经验丰富,实际执导电影,片,打响名号。

摄影师名气导演名气。

李闲云特别搜索电影,果牟风格很象,很难艺术水准

影视艺术烧钱艺术,艺术言。

因此名导,物,绝角色。

次终执导超十亿投资电影,陈很兴奋。

求很简单,四百万片酬再加百分票房收入,必须给主权。

李闲云主权范围

双方剧本分镜,进场场讨论。

分歧肯定,关键度。

李闲云差异,理念问题,两易胜传媒剧本内容,电影方式,风格,怀,剧细节等进整整半探讨甚至激辩,直才终见。

见达刻,其问题

李闲云修改必须利润分承诺锁定本,利润

再答应堆条件,陈修改百分利润分

艺术创争论整整十五方式则搞定,基本满足求,附带条件团队核

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