十七章 股权问题

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姜正回告诉李闲云,方很接受医院。

撒谎。

刻,被赠予者,赠予者

姜正破豪感。

世,负此豪感。

李闲云刻,:“知吗?原做慈善很爽感激眼神, 特别满足感。”

“唔,感受爽点。”李闲云笑:“继续?”

真打算杀戒吧?”姜正吓跳:“咱折腾。”

。”李闲云挥挥:“公司经营良问题已经思浮,觉功臣,该提升待遇。次苏海莉, 希望搞内部股份制, 搞慈善找麻烦。”

“呵呵。”姜正笑。

内部股份制东西, 激励员工效法宝,钱啊。

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员工与老板博弈

员工觉少活,先给钱啊。

老板觉少钱,先创造应价值。

反正各理,“先”字封死两边,共:谁“先”谁吃亏。

搞慈善,内部,绝见。

钱搞慈善,点工资啊?

基本做慈善企业问题。

老板愿做慈善愿加工资。

原因太

工资提升劳本,降低竞争力;加工资甚至力;慈善,贡献,工资,应该给正常回报, 连谢字未必, 慈善终究停,工资涨

景气,善款捐,工资却降,士气低,破产。

慈善涨工资两码

李闲云搞慈善,提醒勿忘初

:“原因找理由做,玩玩……打算搞慈善基金。”

确定玩玩?”姜正瞪眼。

李闲云笑:“外募资慈善基金干净,借慈善捞钱丑闻数胜数,图名,图减税,做点忘初。咱募资,规模,尽力,找几负责。方向嘛, 优先泽县,江城周边。”

姜正点点头, 问题。

已经明白李闲云思,图名,做点名义做慈善,给别贪掉,干脆搞。

募资易胜传媒捐钱组,至慈善基金名头,,二方便

让姜正唏嘘:“妈,做慈善鬼鬼祟祟,。”

李闲云笑:“哦,蓝元继续购入股份问题。”

“拖。”姜正简单明

鬼城景区才刚完,账资金完呢,急。

股权激励问题。”

打算搞股权激励吗?”

啊。”李闲云叹口气。

李闲云易胜传媒搞股权激励,,价值问题。

李闲云,易胜影视展,归根结底老板鬼特效带

李闲云牌,贼勐,本质轻忽员工贡献。

确实此。

计算法则,按照特效标准,,院线罢,李闲云使特效值几千万亿?东西特效工李闲云部分亏损!

卖点始终特效

制片,导演罢,并证明实力,凭什股份?

股份本质激励,创造价值,老板给奖励。

创造吗?

,给五百万投资,五千万级别特效,三千万票房,特效卖三千万。

价值?

负数!

培养呢。

李闲云算账方式。

问题

正因导演,李闲云换,乎。

院线,特效本两块忙吧?

股权激励机制。

功劳认,苏海莉陈瑜确确贡献认吧?

李闲云账算很清楚,才头疼。

,姜正头疼:“院线激励,碗水歹影视。”

啊,法跟价值,确实尽力特效限制,拍摄方式限制挥。绩,因此白给奖励。头疼呢。再鬼城期呢。”

经纪公司,建设公司,东篱公司独立运营,激励,考虑,超神科技烧钱果,股东贴钱,股份。

易胜影视,易胜易胜公司肯定接受两公司获股权激励——集团,该集团拓新领域,疆拓土烧钱赚钱员工给高额激励,原集团盈利企业却待遇,平,终导致内部争斗休。

麻烦,解决

姜正:“啊,两块暂做,股权激励,搁搁,给陈瑜苏海莉定阶段标准,直接拿阶段奖金,定况,应该苦衷。另外,鬼城期问题,关键易胜影视,等间搞次拆分,问题解决。”

决拖字诀。

吉。

崩溃。

李闲云,点头:“办。”

“哦打算搞宣传片,鬼城比较完善,账资金充裕,候全推广。”

“打广告?”

,找腕儿,花钱,直接卖脸片场拉几表演,像做综艺,几句话,什鬼城拍片啦,风景很,欢迎玩,平台。东篱,相互蹭波。”

李闲云乐:“错,正老鬼剧组进场始!”

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