二十七章 企业治理（）
“老板，任务真太难啊！”
办公室，制片部经理刘易江，制片部副经理柳书文，制片部副经理易蕾三坐哭诉。
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新模式破。
李闲云新模式，改剧组拍摄方式，实际牵仅仅剧组, 包括公司本部。
影视公司本部吃干饭，堆儿做。
立项查市场态，做数据分析，观众风向，抓热门，针性立项；
立项找剧本, 做剧本, 审剧本，剧本茬茬；
立项搭班，制片负责，搭各方联系；
项目启，许需求续服务需公司跟；
项目完做期，管期，跟进；
全做完线，审核，负责；
审核送片，负责；
做完宣，别交给宣公司什干，资源浪费，文案写，运营做，通告跑，各方联系，各宣传，做做……孩交给别撒管啊。
做完继续跟进市场, 顺便相关版权机——果电视剧市场, 块甚至立项做。
绩，票房，赚钱庆祝撒花喷香槟继续忙，亏钱抱头痛哭检讨继续忙。
堆逼！
影视公司别做两部电影，各部门堆。
市场部，政部，策划部，制片部，运营部，财务，法务，，带期堆部门，包括各类工室，制片部门分摄影部，编导部等等，具体公司各。
比较完整影视公司，易胜传媒很。
首先易胜传媒拉投资, 拉老板活儿，制片部需考虑。许针投资工做。比许影视立项, 做应精图片资料, 具，宣传规划，市场运营方案，拍摄等等，主给投资其合交差——钱，让知拍什，怎拍吧？
易胜传媒需，块设。
至市场运营部暂。因易胜传媒拍片主挥资源优势主，网公司专业市场调研，华友边消息，免费资源。更候脑袋拍决定——仅李闲云，绝数型影视公司干。
真少公司花价钱精力做市场调研呢？玩儿喊听，企业笔才需，照架住决策失误——市场部苦研究，终功找失败市场方向。
至宣传考虑，因网，象院线复杂范围笔，推广直接找网站买资源，李闲云签订迅捷合协议，资源买，送片网络传。
使易胜传媒政与勤等方压力比般影视公司很。
终究活儿干。
更关键，活儿品类少，量级增加。
特娘月十部十部，谁扛住啊。
光剧本及。
剧本很重，易胜传媒再怎靠特效卖钱，剧本烂分。
段间，易胜传媒拍片凶猛，实际剧本问题做乏善陈，烂彻底，因主体靠李闲云。剧本除龙墓传奇李闲云写，超英系列剧本，李闲云督导方向写，左右。剧本，李闲云督导监制，主编剧联合编剧。
写千万字剧本工量问题牛掰吊炸，十专业编剧李闲云，怎编剧怕李老板呢？
折腾死，附带！
，李闲云，制片部剧本方瞬间缩水半。
李闲云制片部交给刘易江，转头告诉启批量制模式，月少十本——李闲云速度，十本三完，其半边边骂娘浪费。
十本背，相关配套服务……活活累死。
累死老板疼，关键累死活儿干。
让李闲云很头痛。
因真企业整体问题。
制度化！
系统化！
优化公司结构！
靠公司运营解决问题！
易胜传媒制度化进程实太难。
毕竟鬼，很根本法按优方式展。
李闲云口口声声效率降低企业展代价，真代价提升，法接受——易胜传媒未规划矩阵拍摄啊。
效率低矩什阵？
企业管理某义跟写稿改剧本，牵全身——本物改，相关剧跟改。
做企业推新模式，端做改进，期做改进，端做改进，公司本部服务员做变。
光曹红月负责极限拍摄新模式，涉及预演，服化统筹等系列破，更别线程联合拍摄及间断流水线业……
李闲云相提三离谱求。
1剧组超极速业。2剧组线程业。3企业短平快业。
短平快，特娘重快。
体量，任务重，流转快。
每求业变革级。
三——算预演问题，玩儿高投入技术活儿。
算“黑科技”，难度高谁。
，刘易江拿伙砸李闲云脑袋，真很尊重老板。
刻李闲云摸头皮：“传统影视公司运方式适应新模式，肯定做改进。易胜传媒制度建设完善反，等全完善再改，特通兵荒马乱。”
易蕾鼻哼凉气：“制度改革解决。”
直坐旁边苏海莉话：“其实体量并怕，加解决问题。”
众愣，李闲云眼欣赏。
，增加员工解决问题。
易胜传媒体量，工少，味重复劳，需配合内容少，味效率通增加员工解决——够通码解决问题，简单问题，甚至问题。
“直。公司越做越，许原本工，肯定提。”刘易江。
曾老板，很清楚，企业体量候，许问题问题。
企业，问题放问题。候必须越越部门，越越细管理。
李闲云摇头：“正努力回避。技术部推，外部影视公司合主，细枝末节东西，尽量交给别做。，握核。”
李闲云清楚，易胜传媒问题解决，步简化。
尽掉切辅助性工，专注优势点，等做再考虑慢慢增加——阿力做菜鸟物流却送货，什？控核资源与核利润，麻烦却低利部分交给别。
“剧本问题呢？”柳书文问：“合交给别，做。”
技术部完善推广，靠打响名头，剧本块躲。
李闲云回答，再次苏海莉。
苏海莉，：“正式立剧本审核工室，外放话，限量收购剧本。”
李闲云拍：“错，合适拿。该花钱花钱！需考虑市场题材与风向，规划易胜传媒，未制三百部影视。电影题材，什题材做，市场考量？侧重问题已。”
三百部电影！
刘易江三互相。
老板真牛逼，态膨胀速度比企业膨胀速度快啊。
李闲云：狗屁，老叫宏图伟略！