百二十四章 麻雀虽五脏俱全
，员支：主给教师、教辅及各类临聘员劳报酬，包括基本工资、津贴、奖金、社保障缴费其员支等。
杨东望幸工资弄校，光，几千万啊。。。幸亏、幸亏。。。，计划临聘员少，花钱。
二，职工庭补助支：反映单位全庭偿性补助支。
包括：离退休费支、退职费、抚恤活补助支、医疗费、住房补贴、助金其补助支。
幸新建单位，，叶灵，“留预算，部分越越，经费分完，给块儿留预算，再别方挪难。”
杨东望脸语，“认经费长，外拉赞助？”
“备患嘛。”
“已经完全进入财务角色呀。”杨东望诧异。
“市府唐秘书儿给财务？”
“算、算进嘛，哪进。”杨东望理。
三，公支：维持正常运转满足基本办需求形全支况，包括：常公支专项公支。
常公支包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、取暖费、交通费、差旅费、议费、培训费、福利费、劳务费、租赁费、零星维修费、专材料费、业务招待费及其等。
专项公支包括办公设备购置费、专设备购置费、交通工具购置费、图书资料购置费房改造。
听叶灵像唱戏念三项支，杨东望阵语，亏刚才觉花钱呢。
“知先拣重吗？咱点钱估计全花，吧？，哪校负责？
比什福利，校工给员工福利，租赁，难其教楼教室给钱吗？水电、维修给钱？”
“水电、维修真钱。其单位维修院校各半。校勤部门报高价。
至教室，几栋主教楼倒，抢预约，议室、礼堂型活场收钱。倒针，各院。
至办公费，每申请补贴，。
至福利，工，难等校福利，咱院？特部武安局啊，薛姐姐吧？”
“啊，知啊。”薛文竹表示辜躺枪。
“始考虑啊，始薅羊毛。”杨东望语。
归，杨东望知真需额外福利补贴，按校标准，武者实太低，尤其非武管员。
期间，朋友直接跟杨东望联系，荐，推荐。。。比许伟，曾校外山区驻扎军方带队校，给杨东望弄俩军越野车，车妹夫。
次离托杨东望帮安置几退伍军。。。几本身百战老兵，仅仅士兵，军侯军衔。
精通热武器，业务力挺强。幸，两月驻守期间，受伤，退伍，安稳。正老西南区农村，随流进入江城市区。
正杨东望始组建武院，觉杨东望院需安保员，抱试试态给打电话，毕竟知杨东望给。
杨东望仅口应，让再给推荐丰富热武器运经验军方员，实太容易。
许伟车骑校尉连连感谢，并表示定给杨东望选，，名单。。。关键走正常退伍续，朝廷补贴充足，给杨东望考虑安况，正常招聘。
令杨东望很满，毕竟保卫军值令放。武院需安保，毕竟资源季度放，平早早运存院。
剩各部门员阶段，：
院长秘书：薛文竹，负责院外联络；算杨东望给酬功，毕竟兼职领份工资嘛；本杨东望让讲师职称挂靠校，正式单位，浪费名额；
算院临聘员，杨东望给1万1月工资，相比武安局确实高；超资源，共约二十份，让领1份。
武训处：肖，直接给特聘教授；期气海境，24岁，主负责实战练并组织战术战；
（教授挂靠校：正常工资；武教习领武直委直管员补贴；院补贴薪30万；资源1份）
陈定（27岁），期，特聘教授；吴邪（22岁），期，特聘副教授：均六战队队员；教授武筑基、肌肉锻炼等，朝廷虽视频非常详细，需指导，照。
（教授、副教授均挂靠校：正常工资；院补贴薪30万；资源1份）。。。
两算正式武安局离职，故退百分八十武安局安费，杨东望搞特殊，免者。
幸两位境良，，境谁换工呢，且换工资变低工，因校更安全。
尤其陈定，杨东望始怎料，听被老母亲哭二闹，差吊，才让武安局辞职。
实院校真安全？才知。
，随社稳定，觉醒者逐渐被接受，杨东望江城市区招2，肖副，陈、吴各武安局找回2境期武者；期武者武安局享受武管待遇，若战队队长给力话，定风险。
次杨东望另炉灶其实战队松员，幸亏武安局虽资源少，钱，杨东望知咋搞。。。怕被队长骂死，六战队选四。
六，，讲师待遇，杨东望承诺武晋级，职称晋级。（讲师挂靠校：正常工资；院补贴薪15万；资源半份）
王越（36岁）、赵军（31岁），讲师，退伍兵，讲实战、军格斗，讲枪械；非武者。（讲师挂靠校：正常工资；院补贴薪12万）；两原班长，正共招6，四士兵，杨东望让3组；士兵，工勤岗挂靠校，院再额外补贴5000每月。
其实其包括跟杨东望提，校给名额，院招高职称员，比较合算，工勤、教授，校名额，待遇差距太。
杨东望觉，首先百二十名额定完。
再即使够，必它空吧。先先，原则！
再别编制，杨东望基层久混才理解基层痛苦，编制活基本保证，编制感觉像归属感。
点杨东望深体，肖、叶灵，包括薛文竹，感受。，杨东望怪，毕竟点院，方向问题。
至此，形武训处武者9，1期、2期、6期；军6，共15。。
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思政处：
叶灵；毕业汉王朝军政院；特聘教授。。。期气海境，21岁，主负责武院师思政建设；（教授挂靠校：正常工资；思政教习领武直委直管员补贴；院补贴薪30万；资源1份）
另外校招聘3名思政教师及3名工员（由校方推荐）。（均讲师挂靠校：正常工资）
模拟教处：石飞鹏研究员；副5，负责构建适合实力虚拟网络，模拟各环境；负责院网络安全。5；3武期，副教授；院补贴薪15万；资源半份；2，非武者；讲师。