八百五十八章 恐怖首场城市宣讲
“，麻烦让条路。”
交工员眼被群堵塞走廊，颇感奈。
魔4985，真正顶尖交复旦，两称内TOP3。
光华次魔举办城市宣传，两校很热衷接，场定校。
虽另招，听奇怪，交、复旦很，毕竟内教职僧肉少，解决部分业错。
复旦毕业博士留校任教需非常拔尖才，毕竟名校热衷外名校博士、博士，已经崭露头角，省培养间。
挤进报告厅博士，知正主，露食主播白鲨般炽热眼神，让姜林阵头皮麻。
万万首场城市宣讲欢迎程度此高。
业形势太恶劣。
博士业首选留高校老师，其次走选调或者才引进进体制，实办法工业界。
，受近两经济影响，像京城城管少清北名校博士。
等走报告厅讲台，环视圈方，姜林喉咙干痒，实太吓，全场坐满，眼望头接头，密集恐惧症估计太受。
锻炼白搞，姜林很快反应，始今城市宣讲。
“各位，光华本次城市宣讲负责姜林，接由给介绍校况今教师招聘计划……”
插U盘，姜林脸色淡定始讲述。
其实高校招聘跟企业差，先介绍高校况，比环境、设施、福利待遇啥，再始进入正题，甩本次招聘计划。
姜林语气急慢，态度认真。
直觉运气挺，211硕士毕业镇做题，实易。
211硕士高校干嘛？
老师话，基本普通公立专或者民办高校，实力强点专求名校硕士或者博士。
朋友，武硕士毕业蓉城公立专科院校。（真实件，者朋友）
惜吗？，很真实。
念头，高校辅导员博士历，够光华立足已经很错。
加初挖少班招两次差绩错，校长挂号，次城市宣讲便主请缨。
轻嘛，怕差吃苦，怕白吃苦，牛马。
光华与众，进感受，力、才华重，姜林怕吃苦。
轻候点苦，半辈吃苦。
台姜林孜孜倦讲述候，台许嘈杂声。
“负责轻，咋感觉呢？”卢兴文忍住眼姜林，压低声音身旁王海波。
应届博士，跳级佬讨论，哪怕直博基本毕业26、27岁，果按部班读硕再读博，差29、30岁，负责二十六七岁。
太轻吧……
“呃，像确实点。”王海波见方轻，内由感容，方龄候读博呢。
王海波补充：“点，光华像其校，资历力。”
“，挺，像光华校。”卢兴文微微叹息，风气存高校，比其很方。
宛默认潜规则，很少打破，罪很。
因宣讲内容并，概半左右候便迎尾声。
“接问答环节，疑惑或者解更举。”
姜林话音刚落，齐刷刷举片。
左右扫视，点位排。
位问问题挺犀利。
“姜老师，请问贵校否存‘非升即走’制度？”
非升即走什？
其实舶品，习外Terack制度，内法叫做长聘制、长任轨。
内高校“非升即走”制度探索始世纪90代。1993，清华始酝酿率先提“非升即走”实施方案，并部分院系展试点。此二十间，北、复旦、交等等名校相继始实施。
简单，给三或者六合，合期内考核达标则升，解除合，谓什除，除给赔偿金呢，非升即走约定期限，连离职赔偿。
很正常，趋势取消编制。升合，走合，轮轮考核，考核关，降级、转岗或者直接走校规定。
非升即走本，嘛，校借此压榨新入职青椒，科研工者科研民工，完全疼，五六再换批。
制度关键保障给与青椒科研由度——PI制，跟什差别，“业编”变“合工”。
，博士非升即走制度相厌恶，办法抗拒，忍。
姜林犹豫，直接给回答。
“校非升即走制度，各位知私立，业编制，校内考核通，签订长聘合，理解终身教职。”
，考核通肯定解除合，即便签订长聘合，太肆妄，至少教马虎。
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话顿让少蠢蠢欲，光华讲师薪资待遇业内花板，直待谁愿走？
随，姜林点男。
“姜老师，复旦丁浩，注贵校次招聘计划数少，问题，请问少优秀应聘者况，贵校超额招聘？”
问题很思，姜林微微笑，回答：“丁，超额招聘问题，回答：。”
“光华新立少院，筹建新院，才者拒，足够优秀，哪怕超乎计划数录，担数问题。”
王海波听回答松口气，卢兴文直接提欢呼。
“giao，优秀，岂稳？”
王海波直接翻白眼，眼，劝：“老卢，建议准备吧，据次少海外佬参加。”
“怎，海外佬C9、华五方吧，光华跟竞争啥。”卢兴文满乎。
见劝，王海波摇摇头，管方，先岸再。
通问答，报告厅屏幕变，显示场投递简历网投递邮箱两方式，，冲场投递。
半。
姜林两位光华老师眼两座“山峰”，陷入沉默。
“场？？？”
ps：抱歉，更新姗姗迟，早知昨晚新闻，码字吧，唉。
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查海4985应届博士数据：复旦2021博士毕业数概1500左右，交2943名（2022），济675名，华东师范828名。
排除20%左右非全制，概四校应届毕业博士4756，整海区估计七八千名至少吧？
光华薪资待遇，八分觉分。
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