五百零五章 见高盛SVP
“喊陈弟咯？”
黄岚挑眉笑，论身份，陈灏身份远胜。
嘛，方喊黄姐黄经理、黄姐，态度已经明很东西。
“挑今见，实打扰，请原谅。”陈灏歉。
打量早几毕业姐。
颜值，今穿很休闲风衣服，至脸妆容精化。
陈灏却注黄岚妆容难掩饰倦色。
再联听闻高盛投部，主敲定。
“倒什，陈弟约今，明，怕办法赴约。”黄岚苦笑声。
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“何？元旦假期三吗？”陈灏疑惑问。
“正常况。”黄岚摇摇头，似感慨，“外金融业点高薪资，谁知投血泪。”
“IT业被吐槽996，吃轻饭，金融业难比IT轻松吗？”
听黄岚话，陈灏听闻，奇问：“调查报告，高盛投部员工周工长位数105，平均每周工长98，平均每睡觉长5，真？”
讲，陈灏望向黄岚。
话题，挺奇。
黄岚点点头，承认。
“错，刚进高盛两，熬点。”
听黄岚话，陈灏忍住摇摇头。
内真网友，觉外注重权，抢进外企。
世界顶级投高盛，熬夜、加班常态，基本高盛投部员工凌晨3点才睡。
注，高盛投部并区。
，高盛投部薪资确高。
什知乎随便讲进薪百万。
般，投职务序列：Analyst（AN）→ Associate（A）→ Vice President(VP)→ Senior Vice President (SVP)→ Direanagior (MD)→ Partner（合伙）→ CXO。
共八层阶梯，部分名校度实习期，进Analyst，普通分析师。
Associate文译经理，实际工2-4分析员晋升或由商院MBA毕业入职。
实际，VP（副裁）才级管理层，至MD（董经理）才算踏入高级管理层。
很，外资投刚进入候闹笑话。
外资投四谈业务，方VP，四副长示等。
几次洋相才方VP译副裁，实际层管理者，相与科长类。
很尴尬……
让副长接待科长级别。
打直接点比喻，像理店监，听吓很。
别黄岚级别SVP（高级副裁），实际层领导，距离高层差Director。
论收入言，内，外资投+金梯队，信华泰二梯队，。
阶梯刚进40-60万左右，薪百万3-5间。
知乎什辄进入顶级投薪百万，吹牛，瞎扯淡！
黄岚级别收入概150-300万间，浮因金融业比较吃奖金，遇业景气候收入降。
陈灏绕弯，眼睛直视方。
“今约见黄姐，问问黄姐挪窝打算？”
“怎？”黄岚脸色变问。
陈灏挺直背，认真：“，推荐光芯研究，打算立光华创投，针光电领域、芯片领域展潜创业型公司进收购或者入股……”
，陈灏口若悬河将法全部。
黄岚听点点头，陈灏确感兴趣，……
“，什离高盛光华呢？”黄岚饶兴趣陈灏。
陈灏何回答。
世界顶级投，刚立创投公司。
跟别提历力，才32岁已经SVP，再熬3、4升Director，45岁望Managior，高盛投部高管。
完全必光华屈。
陈灏色平静，笑笑，轻声：
“给黄姐待遇1.5倍，且保证工长8，双休。”
黄岚口舌阵干燥。
乱。
1.5倍薪资待遇稀罕，投虽累跟头驴，薪资真高。
陈灏保证8工制双休，再匹配薪资待遇……
哪投！
薪资高，实际完全靠间拼。
少漂亮名校宁愿硅谷做程序员银、投工，因实太累。。。
黄岚脸色犹豫，间知何抉择。
性，职场完全做男性使，至男性……牲口。
且性每月几，及理问题。
候，确挺困扰。
候，陈灏重击。
“且进入光华系企业，高管享受光华教职工待遇，优先进入光华旗幼儿园、附、附。”
句话，击碎犹豫。
什房价高涨难？
区房绝重因素，解决问题，内父母真操碎。
黄岚缓缓呼口气，抬头，色复杂陈灏。
“陈董，愿加入光华创投。”
陈灏站身，初见微微笑。
伸。
“欢迎加入光华！”
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查投资料耽搁少间，内容基本准确。