七章 相互试探

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话题:“呀,王兄处境,似风光限,其实理解苦衷。换做法呀!”

王君听打量眼,试探:“咏东非常善解够设身处考虑呢!刚才吗?”

摇摇头,语气肯定:“,短间内,摆脱目环境。”

眼光闪,显话打:“哦?咏东,理由呢?”

口酒,熄灭香烟,帮分析:“首先,王兄软件部营销部重销售部门,目取代位置,合适候,公司轻易让部门。”

错,分析。咏东,继续,帮仔细分析分析。”

继续:“其次,,张职位,谁接任职位,希望刚任,原格局立马打破,稳定局,造业绩滑坡,肯定岗位负责,至少短期内,。再者,目公司体系内,职位,改换工环境,分公司,分公司负责体业绩法比拟。唯期望西州分公司,因调任,西州分公司变化,谁叫余,管理负责呢?暂且认假设立,愉快,候,即便轻易提选,毕竟考虑风险,信任力,主顾虑,,打即使失败怕,因毕竟试验先驱,拓展比原旦失误,结果简单!”

听完娓娓分析,王君频频头,举酒杯敬:“咏东,平常公司够超越部门,算!喝酒!喝酒!”

谦虚笑,杯:“哪!哪!王兄太夸奖,受,受呀!相比,差远习呀!”

余茜茜陈静聊很热火,听谈话内容逐渐进入正题,两怕影响谈论,二很感兴趣,相互客气称赞候,陈静忍住微微笑,余茜茜却忍住插句:“吧,实0岁,话口气久经官场,虚头八脑客套话,听笑!”

王君眼,哈哈

笑声罢,王君:“咏东,分析确实非常仔细,很位呀!考虑。”

吗?请王兄指教!”

“张职位,邓烈肯定求调职位,共识,容置疑。西州分公司职位,营销职位,谁接替职位呢?按”

,西州分公司职位,则营销监提选,交董研究,公司部门很重营销职位属公司高层管理职位,必须由董决定接替选,级别考虑。”

呀!错!本身公司董元老,见董重视。众皆知,呀!咏东,实力慷慨陈词,服董及包括叔叔高管员,临危受命,整合公司资源,将濒临绝境部门公司产品线,份魄力豪气,万万呀,兄弟至今佩服五体投!昨,张已经向董提议让接任职位,董提议且非常赞话,升任营销监,指待。兄弟今吃饭,祝贺喜,二关照关照兄弟呀!”

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王君完,眼睛紧紧盯,仿佛神态判断真实法。惜,王君法,已经做理准备,神色常,惊:“王兄太抬举弟透露消息,义呀!首先,营销职位,!其次,算张非常器重,公司将销售经理直接提拔营销先例,提建议准备方案罢,根本议程算退万步,董或者董先例,王兄资历业绩领导部门力,百倍,提拔强者反提拔弱者,符合实际况,审批!法永远假设,实。感谢王兄兄弟避嫌疑告诉内幕消息呀!”

王君神态希望,内肯定失望,刚才言语表达营销监职位力,毫牵挂,使真实企图摸清真实轻易放弃试探,话题

“哈哈!咏东,谦虚!张次专程赶海滨市,专程参加部门放松活简单吧,透露什消息吗?实话,咏东,营销职位,兴趣,希望接任职位,西州分公司呀!”

纠缠,连忙正色:“王兄笑话弟玩笑公司呆吧?呀!”

“瞧忧远,干嘛呢?”

,王兄,话今打止吧,万,王兄,喝酒,喝酒!静,吃菜啊!”

陈静,听话,低声回句:“吃吗?刚才减肥吗?呀!”

余茜茜拉拉陈静,故:“静呀,刘经理呀,句,哪句真哪句假,别跟真!,吃饭忘谈工重,结果呢,。”

王君听余茜茜双重话外音,话锋转,余茜茜打哈哈:“,咏东,顾谈工边呢?”

眼余茜茜,简单呀,句话,即王君醒,浪费间,真真假假,弄清状况,反容易暴露。提醒机,拿捏分毫且丝毫露痕迹。

陈静聪明,听王君余茜茜,反掩护:“茜茜姐,句话提醒王经理,真吃饭呀闲聊奉命陪经理给忘话,位置摆正,回准挨批评!”

“哟,话,笑话!”余茜茜笑,伸挠陈静细腰:“!”

陈静边娇笑,边躲闪余茜茜,两嘻嘻哈哈气氛给弄活跃王君顺势结束刚才话题,加入嬉笑

餐午饭“愉快”吃完

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