47章 业基石
先卫胖畅边何扯皮，毕竟。
“”两字虽十半月距离，眼，却隔山隔海。
即便世味渐淡环境，“回”争议头等。
即便越越寡淡味，团圆使命感，促使跋山涉水夜归。
更何况，味尚足90代末呢？
送走耿爷，齐磊才间刚唐奕、吴宁话。
哥仨虽二十见，，齐磊其实挺虚。
“完！真完！”吴贱齐磊、徐倩，杨晓咋呼。
“老刘怒，咱班三逃避补课，居仨。”
“老刘气炸，班头儿点带头，收拾呢！”
今晚，除夕2月15号，，3月1号，连正月十五呢！
，补习，直接等。
“老刘，退步，拿刀！”
吴宁幸灾乐祸，齐磊三真慌慌。
肯定退步啊，寒假思习，光整破公司。
此，齐磊真担阵。
俗话，管走哪，回儿。管风光，回校，老师依旧随掐死。
此，逃。
等儿，赵维回公司。
齐，各找方坐，齐磊暂儿。
齐磊口：“今件儿，股份明确，高高兴兴回。”
伙儿怔，相互视。
除周桃刚齐磊谈股份，剩算，儿。
实话，太熟。
再加，公司点什正经理由，憋口气。
，根本纯粹利益考量。
，，齐磊做带头却。
玩闹赌气公司，公司活，认真待。
尽管齐磊依旧正经业.。
众茫目光，齐磊笑，“始弄网吧玩玩，谁拿少谓。”
“，弄弄，弄今步。”
“粗略算，算咱再接收新加盟，132签合，净利润400万。算半管理费、期耗材软件使费盈利。”
“数额点，超预期，，再稀糊涂。”
“......”
“......”
“......”
伙儿挺语。
吧，，今结果。
刘缘、张丽冯强更剩苦笑，玩玩玩摊，，差距，齐磊脑，钱。
实际，哪简单，若此，分股权，齐磊干完。
公司今，每拼尽全力结果，包括刘缘、张丽冯强。
闻齐磊继续：“摊铺，且铺，玩玩，咱认真点。”
“毕竟三叔、娜姐、桃姐、维，刘缘、张丽、冯强，五，，赔光。”
话点伤哈，怎听优越感呢？
“既认真待，屋，分什亲戚朋友，该怎回怎回。”
“股份、待遇分清楚。码归码。”
“算完账，门儿，咱再提交！”
伙儿始纷纷点头，话毛病，才做态度。
由认真，听齐磊。
齐磊，“咱公司，资五，力伙儿。很重，重，很重。”
“，管怎，提方案，？”
儿，齐磊打文件夹，已经考虑股权分配，给伙儿听。
“周桃，4%管理股，已经。”
众识向周桃，见坐儿低头玩指甲，副风轻云淡，颇将勇风。
，知，周桃此刻激。
理话，4%纯粹让齐磊给甩。
每眼界，思考问题角度，周桃什文化，社打拼，眼界。
认定齐磊凡，抱住条腿，未路平坦很。
，选4%，20%两合。
做选择候，周桃已经做吃点亏准备，毕竟4%，投名状。
，低估齐磊，低估三石。仅仅4%，让受益良。
且，仅仅利润收益啊！三石公司，齐磊此做、创造、4%。
识抬头，见伙儿，由控制太管理部肌肉，扯丝容笑，“干什？”
瞥眼齐磊，“继续啊！”
齐磊笑，估计周桃平静吧！
继续：“齐栋，三石法代表，5%管理股。”
齐栋皱眉，“给股份干啥？钱！”
齐磊，“钱，力。”
三叔别挂名儿，签单，其实力点比别少。三石公司营业执照，包括未相部分网吧业主营业执照，三叔跑。
“定。”
给齐栋机，赵娜，“娜姐，拿4%管理股，算技术入股。”
赵娜听急，“！，帮忙啊！”
齐磊，“两回，网吧算帮忙，做公司码码。且，软件，升级维护，。”
赵娜或缺环，，齐磊私，赵娜专业毕业两各路：
，留校读研，读博，留工老师。
二，南。
电信息产业东北很难找口单位，南方。
三叔咋办？留儿吧，三叔省。
，齐磊其实更倾向让赵娜继续读研，读博。业再三石，更。
毕竟论干什，才储备战略资源，间给赵娜长。
周桃、齐栋、赵娜三股权分配完，齐磊才转向唐奕、吴宁、赵维，徐倩杨晓。
“咱6资方，占股，。”
“共持股77%，其徐倩资少，拿6000块，按比例持股2%”
“......”
“......”
话重伤某，比刘缘、张丽冯强。
6000块...2%！特拿6000块啊！
闻齐磊继续另外五：“咱5钱，联合持75%，算每15%。”
齐磊股份拆分，联合持辞。
，咱亲兄弟明算账。，唐奕、吴宁毕竟龄，法很单纯，逻辑衡量。
拿股份，管什原因，创，齐磊未拿公司绝控制权罢，应该齐磊拿。
尽管伙儿钱。
简单点，涉及资占股管理股合并问题。
打比方，合伙买卖难做，其实合伙买卖难做，股权分明白。
两做，钱，挣钱半儿。
普通认知，旦分，。
正确分配方式应该，资股占定比例，管理权占定股权比例。
各50%资金，资股五五分。管理股，则两合伙公司位置。
，管钱，公司归管，挣钱半分。像挺仗义，其实扯淡！
付劳精力，应该全拿管理股，凭什半半儿？
，哪觉干，指画脚，买卖离死远。
合理方式应该，比资股占60%，管理股占40%。力拿资股半30%，剩70%力资。
假两合伙参与管理，职务谁力分配管理股，码51%49%。话，决策性难题候，才明确底听谁。
买卖伤感，至伤财，码比稀糊涂伤财伤交强。
，即便世，信息达，股权识明确代，很明白理，更99帮屁孩儿。
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仗义呢，法简单，伙儿玩呗，平分完。至听谁，更谓。
，齐磊因异，暂联合控股方式掌控公司。
因至少6团体，握。
况且，比算被逼算业公司，齐磊更几兄弟间感。
等长，熟，再干业，今麻烦。
齐磊，伙儿应该满吧？
实际，齐磊帮伙儿伴。
别纪，少义气，除赵维差点，剩唐奕、徐倩、吴宁、杨晓，哪白给吧？哪老妖精，耳濡目染？
此，伙儿，，，神各异，见很。
徐倩，本拿零花钱陪齐磊疯疯，股份。
转念，似乎什，声儿，2%2%吧，拿稳。
且，唐奕听联合持股猫腻，老唐模棱两话。
，唐奕谓啊，给15%，150%，唐奕眼，齐磊。
，唐奕话。
倒吴宁，眉头微皱，飞速算计什，比徐倩唐奕。
15...
唐奕15...
齐磊15...
徐倩2...
三叔5....
加，52%。
貌似稳妥…，万徐倩齐磊分呢？万将新股东加入，股权稀释呢？
保险！
吧，齐磊算法算法太。
齐磊考虑问题，算赵维赵娜，两姐弟算知根知底。
至杨晓，傻丫头问题。
三石公司即便将展，股权稀释，团队绝掌控力。
，吴宁知啊！
吴贱本眼儿，确定因素绝计算内。
受吴连山耳濡目染，股权，利益分配本敏感。
沉吟半，突思，先口。
点埋怨思，“分配合理啊？”
众怔，向吴宁。
见梗脖，“疯俩啥干，拿？”
齐磊皱眉，兄弟，明白吴宁干啥。刚话，却吴宁给口机。
儿由齐磊，恶做吧！
“别疯，晓儿维哥沾光吗？拿，公平吗？”
齐磊：“.....”
吴宁，“，屋亲兄弟明算账，屋再谈交。”
“句罪话哈，咱哥儿兄弟，反目呢？候股权，三石听谁？联合持股？保险吧？”
痕迹捅唐奕，唐奕怔，闻吴宁继续：“疯吧，孙脾气，哪高兴，做主，咋办？听石头，听疯？”
“.....”唐奕骂娘，特骂谁呢？石头争？啥玩笑？
，兄弟间默契，吴贱捅，知吴宁目，此顺吴宁话，“....真准呢！”
呲牙挠头，“像...回儿哈！”
杨晓赵维其实早觉拿点，15%太。
此听吴宁话，更觉理，“宁！，石头重分吧？，拿踏实。”
吴宁见，马接话，“吧，做回主，四拿10%，留5%，三叔拿。已经够吧？剩给石头。”
“！”唐奕虽明白啥干，，吴贱肯定理。“拿10%呗！”
俩带头，杨晓赵维立马应。
杨晓咋呼，“觉合理！否则，别唐奕，老娘哪高兴，再踢公司，找谁哭？”
呵呵，杨晓懂，，吴宁口比早罢。
赵维实啊，听，嚓！齐磊踢玩屁？
登表态，“5%，点干！”
齐磊：“......”
突，点低估，尤其低估吴宁，孙比少。
此，周桃话。
按理，周桃应该掺，几股东儿关系。
，果公司，齐磊位牢靠，关店场豪赌打折扣。
“石头，宁，应该承担责任。”
周桃暗指，已经几资间，齐磊持股，涉及底否安。
，齐磊世终究商场老，考虑够周。
步，已经由。
包括赵维杨晓，虽懂另外几思，潜识，与其拿10%，让齐磊拿，由绝控制掌控公司，更安。
，三石公司股权结构定。
唐奕、吴宁、赵维、杨晓，齐栋，各持股5%
齐磊股东，占股55%。
徐倩资股东占股少——2%。
周桃赵娜各拿4%股份。
算，太呢？股份加，90%。
周桃，“剩10%呢？”
齐磊，“10%员工激励股份，由代持。将果公司做，转移工或者员工委员，分红收益奖励给公司表突员工。”
伙儿眼亮，主！
比让齐磊绝控股，才团队，公司，更利展规划。
俗话，创业容易，守业难。
知觉，三石公司已经创业，始稳步向持续展度。
码明确两重基础：
，职权利益分配。
二，奖惩激励制度建立。
微妙变化，它虽决定三石公司底走远，却至少明确伙儿什态往走，由谁决定怎走。
三石公司基石！
……
。