431章：鱼公司招聘隐藏机制
元宇宙项目组做方向已经基本确定。
接，三团队型议，细化具体执方桉。
孟星空表见：“首先，清楚解蒲什三平级团队放进元宇宙项目组，让互相攀比内耗，抢占限资金资源吗？”
“显！”
“蒲让保持独立主思考力，集众长做具备整体性元宇宙项目，由产品组合完整元宇宙产品！”
始拍！
简直...听懂掌声真实版。
认孟星空法，毕竟蒲...肯定站利公司利益考虑。
次分工议，三团队细化各具体负责板块。
因原游戏部任务太重，分部分功给其两团队做。
孟星空团队：VR设备基础型化元宇宙线空间（保持键鼠操界），确保元宇宙逻辑正常运，给户尽体验。
离谱团队：重点打造网文社交空间，各文字、音频、图片、视频形式内容搬元宇宙空间内，给元宇宙空间添加各玩法，赋予户创造力，让续户创造限性，满足化理念。
梁瑟丕团队：全力《元宇宙：魔兽世界》游戏，步模型数据元宇宙空间。
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鱼公司基础版本元宇宙综合项目定。
团队经协商，加键鼠操方法，避免因VR设备普及率低导致户少。
，果真享受元宇宙空间，户花点钱买设备。
安排，瞬间，逻辑清晰。
找该做部分，接何剩5月间做项目。
离谱感叹：“...蒲支持资金很，外包很工，烧钱抵间，应该...及！”
网宣传做游戏，辄1、2间，其实并真做长间，立项始计算间......间各资金、员位间算进，项目团队般三四十，什做，肯定花间长。
梁瑟丕打算做3A级别史诗级巨，搭建由创造社交平台，再带网络游戏罢。
5月间点紧，...及。
毕竟，鱼公司直效率称。
梁瑟丕声比比：“其实，元宇宙项目组搬楼，正躲避蒲监视，偷偷......加班！”
“嗯？”
“嗯！”
孟星空离谱眼睛亮，彷佛唤醒什基因般。
高任鸟飞，海阔凭鱼跃！
既普通工效率限制，......啦！
等待招聘完，补充员工，全力冲刺！
......
京互联网圈传。
某新晋互联网新锐公司，比内线互联网厂更高薪资待遇。
知，哪员工比高，整体薪资待遇完全超厂。
非常恐怖。
味...老板鲨匕，独本控制！
众周知！
哪公司老板喜欢赚钱，既舍给员工高工资，盈利非常观，业绩属节节攀升。
方老板、展景广阔公司，广打工向往工。
果企业，别提舒服！
，公司招聘标准直谜。
业两半，收业内很线经理、业精英简历。
例外...全部被拒绝。
知，城市业精英...圈，互相认识少。
聊聊，鱼公司互联网精英眼禁忌。
外号：高端才折戟！
越牛逼越！
尹藏，做端精英，给互联网厂做很项目，目30岁，已经秃顶。
实力强吧？
，投两次简历被婉拒，根本连见机给拒绝！
简直思议！
尹藏清楚份简历威力，任何互联网公司，简历，少选择见谈谈。
鱼公司甚至给机。
更气！
8届弟，毕业鱼公司，刚入职，快赶做才拿薪资，知薪36万努力久，付少际线！（般互联网业谓薪指福利待遇保险加数字，并非纯工资。）
虽薪已经达50万，靠加班加啊，公司拿牲口使！
找8届弟简历，底什玄机。
......震惊！
片空白！
甚至连实习经验忘写！
纯萌新，被招进鱼公司，朝九晚五神仙。
尹藏感觉...公司病吧？
公司负责招聘哪傻逼？
力比强嫉妒吧？
整，早晚公司凉！
...鱼公司仅凉，越做越，简直业奇迹。
实让摸头脑。
尹藏圈内很互联网精英很奇公司，何做节节高升？
才，互相卖圈。
互相倒卖方，赚点猎头给介绍费。
，长间高端才圈打进进入鱼公司，属实点反常。
味...尹藏简历问题，业精英简历...问题。
长间思考，尹藏隐隐觉...陷入固定思维，鱼公司传统公司。
...隐藏机制。
“正，明鱼公司举办型招聘，几兄弟试试......”