五零三章 奇怪求
柳青带黎晗元传媒羊城分公司，并太法，主办公室闲聊，给找点活干。
另外原因，段间公司已经招几十员工，认识，认识，顺便秦昆探讨公司未段间展。
够交流探讨，怎比微信或者电话联系。
让黎晗认门其原因，什重原因。
，秦昆让办公室员工停活，认识公司老板及老板身边秘书。
黎晗职务個秘书，员工，钦差臣。
每，黎晗表很尊重态度，倒满足黎晗虚荣。
柳青呆半，半，做公司几十员工认全，记住脸，名字职务，未必够应。
够认全员工，点重。
重员工认识。
，员工外，思。
黎晗秘书，办法短间员工认全, 记住几部门经理名字。
差十点左右，柳青候应该活, 便结束次巡视, 站：
“今吧, 随。。”
秦昆身相送。
送办公室门外，柳青眼, ：
“秦，什急话，跟走趟吧, 认门，记住办公室哪，找方便。”
老板话，再急。
秦昆跟柳青黎晗走进电梯, 电梯启，始层层往升，秦昆突感觉——像。
本未打工, 跟柳青，像此刻坐电梯，业始进入快速升期。
柳青升更快，间，由傻钱暴户转型掌握千亿资产集团裁。
钱比更，谁敢傻, 身股暴户气质已经消失殆尽, 整脱胎换骨感觉。
跟老板，才途。
职场, 努力很重, 选择更加重。
很庆幸，做正确选择。
电梯久顶，电梯门打, 三。
柳青带秦昆往办公室走, 点感。
老部, ，老部并尊重, 尊重掌握资源已。
，集团裁, 老部炫耀。
知秦昆态度已经变, 服。
，服妨碍继续炫耀。
服，让更服。
秦昆带办公室，连办公室转，候找，办公室秦昆聊元传媒接段间规划展。
先元传媒，认识公司新员工，间谈及公司未展。
两，倒聊聊。
至黎晗，外班，才岗位。
给两泡茶，黎晗带门，回岗位。
柳青主秦昆提让叶默继续给保镖兼司机，解影响叶默状态。
——觉影响状态，真影响状态，另外办法。
叶默展示吸金力，秦昆宝，差每静默者格斗俱乐部望叶默，候带团队给拍古装功夫短视频。
叶默状态比柳青更清楚。
柳青担，秦昆解需班间接送，便放，：
“完全问题，段间训练强度比较，早点够恢复巅峰状态。，恢复巅峰状态，已经需高强度训练。向专业团队解，高强度训练适合直持续，给练废。让休息间挺。”
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思，几公司叶默浪费少训练间拍摄古风功夫视频。
分钟短视频，拍摄精彩, 很需间。
叶默保证随间拍摄视频，次拍摄往往半间，拍几视频素材。
几间, 已经拍够够剪辑十几视频素材。
服化具, 套路。
短视频，维持叶默气必需品。
断推品，才让粉丝直记存。
互联网记忆长，必须刷存感。
视频适合拍太长，需给观众犹未尽感觉，觉够，才促使直播间。
拍摄视频间，够挤给柳青保镖间。
，秦昆私，希望叶默更间放业，放给柳青做保镖。
间，哪怕场直播。
拍短视频业。
直播业。
保镖，业什帮助。
老板担命安全，需保镖存，拦。
，老板命安全远远比叶默业更加重。
——点明白，底打，肯钱，再找保镖分分钟，什非让叶默很途做保镖呢？
明白归明白，什。
叶默话题始，提给叶默聘请专业训练团队进展。
目已经确定目标，薪酬达致，海外团队体架构形，边需配，翻译医护团队。
团队，两边续办，快月才入境。
入境，该隔离隔离。
快七月旬，训练团队才静默者格斗俱乐部训练叶默。
叶默静默者格斗俱乐部旗选报名参加项正规比赛，七月始。
，获取参赛资格外围比赛，般太强，海外专业团队培训，静默者格斗俱乐部身教练团队培训力，帮助叶默获胜利，太问题。
静默者格斗俱乐部培养太厉害拳，进入该项赛八强绩。
叶默身力很强，完全打更高水平。
秦昆含蓄指，段间围绕叶默做投资点吓，等公司未增长点赌叶默身。
叶默够给公司带丰厚回报，擂台绩。
竟选择擂台，未擂台绑定。
打赢更高气，给公司带更高利润。
打输，粉丝很选择离。
粉丝候比正主荣誉。
秦昆，让柳青明白，让叶默更竞技状态，保证必训练间，像让叶默跟身边。
话太明白，柳青怎。
两聊半，外传敲门声音，黎晗声音：
“柳，苏找。”
柳青愣，知班间苏绮找什，站身，打办公室门。
苏绮黎晗站外。
门黎晗候带，反锁，轻轻推够推，黎晗选择敲门，外等。
老板许，哪怕门虚掩，进。
码礼貌。
秦昆跟柳青走门边——敢苏绮怠慢。
苏绮，赶紧打招呼：“苏！”
苏绮秦昆，愣，点头微笑：
“秦，，件正需主。”
“什？”柳青奇。
苏绮走进办公室，柳青：“集团收购新媒体公司，点插曲，主播收购异议，打场pk。”
秦昆忍住笑。
柳青却愣：“收购异议，跟打PK？什乱七八糟？”
苏绮摇摇头：“懂直播圈逻辑，问问，正秦。”
三围茶几坐，黎晗次茶。
坐，苏绮向柳青详细经。
元集团直播业潜力，阵立新媒体公司，运营错新媒体公司老板听风声，新媒体公司卖，解决族企业资金链断缺问题。
买，卖，双方谈比较顺利。
元集团请秦昆资深业者做参谋，收购价格，给比较适合价位，什争议。
，公司主播，点问题，找元集团负责桩收购案，表示初因跟老板兄弟谊才选择加入公司，太计较商业东西，候商业价值被低估。
公司够今规模，跟努力分。
公司换老板，老板变，兄弟谊，觉应该获应该报酬。
句话，加钱。
希望够获公司百分二十股份。
原本主播新媒体公司百分十股份，另外百分九十股份老板。
新媒体公司本围绕主播展，给部分股份做激励，属正常象。
百分二十股份，元集团再给百分十股份。
按照议定收购价格，百分十股份差值两千万。
集团愿。
主播跟新媒体公司签五合，间才，三合间，剩间，必须按照合播足够间，跳槽。
集团求，老老实实留公司直播，高额违约金赔死。
主播表示，集团求，按照合规定继续直播，每月做够直播间，直合结束。
，期间消极待，够保证播利益。
点让集团头疼。
收购新媒体公司，部分原因因主播带流量。
果方消极待播，流量越越低，笔买卖赔。
今，谈判候，主播提求——元集团裁柳青打场PK，果柳青赢，求百分二十股份。果柳青输，再给公司百分十股份。
五零三章 奇怪求