102章、矛盾

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王妮十分:“靳部长,通知,散屁股坐热,结束?”

综合办公室主任王妮话,让姣脸色沉,立马安静

“怎讲?”

见,集团任命见。”

姣伴冷笑声,:“哦,见,直接吧。,尽力改进,做向集团领导反应吧!”

“哼,才像句话,别老高高科长候,科员。”

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直压抑姣,终忍耐,加声音:“王科长,麻烦讲话注词,老干部,老科长,更做形象。”

“谁,谁老干部,才老。”王妮突,怒声

王妮,每打扮十分尚,骄傲方,姣叫老科长,王妮法忍受,差点破口

力资源部资历深,长,任科长长,话注方式,别更别依老卖老。”

科科长王明接:“两位领导,领导,老领导,希望冷静。”

其它科室负责怕矛盾升级,已经升级高位斗,背相互整议室并非,特别姣,提升力资源部部长久,间,王妮,反正谓,45-46岁少机空间算埋头苦干,副处级退休,壮志儿志向完全希望,希望儿重点。另外,象。

姣,4岁,江南政法经济管理系毕业,正处级干部,,潜力限。缺点,控制绪,影响很错话,属王妮争吵。危机,靳姣完全

话给闭嘴!”靳姣突声音

句话毛,思考靳?平友善、气、礼貌、热,怎力资源部长吗?

尽管每思考靳姣与王妮错,永远支持靳姣,二科科长张修境。张修境比靳岁,今岁,未婚,华东师范管理硕士,才力资源部算原因,原因,张修境,跟关系十分友连集团办公室、财务部、投资部、企战略部等等部门张修境评价很高。

张修境本考虑姐妹靳姣受老科长王妮批评打压,太高兴管怎部长,怎跟领导话,且态度太差。每次,工散慢,态度认真,脾气。。。

“王科长,管怎靳部长部门负责领导,领导权力组织权利组织散组织基本原则。另外,级听级,级听央,组织原则。必须遵守,拿今0分钟。。。。”

关系,话。”王妮脸色变很难

争吵,跟关系,跟组织,跟关系。,商谈干部任命谈话菜市场,,等浪费间!”张修境直言

听完张修境点头,特别男性层领导,点头清楚张修境性格,平很少见,很少,估计今

“王科长,长辈,老领导,别争。”王明尴尬

王妮属,王妮提升王妮照顾,明讲话偏向王妮,直接批评靳姣,毕竟别部长。力资源部机关、业单位、企,甚至外资企业摆正位置,位置讲什话,千万别越权,千万别

“王明,怎几句?”王妮头倒向边,反问

王妮,王闭嘴,保持沉默,科科长王明沉默,科副科长李平话。

议沉默十几秒,靳姣咳嗽:“今吧,明始各!”

姣拿文件办公桌,板脸离,随王妮,接其它纷纷离

姣商谈任命干部谈话,龙建文件,《关市企业评估报告》。正,郭刚脸笑呵呵走进:“老弟,祝贺啊。”

“哦,什祝贺,郭哥明白!”

别装,全公司?”

被郭刚,龙建尴尬,笑:“郭哥,间,喜欢装吗?”

话,郭刚脸迷惑:“兄弟,两耳朵闻窗外读圣贤书啊!”

“怎,公司吗?”

“哈哈,吧。,关!”

龙建资料,脸认真问:“郭哥,别卖关急死。”

“老弟,公司1980建立打破体制内。哈哈!”,郭刚拿喝口茶水,:“经公司董研究决定,提升投资部金融组副组长,分管:股票、外汇、期货投资。”

,龙建做梦似,觉,才公司间,怎提升快。企工少-差右升副科级,。绝龙建淡笑:“郭哥,别拿!”

“哈哈,文件已,今。”

郭刚语气,加脸色,龙建真实果真兴奋

“郭哥,公司规定吗,提升副科级。”

“政策。据干部任条例修改色,论工提升。正科级副处少-5间,副科级正科级,干提升正科级或正科级待遇,至正科副处需。”

“哦,啊!”龙建

此刻,龙建消息告诉卢正、叶

“怎呆,高兴,高兴啊?哈哈!”郭刚笑嘿嘿调0戏。(未完待续)

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