250章 展太挣钱（求张双倍月票）
卢永刚汇报十几分钟，回办公室，跟张华商量工。
加入远公司，卢永刚身拼劲，工力很提升。
高阳笑古雅雯：“倒真像助理。”
古雅雯抿嘴笑：“本呀。”
高阳拉古雅雯坐：“老婆，远公司太阳业获重突破，, 让远公司股份化？”
古雅雯奇：“怎股份化？”
高阳解释：“公关广告代理公司，核资源才，关系型业务模式。
次，永刚带团队，跑月，太阳业签约8客户，今希望做3000万新增营收。
远超预期果, 虽骄阳公司两积累铺垫，跟永刚团队努力分。
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今, 远公司IT块业务，张华很努力，新签4客户，IT块，希望做1600万甚至1800万。
太阳块，今果做3000万，远公司营收规模很希望接近5000万。
其，广告代理业务3500万，利润700万800万。
公关代理做1500万话，利润700万。
今，远公司利润，接近1500万。
步，远公司继续深挖太阳业, 专业服务力, 块业务，希望三做亿, 五做两亿，主广告代理。
两亿广告代理, 利润达4000万5000万，很吓。
候，远公司加IT块，拓展电或其业，营收规模希望突破3亿，利润做8000万左右。
实步步展壮目标，公司薪酬体系设计，光靠高薪福利，问题。
摒弃张华初做联传媒思维，卢永刚公司经理操盘者，持远公司股份，合理。”
古雅雯明白：“觉应该给卢永刚分股份，觉分少合适？”
高阳摇头笑：“雅雯，分股份，世免费蛋糕。
今，远公司果做1500万利润，员工分红300万，永刚应90万。
候，远公司按照比较低估值，比2000万，将股份，让10%给永刚。
另外，给永刚计算5%期权。公司部门主管副主管级骨干，设计定期权。
期权，主参与每股东分红，奖励骨干员工公司做业绩贡献，像CPI集团设计集团期权。
留留，做老板舍，公司运营团队才足够稳定，打拼，将蛋糕做越越，受益，老板。
另外，远公司业务规模越做越，服务力业影响力越越强，将未必市机。
候，远公司已经员工千公司，机熟，必须推员工持股……”
古雅雯笑：“老公，，比懂，拿主。”
高阳：“雅雯，明，远公司希望进步突破，候，完全做甩掌柜。半，报MBA，何做老板吧。”
古雅雯笑问：“跟做吗？”
高阳笑：“尽力吧，知间。”
3月19午，高阳、古雅雯吴兰，带儿，飞抵江南古金陵，榻市著名标建筑金陵饭店。
华东区太阳业博览，远处金陵五台体育馆举办。
周文彬率领活执组，已经金陵驻扎周间，吴博、何进、刘越等，今午赶。
何进陆巡V4700，将高阳接酒店安顿，马领展场。
见周文彬等，高阳抱，笑：“，咱跟叔叔声，‘叔叔，辛苦！’”
奶声奶气，模仿像，逗众哈哈直乐。
很快，吴兰古雅雯带玩，周文彬始给众递烟。
何进傲娇：“咱今区域展模式，炮打响，午统计遍，参加华东展厂商66，次展整体收入，包括冠名赞助、展位租刊广告，接近1000万，远远超预计800万左右。”
吴博笑：“今圈展做，果华东区效果，活收入块，达7000万，肯定问题。”
周文彬豪迈笑：“真做知，做吓跳，今全做7场展，本顶1000万头，太挣钱。”
高阳：“独享业媒体平台处啊，今圈展做，果获功，惧任何资本进做，资本进做，追。
华东区域次展组织筹备，客户满吧？”
吴博笑：“太满，业三十强公司，已经确定全程参加7场展，像展，相互间较劲很凶。次展结束，跟何进边，继续跟客户谈，争取锁定50客户全程参加，估计问题。”
高阳：“今，文彬团队压力，接，4月6月，每月展，活，半间差。”
周文彬笑：“，干劲很足，边工，边旅游。
两次展举办经验，兄弟姐妹底，执流程，始标准化，每知该做什，劲头该往哪儿使。
再，挣钱工，谁喜欢呢……”