199章 足目标
什郑东仁惊愕问，像听懂郑秀恒思，柳熙烈郑型。
郑秀恒将旁三份打印资料递给三巨头，指划分l院模式解释。
每经纪公司重点关注练习，拍摄广告mv帮助曝光增加气，练习外，获机，韩娱乐公司方做够明显
众猎奇很强烈，关任何东西，数拥性，院模式仅仅限度曝光练习，让众参与进
将院模式暂分四部分，预备员模范毕业，选拔待公布，将l型团队企划打，够进入院练习，除预备外，必定练习，未通方计划将员限度曝光吸引众目光，其次每通选拔补入次预备，透公比赛淘汰制度，由众投票选正员，让参与其
真正确定企划，直接员选择员，每次组合团体建立企划采取竞争模式，并且让众参与其，达组合立
重，正式艺，员仍保留院职位，续企划。参与临企划，虽肯定形很阻力争议，果功。形很偶像品牌，短间冲破展瓶颈。稍微惜，公司太，很难找力合伙伴，哪怕线电视或者网络电视，全方位合，功几率绝超50。
郑东仁三听完郑秀恒诉表十分精彩，愣柳熙烈才：等将公司企划完全公化，并且将定选择权利交给众吗将承担风险未必太吧
郑秀恒点点头。表却带微笑回：风险确，却定，将练习选拔企划稍微公化已，埋头展推艺承担失败风险其实什区别，投资，相反方式获更曝光度，哪怕差评关系，恶评，曝光度等胜利半
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员组合，果透众选拔练习组合并合适呢郑东仁冷静问。表却很惊讶，。
郑秀恒平淡回：众选择占部分比重，既淘汰制。比赛竞争模式占据很比重，企划，切安排掌握公司，哪怕练习100支持度，找钟理由将其排除企划外
三怔，表变平淡郑秀恒，适应。
郑秀恒话错，韩粉丝文化比较奇葩，确适合被众选况。先段，果五组合例。选择投票者独立或者单独某粉丝群体，哪怕直接坑掉引部分反。
郑秀恒完全理由通各方式解释件。甚至让练习口主退，郑秀恒企划候，已经确定企划功基础，必须加加入员听话练习，听话某程度，并抹杀性思，且进入预备经公司选拔，限度避免掉需。
经纪公司立场，郑秀恒态度很完，果经纪公司法完掌控公司艺，绝失败，虽近yg谈由风格，由风格公司推广制实力并任何关系，果yg够功，绝因艺求少，风格由原因，明杨贤石确李秀满眼光力。
s.myg比完压迫模式，超强制推广力，每推艺获功，哪怕差其公司比，s.m压迫控制十分火，哪怕几收敛，已经超掌控义，更像逼迫。
谓掌控，等完合，公司占据主性，某程度保持合理性，接受艺定建议，关键方向绝掌控力，哪怕违背方愿安排，方认真完，哪怕舒服，留疙瘩。
需让方功，让艺应待遇，才完掌控方。
像s.m组合合约期，两方宁玉碎瓦全态度。
像郑秀恒玩什由放式态度，码管理，绝放任流。
公司初建，暂毛况，郑秀恒至跑练习找威信，按照风格，让公司练习害怕真太容易，倒练习害怕。
柳熙烈三惊讶，三此刻理解郑秀恒业展笑，至辞任何问题，因韩娱乐公司艺管控方式。
，企划主通预备竞争吸引众目光，再透众参与方式提高关注度拉批粉丝，企划倒觉什问题，问题公司公关力太差，推广阻力怕般，练习资源，已经少形容，且选拔结果底怎呢
计划永远计划，计划实，完全称其空，郑东仁话，很实指公司足企划临问题。
企划，果换s.mjyp做，怕立马引极关注，像每次型社推新备受关注理。
郑秀恒知理，计划需完善，特别何执计划才重点，郑秀恒什候，郑东仁突比认真：其实倒办法，幅度提高企划功机率
郑秀恒惊讶，郑东仁认真期待问：什办法
郑东仁扶眼镜，眼仿佛什光线闪，
其实底况公司拿功案例，孝利虽签，并证明加入线正确选择，相反比认质疑声倒未停，务急做完次功企划，此证明公司实力，借次功热度，直接办选拔，推线院企划
法郑秀恒两眼亮，高兴，实话挖空脑，郑秀恒差极限，且几mbc李钟民等聊启。
李钟民话，idol，火话两方，品遇，二曝光度，东西基本通节目增加，哪怕电台节目，韩艺十分认真待。
虽闲聊候，郑秀恒倒外启，果郑秀恒定义本质通众猎奇关注企划并且参与其，目标获巨关注度，选择失败性练习组队伍，打造优质偶像品牌。
并每练习受很关注，管哪公司推新承担很风险，郑秀恒并组建三四十团队，公化艺选拔，像选秀节目，计划圈内，将丢牌，未更操性，甚至丧病狂将两组合临混搭，惹急郑秀恒敢玩让李孝利带队做法，比较遥远法，目，郑秀恒目标更快速更效让公司走高速展路。未完待续6949dpataio4068761>