651章 奴才
朴俊龙等石原正雄挂断电话，才重新机放入进牛仔裤右边竖袋。
朴艺林识问：“爸什啊？”
朴俊龙平静回答：“妈，听见吗？”
朴艺林听见儿话，却听见石原正雄具体什，完全属听明白：“偷听父话。”
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朴俊龙笑：“爸亲口，恩熙。今，妈妈够横加干涉谈恋爱。”
朴艺林根本相信，言简赅：“屁。”
朴俊龙再次笑：“妈，怎够爆粗口呢？”
朴艺林轻轻摇晃右红酒杯：“爆粗口，表明直宋恩熙态度。
儿啊！听妈妈劝，真适合。间白白身任何星半点义。
今因懊悔。何况将，业展帮什忙。
相反，娶门户孩妻，。方社关系，脉资源等等够整合进。
普通老百姓什社做特别，特别，特别难？关键缺乏必脉关系。
认识，再，再三跑跑，乃至结果，头雾水。
认识，哪怕知流程怎走，亲领办。算次搞定，二次够搞定。”
朴俊龙即便明知妈妈理，内产摇。单纯觉，爱利益间够捆绑。
朴俊龙随口：“喜欢将门户孩，该怎办呢？”
朴艺林早打“拉锯战”思准备，急慢：“相信今门户孩喜欢。除非故。”
朴俊龙盘托法进退：“倘若真门户某孩电，保准被方庭嫌弃。妈妈忘，庶身份。”
朴艺林压根儿觉问题：“社层庭少真正爱摆首位？摆位永远利益。
力凡，深受爸爸喜爱器重，少主联姻社层庭。
论韩，本，或者西方达，族够基业长青，经久衰，根本重虚头巴脑东西。
其非婚什。非常务实，且与俱进。并群思顽固化保守派。
保守，并味阻碍社进步展，反激进，反步迈太引控因素。
实，，算产革命领导者，少真正社底层呢？
再，背资助金主，少非富即贵既利益者呢？
今做，实价值，少强强联合，少非富即贵支持。”
停顿，感觉点口干，仰头喝口红酒杯红酒润嗓，接：“宋恩熙够什价值？
，除够给孩外，处？别给，才。
才，习绩唯判断标准，需今社干实打实绩才算数。
古至今才。什许许才被埋？持才傲物，听。
其实，进精准点位。位者或者统治阶级偏爱定才，绝奴才。
才，听话，才需驾驭。奴才未必，听话，够相按照求进执。
本西武集团掌门堤义明。庶，更套奴才哲。方重视雇员忠诚度胜切。
聪明，宁奴才，才。堤义明被广熟知名言。，需头脑太部。
关公司经营方针展目标，打算。忠二，实交代即。
强求职员真才，果职员够执部门决定照实执，已算责任完。
才具备优点，存缺点。给企业经营管理带困扰。才公司制造麻烦分，影响企业正常运。
才态度傲慢，私，身边，影响员工工信，折损企业效率，甚至肯努力，偷懒。此，才往往野，借公便达私目。”
再次停顿，话题再次拉回宋恩熙身，继续：“够给孩孩，何必非宋恩熙棵歪脖树吊呢？应该扩视野，集身。
果宋恩熙真才，相信少野。算，今慢慢长。届，真够驾驭住吗？
今驾驭住，遭受反噬，沦落达目，朝垫脚石。，很丢给句话，实太熟，太气。”