266章 本难念经
田三口围坐餐桌旁边。瓶轻井泽18，每杯倒满。
笑高声喊“干杯”，继各稍微仰头，约喝口。
田爸爸感慨万千：“果真轻井泽威士忌棒。”
“，。”田妈妈赶紧附。
田龙介明白，旦，喝什酒觉喝。反，，喝再酒，觉察其。
“松本儿正因由谁进入轻井泽集团工吵交。”田妈妈双捧威士忌酒杯，八卦近。
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“，听。因，松本闹轻井泽威士忌蒸馏厂。”田龙介平静。
“怎？”田妈妈迫切知处理结果。
“够怎？让回协商。协商结果，再书报告给交。
原本理解，毕竟常，谁效益，蒸蒸企业拥份正式工。
松本闹笑话方名额，使松本儿份，争，闹。”田龙介据实已告。
“真轻井泽集团松本产业吗？怎搞，怎搞吗？够儿，全石原正雄社长顾念体恤老员工曾经轻井泽威士忌蒸馏厂石原付。
，根本条优先照顾内部老员工录取办法。”田爸爸眉头皱。
“老爸明白理，理。今眼目轻井泽集团，根本存招况。
别正式职位，哪怕临性职位，经由部布，立马够满患。求职简历雪片飞。”田龙介点脑袋。
田妈妈表法：“松本搞笑很，完全丑公众。何况什闹腾嘛！
长，由长继承。长放弃，由次继承。若儿继承，再按照长，次顺利。”
“像妈妈简单通达理，松本闹剧。
优先照顾老员工条存漏洞。明文细则求非按照男，长幼顺序。
味每位符合求老员工孩具平等机。松本共五孩，全部。
每内觉够轻井泽集团正式员工工机属。”田龙介更清楚内。
田妈妈诧异问：“老爸主站管管。应该才终选择权决定权吧！”
“本部长清清楚楚明明白白。……”田龙介带哭笑模。
田爸爸等儿话给完，打断，接话：“松本桑，知。优柔寡断性格男。
实际角度考虑，论选择让孩，另外四孩给彻彻底底罪。今，谁知经济，工难找，更工。
相信松本五孩明镜般，够获取正式加入进轻井泽集团工机，味今，且今，乃至其孩今保障。
换做谁，难放弃机？影响简单经济收入，影响将孙儿。”
田龙介听完老爸，笑：“老爸深远，真。
企业够提供给更稳定工经济收入方。，松本变更复杂。”
“倒觉应该采取族利益化方法解决。工孩，争夺。
应该留给五孩工。两孩工，干脆抓阄，谁运气，谁。”田妈妈直直。
“保证五孩表示工。哪怕，赶紧辞职。老妈，，完全符合性私。
老爸分析全，简单关系经济收入，真关系代儿。
且今其孙加入轻井泽集团。收入收入差，代影响。
钱，送孩更补习班，幅度提高其将够考入名校概率。钱，别送孩读更补习班，恐怕连补习班。
再算重隐性福利，企业正式员工比企业正式员工更容易找轻爱孩妻。
者绝比者轻孩更佳受欢迎追捧。”田龙介笑容改。
“轻孩很实。果职企业正式员工，婚恋市场确确实实很优势。，或或少担婚姻问题。
，点担。儿二十五岁已经企业社长秘书室长。”田妈妈带骄傲神色，笑儿。
“代，升职，先结婚，建立让值信赖社信誉。否则，升职什与关。”田爸爸直言。