146章 迎刃解
藤原康夫RB，习惯性站RB思考问题角度若思问：“真按照社长做，状元郎黄酒厂员工闹腾吗？
RB，别失工，哪怕六十岁正式退休，定够单靠养老金安稳活。
除非政府公务员，企业退休员，才够每月拿错养老金，及笔观退休金。
至企业退休员，特别靠民金活，更。即便退休，打工。”
石原正雄侃侃谈：“够明解陆关退休制度实际。
状元郎黄酒厂员工知，非闹腾，且欢欣鼓舞。目绝厚。
即便给立长排位，丝毫分。绝内保佑今每健健康康长命百岁。
候，每月班够按拿二百元内退钱，且完全担养老保险医疗保险交费问题。
间，够正式退休。按照法进保险箱，关系企业转入进社保局，政府方信担保背书。
代全部老老实实闲，靠内退钱活。凡点技术，门路关系，或者主找工，够每月再赚几百元任何问题。
内退钱加打工钱，关系依旧状元郎黄酒厂，养老保险，医疗保险落，担什吗？完全嘛！”
停顿，接：“今眼目，陆破产倒闭企业员，直接买断工龄。
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根据其工限少乘每按照定固定价格进补偿。味此该企业存任何星半点关系。
岗职工每月够领取百软妹币，甚至更少失业金，限两。
买断工龄钱根据企业规模，方经济水平，存差异。普遍万软妹币。
，少，几千软妹币打。至今养老保险，医疗保险，靠全额交纳。
正式退休龄，拿笔钱。果领取退休金，途外死亡，社保局退扣缴部分钱。
企业交纳部分退。刚领取退休金久死亡，社保局退交纳剩余额部分。
，领取部分退休金进扣减。剩余少返少给其属。，企业交纳部分退。”
“社长，实太，知太详细。”靠技术吃饭藤原康夫，哪怕老社长活候，夸奖。
即便老社长提拔，照此。次佩服，极其罕见夸。
“，，社长，实太牛逼。”水川高史冲石原正雄竖立双拇指。
石原正雄表，却，老世干型企业办公室工，具体负责劳资（劳工企业资产者）方。，门清儿很。
石原正雄平静：“按照进具体操，方求够裁员超20%求实际操，变任何义。
像状元郎黄酒厂老企业，职工龄超四十岁，恐怕半，契合原本裁掉半员计划。
知优厚条件，纷纷主响应争先恐求内退。顺带提，方求三点保留工，完全答应。
陆企业工RB企业工强。形什实质性威胁。”
清楚，陆企业工，除按工工资扣除点费外，主负责组织电影，避孕套类。
企业工罢工象，往往工资，拖欠间太长。准准点工资，罢工。
水川高史论：“社长，方提二点四点问题。”
石原正雄认真指：“四点关提状元郎黄酒厂补缴职工养老保险，医疗保险，再补拖欠半工资。
答应。，需酒厂窖藏仓储全部黄酒交换条件。
至二点，应该双方交锋激烈方。黄酒厂身全部固定资产抵押给银，它什让图？
旦接，投入笔钱提升其原工艺设备。未将花钱黄酒厂固定资产等价交易。
，黄酒厂厂领导做决断，恐怕由方政府官员。
思很简单很明确，黄酒厂欠银方债务，应该由承担，应该由方政府承担。”
“方政府替企业承担债务，吧？”水川高史难置信问。
“完全。陆企业方政府，银间盘根错节各关系。
方政府替企业承担债务转化方债。或者，直接让银债务归坏账。”石原正雄针见血。