五七章 领导体制分配机制
吴虽退职场环境，却依活职场环境，感受职场鲜活命力。
吴南回，每周趟区浴室洗澡，喜欢与搓澡工闲唠。晚，熟悉高搓澡工，打招呼，几次，碰，挺吧？
高搓澡工笑应，啊，长间，，，失踪呢，哪儿，呆长间。
吴，南儿儿。
高搓澡工，方热啊，回避暑啊。
吴，啊。
高洗澡工，浴室，池热水刚放，先泡儿，先待儿。
吴考虑痛风病，逐渐养热水泡腿脚习惯。试试水温正合适，水泡足半，喊搓澡工。
高搓澡工应声进，始给吴搓澡。
吴问，位搓澡工见吗？
高搓澡工，见。
吴奇怪问，两倒班，象两头见太阳，怎见？
高搓澡工，周末两忙两，再，领导，平监督。
吴听惊奇，区住十几，浴室立，直洗澡，却知共两搓澡工，领导被领导，搓澡，实轮班，即便周末，搓搓，外屋老板娘。遇什问题直接喊老板娘，领导叫什名堂？班长、组长，或者领班、带班？
高搓澡工，问，真懵住，叫班长？，领班，，啊，。浴室叫领班经理，叫领班经理。
吴继续问，领操费啊，比挣啊。
高搓澡工，啊，叫操费，月180元。
吴问，老板收入？
高搓澡工，搓澡收入拿150元。老板再拿30元。
吴，每月按照15计算，每搓澡收入，给拿10元？考虑礼拜共勤因素。摊每少。
高搓澡工，账。
吴问，领班经理做啥啊？
高搓澡工，领导。经常，责任啊。
吴笑，责任管。什，给找麻烦，操什领操费，省费啊，共两，思领啊？
高搓澡工奈，领导，老板认真给两，明确，求服领导。省费话，怎口啊，炒掉。
吴笑，遇领班经理，口才挺，领导料，给领导啊。听建材商店呢，名副其实经理啊。
高搓澡工，挺钱，四套房呢，租三套，每套租金算万元，三万元呢。逐套积。
吴奇问，，房？
高搓澡工，，住院。
两笑，搓完澡。高搓澡工回厅躺，吴冲洗。
吴刚冲洗儿，厅搓澡工喊，怎完啊？
吴听，急唠点什。忙冲洗擦干净，走，始穿衣服，边穿衣服边继续聊。
吴，应该每月请吃顿饭啊。，干脆兄弟两平分算。
高搓澡工哼声，，，舍。
吴，，听口才精干，领导。
高搓澡工，哪像啊，白丁，哪儿被领导。怎，像领导？
吴，领班经理，再加收入，内体验领导与被领导啊。次碰，玩笑，怎房，舍拿钱请客。
高搓澡工，头，越钱越，越钱越钱。
吴疑，真吗？
高搓澡工，浴室领班经理比呢，千元。
吴，怎啊，领导领导几十，区别？浴室，设领班经理，让老板省，必。领导，通分解责任转嫁负担让省。难怪副职虚职括号括号外，原领导图省结果。
高搓澡工，缺钱，愿操，浴室随便干点活，玩，锻炼身体，领导体验耽误。
吴已经穿衣服，拿浴兜，相信，老板娘问问，回。
吴走门，绕影壁，门关，掀帘，进吧台间，老板娘屋几闲，直听吴与高搓澡工话，，脸显尴尬。
吴问，老板娘，两搓澡工怎领班经理？
老板娘尴尬，啊，啊。
吴，矮领班经理啊。问。回身进浴室，问高搓澡工，老板娘，经理呢。
高搓澡工，，打葫芦语呢。
吴回吧台间，老板娘，忘，谁经理。旁边闲打圆场，两正副。
吴，关键谁给付钱啊。
老板听话，显更加尴尬。
吴感觉因问，场变更加尴尬。忽，洗浴费涨价，随即识太愚蠢，触犯职场忌，问该问，剪羊毛典故，忙告辞走浴室。
回，赶宋柔几体检，医症状，缺钙太严重，抓紧补钙。听邻居嫂，附近区医院打点滴补钙，既方便便宜。
二早8点，吴陪宋柔打点滴，路经浴室门，吴，昨洗澡，新。洗十几，昨才。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
宋柔听，奇问，什？
吴，共才两搓澡工，设领班经理，每月操费180烟，关键另搓澡工收入扣除150元，老板再给30元。，问老板娘。
宋柔听话，气，熟悉，问干什，高兴吗?明白，瞎管闲。
吴，老板给领班操费，直接另名直接扣啊，等制造矛盾？校，校长与边分点绩效，级差很，拉呀。级决定，长校长工资拿边，问题办，收入差距拉，直接关系，假让拉差距，边闹翻。遇问题，直接定，免互相间猜忌闹矛盾。
宋柔，哪几领导象，喜欢设套让边互相闹矛盾，摘，站高处再调节，寻。
吴，给属制造矛盾领导，早晚陷入矛盾漩涡。
宋柔，领导，做，哪做，矛盾向身集。
吴，矛盾向身集，惹麻烦，其实简化矛盾，调节更方便，实际省，显更轻松。
宋柔哼，知，给找理由。(未完待续。。)