三百八十六章 鲤鱼跳龙门机
刘进两错，段间压力巨相比，谓轻松惬。
本次泄密件，组织部难辞其咎，毕竟组织部进规模干部考察，间任何差错引别猜忌，将办砸。虽刘进相信张青云，果扛，屎盆肯定扣组织部头。
因此，某义，张青云否清白重，因刘进认省委刘书记肯定找背黑锅，论哪方，组织部像恰单位。
组织部长向非常重职位，组织职位设置诸忌讳。组织部长，便碰副书记位，果外，提拔间问题。
果江南次泄密件真由组织部背黑锅，刘进责任推卸，难。试奋斗辈，刘进纪，谁再进步呢？便段间饱受理煎熬根源。
正刘进准备硬抗候，却外转机，省委虞书记竟主交代问题，将组织部嫌疑完全澄清，太乎刘进料，常委差点失态。
常委结束刘书记握满怀歉：“刘部长，次主观，给压力太，承认错误啊！”
刘进场景激，劫余，仅因件受消极影响，反书记，太重，刘进差点眼泪流。
“咚，咚，咚！”敲门声很节奏。
刘进眉毛扬：“青云吧！让直接进！”
“吱呀！”声门被推，张青云很精神站门口：“部长，您找？”
刘进哈哈笑，站身：“坐，坐！给青云茶。次件顺利解决，组织部清白，功啊！”
张青云讪讪笑：“部长客气，虞书记高风亮节，果主反思，此顺利！”
“恩！”刘进点点头，继续纠缠话题。清楚张青云汪系间清矛盾，次张青云够做漂亮，乎料。
刘进，张青云赵货真价实姑爷，次肯定赵帮衬影，记刚候，何书记表态支持张青云，认因问题肆怀疑干部，常此往，谁敢干困难比较。
何书记话，很明显支持张青云，认张青云犯低级别错误，觉戏。刘书记态度坚决，张青云。
“青云，段间工受影响比较。仅，受影响，今找，希望什负绪，既，工抓，呢？”刘进，指指茶杯，“喝茶，喝茶，绿茶健康，乌龙茶比滋味！”
张青云端茶杯抿口，：“果茶！放吧！部长，今，重点统思、激励士气。工肯定问题。”
“，！”刘进点点头，办工桌翻半，拿份文件递给张青云，：“吧！东西早商量，近耽搁，先吧！见。”
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张青云接文件，抬头：“关狠抓干部培训、轮训工通知”，组部印文件。张青云目十扫遍，眉头渐渐皱团，《通知》重点求各省、市将干部培训工提高战略高度，坚决禁止形式主义，求加干部轮训力度，将干部培训组织部考察干部重指标。求进，抵制培训志剥夺其提拔资格……“怎？很棘啊！挑战，机，关键怎干！省委常委领导已经商量，让组织部先拟定相应政策，刘书记指示新，够将《通知》干部制度改革结合，先琢磨琢磨吧！”刘进。
张青云连连称，今明显感觉刘进态度变化，文件找通气，希望给予其建议，先将议调定，让讨论至偏离方向太远。
做很重信号，组织部近工部长认，工肯定。次泄密件够妥善处理，刘部长很欣慰，虽全局，件砸，责任组织部边，算圆融圆满。
“部长，……半敢提什建议，觉刘书记句话比较重，将贯彻文件干部制度改革结合，认突破口，应该此展讨论！”张青云谨慎。
刘进摆摆：“别头，让文件感觉，或者直觉，求话严谨，怕什？”
张青云脸微微红，讪讪笑笑，观刘进架势今，其实张青云眼《通知》针目党校培训质量高、干部参加培训积极姓高印。
难点，谁愿领导做参加什劳习呢？般参加习应付，甚至将党校拓展脉机，至绩云云，虚假东西，老师给答案，此默契，较真。
较真，给执增加很难度，果真硬姓规定，必怨声载片，，组织部难免众矢，工做此被，显领导见。
见张青云半做声，刘进皱皱眉头提醒：“况，果将领导干部习培训干部考察挂钩，势必很难推。果将此与干部制度改革统筹考虑，干部制度改革本身很棘，再将掺进难加难，难绩，何统筹考虑考验工力水平。”
张青云点点头表示明白，眉头渐渐皱：“贯彻执文件死搬硬套，具体问题具体分析。干部习干部考察关系，换方式嘛！”
刘进抬眼，眼睛眯静静等张青云文，张青云略微沉吟继续：“参加培训积极志给予更优惠条件。举例，省机关公选干部候，将党校员纳入进，并适放宽条件。
堵疏，通实际、艹姓政策刺激干部参加党校培训习积极姓，搞刀切，搬硬套将培训直接纳入干部考察指标，您认呢？”
刘进楞半晌，突站身：“啥？让，思维跳跃太快。给予党校员垮市调或者直接进省城机？……”
“！！举例，具体怎商量。“张青云忙，敢居功，带特权姓政策。凡属积极求进干部参加各机关干部公选，让很县、市基层干部跳龙门机。诱惑太，法胆极致，张青云刚才胆，指望够刘进认。
其实内深处，张青云基层干部直接跳龙门，间走赵传关系，定雍平什局正科级局长，仕途断此顺利。
因基层工，张青云基层解，直认基层其实很杰才，直什平台让展示，果次组织部通扇门，张青云相信江南省干部制度改革必尽亮点。
，省领导决决断，张青云内希望，因。够让身普通获进步机，即使机非常，很高兴……
（未完待续）