32章 愿偿（2）
“啊，搞客气。”贾振坤连忙示停。
“久交流啊，问题。段间呢文艺边比较点，几栏目、几比赛，牵扯少精力。几呢朱主任沟通，，结已经完工，听听见，安排季度。今很必，很效果。谈很很见，刚才朱主任今三月工安排，完全，按照执、落实，关键落实，工做实处，才效果。”
聚精神听，管做、往笔记本记什。往往，领导，首先态度问题。果带脑袋、坐听，拿笔记本记，觉重视，或者尊重。俗话，“记性烂笔头嘛！”听听怎记住呢。
其实贾振坤并乎，关键、结果。朝，接：“谈几点法，供参考。”
分管广告，贾振坤风格或者风比较解，务实主。，肯定实质性内容，且求很严格。什，近阶段思考问题反映，肯定今工具指导性，“供参考，”客气法罢。
“，任何候松懈法。媒体间竞争激烈，亲身感受。台，卫视频参与全市场竞争，卫视频厮杀，惨烈程度知。值注，几原差卫视排位及广告创收已经始超，原已始拉距离；频况容乐观啊。南江市台几电视频很厉害，贴近性比强，南江市收视优势明显。瀚江平媒体，全排几位，仅《瀚江市报》广告收入亿啊。半点松劲思，形势‘逆水舟、进则退啊！’，刚才陶主任今完任务况，况错，比致0%增长，努力结果。承认与创收基数比较低定关系。呢，季度，冲。仔细梳理哪重活、重点节目项目，频段哪挖掘。比元旦晚啊、甚至春节晚啊，文艺型活栏目啊，再清理。确定目标、任务分配，责任，底再考核兑。”
本今任务完错，基本松口气，贾台，座各位紧张。朱先脸色变。，始讲话肯定几句，接批评味啊。思任务完，责任啊！今剩三月再冲刺决、措施具体。啰，台领导，提更高求。部门主任，站部门立场考虑问题啊。今搞高，明怎办呢？朱先边、边记，见贾振坤停几秒钟，接始。
“二法呢，转变广告创收思路、采取形式创收问题。方呢，专、。真正广告打交才，各位交流。”
讲二问题，贾振坤神才放松。贯工方法，既让压力，力办法。
“知，广告创收主卖广告段，除硬广专题广告，并且占90%左右比例。特别频甚至专题广告主，十几档，使频品质受严重影响。觉老肯定，定加其它广告创收形式比例。比型活、栏目冠名、赞助，合办栏目活，及角标广告，植入式广告等。次型选秀活《唱唱》应该方做少创新探索。单冠名，场企业标识，节目播角标。相互合很紧密，销售点活推介，卖饮料盒活标识。觉今方点脑筋。觉呢广告业务员其实应该节目企业间座桥梁，什企业、什品牌什栏目、什活比较适合，应该清楚，沟通，甚至设计、推荐。像，几什段、卖给完。思维方式定转变，广告创收路越走越窄，法适应市场需。，觉应该制定计划，逐渐减少硬广、特别专题广告比例。”
贾振坤边讲，少边点头。其实方问题识，感觉，谁它很回。经贾振坤分析，觉应该重视问题。
“今难聚，法各位交流，整电视业展态势认识握问题。觉近几、及接几电视业展黄金代，或者叫顶峰阶段。知，平媒势头正旺，疲态已经始显；网络媒体才刚刚步，目形气候，再几恐怕很难啊！应该趁机瀚江台做做强，影响进步扩，广告创收升、甚至几台阶。刚才今广告创收增长幅度比较，其实与电视业本身高速展分。，通内容节目品牌提升，进步铸造瀚江台品质，广告创收亿五，经努力，今超两亿，明甚至达三亿！定信。”
“朱主任，稍等！”待朱先宣布议结束、始走议室候，贾振坤叫住。
“朱主任沟通。”偌议室两，贾振坤话声音，表温。
“午老郑台长叫办公室给件。近向反映少社广告公司代理台广告业务。底什况啊？”
“哦，贾台件啊，什呢？”朱先先稍微点紧张表始松缓。
“估计五、六，业务量加、两千万，占创收量十分，台整广告创收已经太影响。”朱先完，贾振坤，完全什紧张安表。件朱先早听反映，估计专门做解，准备。
“候求通代理公司做广告？”贾振坤问。朱先点，感觉太。
“，提求，基本做。候近二十广告公司业务关系，基本。”贾振坤露丝快绪，朱先态度变化。
“两、三广告公司已经客户签订广告协议，按照求涨价0%签，延续。今几公司签几单，原业务量比较公司，资源比较。反正按照新广告标准，应该处。”
朱先列举几广告公司名字。贾振坤听知公司背真正老板谁。除与广告几位主任关外，省局陈副局长亲戚公司。外甥王辉新点广告公司。与其公司广告资源比较，哪公司关系比较。难怪王辉容易广告公司，很帮忙操，目很明显啊！
“觉啊，朱主任。”贾振坤，既台问，应该认真待，交待，因件产良影响。王辉啊，真让省。件简单，知背打什算盘呢。
“件呢，老郑台长亲问，觉应该认真待，具体况给汇报。”朱先已经副比较认，贾振坤继续。
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“先几点见，什法，再定啊。呢，广告公司数量，减少再增加。因台相关规定，轻易否定吧？二台与公司业务往定按照相关规定，违规象，定关。什问题，恐怕交待啊！”
朱先连忙点点头。贾振坤件认真态度，朱先觉应该重视，像谓。
“三呢定给台广告创收带冲击，本台业务，做，台广告创收受影响。重点主做增量，利资源增加台创收量，呢？”
“、。贾台蛮理，其它什见，按照贾台办。接落实，再认真核查遍，三点求通知，严格照办。”朱先贾振坤拿几条原则力见。做既保证台广告创收受影响，公司、实际背关系太罪，真周啊！恐怕外甥啊，况简单。陈副局长思路理啊，旦共利益因素，结果。
“麻烦陶军、陶主任叫吧，点。”见贾振坤怎客气，朱先边“、，”边站走议室门。
望朱先逐渐远背影，贾振坤感觉付。表工安排明显进抵触，内怎很难。难怪，省级电视台部门主任，五十岁，般再升希望，五十五岁基本再担任实职，退居二线，待遇保持变。朱先况，因此内力推部门改革创新、使部门工变化。数况工般，利位利条件增加点收入。台光广告，其几部门况差。状况，全台工快速展，难度？启法、干、干轻啊！分管广告文艺，两部门进方改革，力启轻，经实践证明，效果很明显嘛。（未完待续）