21章 初战告捷（1）
半月，陶军被台党委任命广告副主任兼业务科科长。，贾振坤陶军叫办公室。
“进！”听见敲门声，贾振坤回应。
门打，陶军站门口，拿笔记本，显紧张，立即往走思。
“坐吧。”贾振坤办公桌站身，朝陶军边走。陶军见贾振坤往边走，连忙关门，迎贾振坤走。两走近，贾振坤伸右，陶军由主伸双，紧紧贾振坤握。
“，边坐。”贾振坤陶军引沙旁边。“次呢，台广告推改革，力度比较。除广告经营方改革，方改革，包括竞争岗副主任，应该次改革果。”
因次贾振坤单独近距离交谈，陶军难免点紧张，“，。次够竞争岗广告副主任，感谢贾台。”
听陶军，贾振坤感觉应该加纠正，态度很温。“完全啊。改革台推改革，呢、具体执，主靠，应该比较优秀。，次改革给机。”
“，管怎，果贾台广告力推改革，机啊。感谢贾台。”陶军清楚，话讲，实际果贾台举荐，走岗位。陶军，管怎，尽管什实际感谢、合适表示什，谢定表达。
“知，次广告改革很艰难。”两客套，贾振坤始切入主题。“初广告推改革，阶段，应该步步走，效果比较明显。特别副主任竞岗结束，基本按照计划走，达预期目标。”
“原准备找机给您汇报，您忙，直合适机。段间，议论很，绪稳定。，应该况。”陶军趁机明思。
贾振坤愿比较虚东西，始直截陶军提希望。“今台任命已经，广告副主任。目兼任业务科科长。正式展工，呢几点法给强调。”
陶军见贾振坤已经切入正题，神变严肃，连忙拿笔记本始记录。
“呢，积极配合台广告推改革，带头执各项新制度，仅努力完今创收任务，更重明工打坚实基础。”贾振坤停停，陶军很专注，接：“次演讲拿明完目标八千万，应该什问题吧？”
陶军抬头，“报数字经反复核算思考。今通业务科完创收任务达六千五百万。明直接与企业打交，块广告客户明应该走，0%涨价继续做。果再几客户，通努力，完八千万应该问题。”
贾振坤点点头，“。爱吹嘘，进步做扎实。考虑问题，应措施。”
“，再仔细考虑，准备几套应办法。”陶军点笔记本记。
“二呢，估计次改革难度、及况。首先带头业务科处理。竞争岗呢，员肯定变化，块带头相关员安排，全。矛盾往交、往台交。”完，贾振坤望陶军。
陶军抬头，比较信，“科比较解，表示希望明继续跟干。根据每实际况做工安排，块应该比较稳定。”
“啊，果像啊！光业务科科长喔，广告副主任，整业务工方操啊。给三点。”
话题，陶军底气。望陶军茫表，贾振坤给打气。
“方程。先原块做，再，策划几项全、甚至全台性广告经营方活，带领，凸显。”
尽管陶军担任广告副主任已经定理准备，底今怎才更展工很清楚，听贾台，踏实。
“很快进、明广告招商，准备建议具体负责。谋划，打响任枪啊！”
贾台指点支持，陶军信，“，定按照您求进策划准备，定次活搞、搞影响，辜负您希望。”
“广告业务块指望啊。台广告创收打翻身仗，像搞肯定。胆、胆干。”陶军积极态度，贾振坤继续鼓劲。
“放吧，按照您求做。”陶军信满满。
“新闻候，首先工做，做影响，突绩，位。，其，？明白。”贾振坤觉强调。
“，知、知。”陶军感觉贾台话，似乎两近许。贾台刚提拔副台长久，始抓台难度广告文艺两部门工。刚选拔，始管理广告业务创收工。关键抓突绩，目标。算条线啊！跟贾台做，陶军觉很干劲，今定更途。
“再朱主任沟通，星期间明招商方案拿，广告主任办公先研究，报台。台求再老郑台长沟通。等台始准备执。”贾振坤陶军提具体求。
瀚留香酒店二楼间包房，朱先、黄乘龙，瀚江视窗广告公司经理涂丛林。次主商量步策，再带两业务员。很随便，气氛随许。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
坐，黄乘龙拿桌杯麦茶饮尽。南江城般餐馆吃饭客免费提供饮料。麦茶将麦炒制再经沸煮，股浓浓麦香，喝麦茶胃，助消化，据减肥。
“次让陶军便宜，副主任。”广告副主任竞岗宣布分，黄乘龙直忿忿平。竟相差近二十分，难接受。特别台陶军任命达，更感觉气方泄。
“给，陶军希望肯定，理准备。”朱先耐安慰。尽管已经给次，黄乘龙像转弯。
见黄乘龙，涂丛林觉应该安慰几句。“考察象？明台领导挂号，今希望。”
黄乘龙往茶杯倒满麦茶，猛喝口，“希望？等猴马月啊！候村店啊。”
“，菜。、，边吃边聊啊。”涂丛林边招呼，边给酒倒。酒“瀚江边”九，菜油炸盘鳝。
“，先敬两位老哥杯。”平喝酒太积极黄乘龙今表特别主，杯酒干尽。朱先涂丛林口、酒杯见底。
三，黄乘龙纪，因此斟酒由做，何况今酒兴很高，酒倒更勤。
三酒喝完，空杯倒满酒，吃两口菜，黄乘龙站，杯举。“朱主任，领导、哥，感谢话，，敬您杯！”
见朱先站举酒杯，黄乘龙杯伸碰，声“干！”杯酒倒进喉咙。
“，干！”望黄乘龙真诚激，朱先高兴担。
“东西太重。”底黄乘龙领导，龄比、算哥，朱先话直。
待两坐，吃两口菜，朱先始娓娓。
“官东西呢，靠诸因素决定。常、利、，缺啊。”毕竟电视台工间长，官场打拼，朱先感悟深刻。
“拿次副主任竞岗，什六十分，陶军够八十分，仔细分析，理。”其实两，工，况朱先比较解。
“什理？觉台次搞法点问题。啊，百分，评委分占四十分、领导分三十、部门员工分三十分。评委领导搞定，七十分，员工三十分什呢？况且几十员工边倒。”黄乘龙次竞岗规则进认真研究。
见黄乘龙次竞岗规则研究真很细致、甚至较真，朱先觉应该清楚。“像理，实话实啊。次竞岗觉什领导思先，哪给打招呼，应该比较真实反映。”
“知呢？”黄乘龙仍死。
“难思贾台瞒背做工陶军吗？根本！广告主任啦。沟通见，两提，并明显倾向。评委请哪台部门安排，根本参与。再，听给台及其它部门领导打招呼。话，再怎透露点风声。”见黄乘龙钻牛角尖，朱先觉应该给清楚，免问题老耿耿怀。
听，涂丛林感受，“觉贾台应该定陶军提先做什。像什必啊，刚分管广告，听陶军贾台什特别关系啊。陶军本身条件比较，听演讲候挥很错，规则。”常广告打交，涂丛林电视台儿比较解。
“。次演讲感受吧。”朱先接。“两熟悉、偏见啊。工业绩比优秀、工思路比更清晰、更新，明创收目标高少，员工关系。”
见黄乘龙态度始改变，朱先继续，“啊，三方分数，方比少六、七分，加二十分？”朱先给黄乘龙算细账。
“真啊，明任务报六千万、居报八千万，百万分啊，两百万、二十分。”黄乘龙始嘲，始接受愿接受接受实。
“。官它太重。希望越、实，失望越啊！觉贾台讲蛮理。首先干漂亮，其才。关系定，很重。实话啊，果关系，恐怕啊！”底黄乘龙走比较近，朱先真劝导。（未完待续）