296章 再度交锋（）
“位沈静瑶沈姐，将任永乐百货公司副经理，欢迎！”永乐百货公司部议室，主席台刘绍甫将身边沈静瑶介绍给公司各部门主管，此刘绍甫已经知沈静瑶身份。刘绍甫知沈静瑶身份，失望稍稍减轻，原本希望罗立凡任公司副经理，沈静瑶既罗立凡表姐，倒代表罗立凡。，虽沈静瑶代表罗立凡，遇重话，刘绍甫需跟罗立凡商量。
刘绍甫话音落，响阵雷掌声，鼓掌底少诚，知。谁让沈静瑶轻呢，且公司副经理，今位乳臭未干丫头展工。
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“谢谢！”沈静瑶初紧张，随间，渐渐放松，“次被委任重职务，很兴奋，很紧张。感谢公司领导信任！接间内，果什做位方，请指，努力改正，尽早胜任公司领导新任！”
掌声再次响，坐首位刘绍甫微微颌首，沈静瑶表，至少扶墙烂泥巴，刘绍甫稍稍放。微微抬，掌声停歇，“各位，昨公司外，已经，希望始将昨忘掉，将思放工，尽早完分店建设。，次议此止，回忙活头工吧！”
简短议结束，刘绍甫沈静瑶两回经理办公室，罗立凡夏菲菲办公室。议始，刘绍甫希望罗立凡参加议，跟混脸熟，今罗立凡处理什方便点，罗立凡并答应，跟夏菲菲留办公室等。
刘绍甫向沈静瑶交代几句，便让秘书李清带沈静瑶离。“罗少，昨，公司影响很，公司稳啊。”
“加几位受伤员工奖励力度，则培养员工公司忠诚度，二则安抚。做公司做公司文化，凝聚员工，齐便展壮公司，刘定注方。今永乐百货公司新近立，穷二白，遇什，便浮，很正常。公司刚立刚立处，公司刚立像张白纸画画，画什画什。接段间内，公司尽量将方重视。昨晚刚拟公司企业文化培养计划！”
罗立凡向夏菲菲眼，者包掏份文件交给刘绍甫。刘绍甫接文件，认真翻，：“罗少，先让！”
罗立凡点头，“恩，先打扰刘工，果什，打电话联系！”边边身，夏菲菲离经理办公室。
“永乐百货公司企业文化核什？”永乐百货公司部，车，夏菲菲忍住问。什企业文化解，解并深入，方进深入研究。因此，罗立凡刚办公室突提企业文化建设，少让感觉外。觉公司企业文化重，认罗立凡刚才番话夸其辞。
“勤恳、节俭、活跃、创新！”罗立凡启车，。“菲菲企业文化建设，觉平应该方关书籍，结合实际，应该。”
“其几公司什突强调企业文化建设呢？”
“具体务具体分析，强调企业文化建设，本末倒置。思科公司原本属企业文化，且相信摩格奇先应该忽视方建设，强调。至帆投资管理红枫公司则遥控，平工将法贯彻进，慢慢沉淀。唯独永乐百货公司，放。刘绍甫擅长极限扩张流，今工，将风格带入永乐百货公司。随永乐百货公司展，文化精神永乐百货公司容易问题。另外，永乐百货公司将市，加强竞争力，提考虑公司各方展问题。”
夏菲菲默默听完，眼抹亮色闪，随跟罗立凡间越久，觉跟罗立凡间差距越明显，越佩服！
随民报表优化投资环境社论，京城媒体报昨永乐百货冲击件，京城市局关领导表示定彻查此，给京投资商交代。，香港几名知名律师京。午，某媒体爆料世新机械问题，周万进入视线范围内。
午四点钟，京城市委常委议召，专门此展讨论，议京城市委书记此表态，及稳定态，将影响力降低低！此，市局某分局副局长被停职，世新机械周万被公安部门带走。
五点，罗立凡辆路虎揽胜带夏菲菲往御品轩长见识。刚御品轩，门口竟正遇徐，罗立凡感叹京城真。“立凡，真雅兴，儿闲功夫御品轩，真几分‘敌军围困万千重，岿’味啊！”徐见罗立凡颇感惊讶，朗声笑。完眼夏菲菲，眼闪抹赞赏。罗立凡身边像极品啊。
“弹指间，樯橹灰飞烟灭！”罗立凡句玩笑，给徐夏菲菲两做简单介绍。“徐，思岚酒庄，老跑御品轩，肥水流外田理懂吗！”
“立凡，，估计少次老刘记吧！走，见，今喝杯！”徐罗立凡并肩，夏菲菲稍稍落步。徐眼罗立凡，“实，真点佩服胆色，明知林二盘，敢带晃荡，怕林二让吗？”
罗立凡语，“徐，什候八卦。”（未完待续）