200.扳腕
调解员走，递给万消张纸质合。：杜氏公司因身原因，造技术员十（含）失业，杜石愿拿10%股份，补偿。此合，受杜石股份转让影响。杜石签名，徐等批技术员签名。期，竟3。
万消拿机，点份电文件，杜氏公司缴纳“失业金”清单。
万消将调解员合给，“杜石份合，使电签名，纸质签名，其合理性值怀疑。”
“签名校，备份致。”调解员收合。
“杜石两签名，纸质合，电签名，公司高层知。份合纸质，却电版签名。假，被威胁。”万消根据网络悬疑桥段，胡扯，给方压力。既死证，瞎。
果，林少调解员，眼神责备。
“合真，哪签名，劳仲裁部门，太讲究。万消先，应该知，劳者永远弱者，何保证，杜石故混淆签名，期赖皮呢？”间仲裁院领导插口：“况，遇，按照劳者利原则裁决。”
林少脸露微笑，舒服靠椅背，戏谑万消。
“缴纳失业金。”万消换角度，继续反驳，“社保已经给予补偿，法律任何问题。况且，徐，，薪水，业很优厚？再结合份合电备案，认份合值怀疑。”
万消冷冷盯徐，杀气肆虐，调解室内，似乎灯光暗点。
“做良。”万消再喝声，“认WK做爹，昧良敛财。”
徐脸色非常难，坐，指头微微颤抖，知被万消吓，责。
“副老板气派！”林少坐，啪啪鼓掌，“劳仲裁院，资方嚣张，公司内，难怪员工话敢讲。”
“万消先，首先代表劳部门向歉。”仲裁员领导站鞠躬，“本，书合，3工内，应该电备份完毕。怪管理严，操员疏忽，造脱节。名临工，已经被辞退。”
关部门讲理，讲诚。
果，领导坐：“媒体再歉次。”姿态放很低。
万消网络已经调阅量方案例，知次歉，换续、永止休例检查。万消摇摇头。
“企业，运候纳税解决业，目碰困难，失业金够吗？”万消转移话题。
“万消先，失业金低求，每企业应尽义务。杜石签订股份转让，技术员另保障，政府提倡。”
“徐，工资，领什候？”万消忽转移目标。
“2月。”
“工资，少吧？”
“分少。”徐犹豫，实回答。
“谓失业员，几？”
“17。”
“今既仲裁院领导场，表达诚：段间班，按照班补薪水，分少。延误2月利息照误，毕竟杜氏公司，放假两月。”万消站，仲裁院领导鞠躬，“杜石先辈签协议，继续执。给领导添麻烦。”
“万消先，仅仅。”仲裁院领导端坐，摆摆回答。
关部门讲诚，讲。
“徐遭遇，月，形杜氏公司失信。候，林氏公司接，徐等工，愿将股份转给新公司。转让，政府提倡做法，叫做企业间互助。。因此，纠纷，何转交股份给林氏公司问题。”
调解员拿份合，徐将10%杜氏公司股份转让协议。，合股权交易网已经备份，签名肯定懈击。
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“。”万消知法社怪兽正交锋，准备花钱消灾，“根据，知股权交易，权按原价收回，并补偿超50%交易额赔偿金。”
“。”仲裁院领导双乱摆，“况股份估价平稳采。杜氏公司股份，很确定因素，因此，收回权利，双方协商。，今才请调解。”
娘，关部门讲，讲特例。
“原先估价少，少？”万消知善。
“原先估价2000万，10%200万，林氏公司给17位技术员薪，远远超200万。因此，林氏公司交易，很诚。感谢社责任感强企业。”
仲裁院领导扭身林少点头，林少呵呵笑，相受。
“因JP公司撤，车体材料涨预期强烈，估价已经2亿。10%已经原先整公司价值，因此，特例特办。”
万消知林少底牌何方，故问：“，需花2000万，才徐买虚乌股份？”
“，股份龙脉很清楚，已经解释。”仲裁院领导抢回答，“估值问题，态，刚才2亿，等网交价格，或许涨。”
果，关部门讲特例，耍流氓。
林少微笑万消，等万消暴跳雷。
“林，少才放？”万消问语带双关。
“哈哈。”林少终坐直身体，“再给10%才放。，林氏公司10%股份换。”
“做梦！”万消站，“别。”
“法制社！”仲裁院领导拍桌站。
娘，关部门耍流氓，讲法制。
万消颓坐。
林少坐往靠，嘴角笑荡漾：扳腕？（未完待续）