992章 ABC调整
曼哈顿。
吉赛尔·邦辰亚历山·安布罗休计程车，挽走进住公寓厦，笑顶层豪宅，却米兰达·儿已经回，正厨房喜滋滋准备什。
换高跟鞋，乜眼厨房身影，吉赛尔由撇撇嘴，况真罕见。亚历山更幽幽吐槽：“做吃吗？”
“嗨，回，”听客厅静，米兰达转头，热两孩打招呼。
两咸淡回应声，米兰达介，转头继续忙碌。
今艾瑞克，打定主表，争取打艾瑞克让回洛杉矶。
三月份被艾瑞克赶纽约，米兰达本满满绪，既吉赛尔及亚历山住，被艾瑞克委托辛迪·克劳馥像孩。
，随，虽明知辛迪或者艾瑞克故，被吓。
米兰达愿吉赛尔及亚历山住，辛迪便临让住公寓，颇照顾。
，既模特，啊。
辛迪带Elite模特经纪公司参加试，被Elite星探北各搜罗几十孩。
由辛迪亲带，试场，注几十孩像王辛迪，感觉颇，肯定轻松达辛迪位。
辛迪缘故，等待程，少孩故搭讪，认《007皇赌场》四网球孩，迪斯尼频电视剧露，问什参加Elite模特试。
米兰达因惹恼艾瑞克被赶纽约，很傲娇表示表演感兴趣，试试模特职业。
感觉孩像白痴，孩半玩笑句‘听方设法演员模特呢’。
米兰达知其理，脸却表，郁闷。
群孩拍照走台步拗造型折腾半，终‘特殊’待遇，参与试Elite经理亲给讲解试结果：身高偏低，脸蛋立体感，台步普通，经历职业培训，整体资质完全具备高街（High-Fashion）模特潜质，走纯商业模特路线。
维密秀，模特，达超模级别，首先必须够获普拉达、蒂凡尼、香奈儿高街尚品牌认，与品牌达合，提高身格调，才进步获尚圈认，并步步走受追捧超级名模位。
，米兰达外貌身高资质，基本与高街尚缘。
味，任何背景机遇况，米兰达辈超模名模，做普通商业模特，其实服装展示、平广告、车展商演等等什做基本什头机。，商业模特做极致，辛迪算。且，原空，虽相隔二十间，，辛迪米兰达位轨迹，几乎模。
鉴米兰达况，Elite给份类似实习培训合约，公司提供住宿，每月1000元固定薪水，签约米兰达必须接受Elite定期培训及完公司提供工。
米兰达更气，识辛迪或者艾瑞克故，孩股逆反理。
啊，怎，怎。
爽快份合约签字，，辛迪Elite位经纪带将工方转圈，比，站车展，每换几十套衣服折腾泪奔试衣场，正录制新季《桥骄》被像玩偶摆摆活体具……
傍晚，辛迪Elite经纪带米兰达曼哈顿西村区，将另外七相貌并比差少孩住栋六十平米老旧公寓，米兰达终崩溃。
被辛迪带回睡觉，二，米兰达句再提Elite工，辛迪再提，像昨什。
吃早餐，辛迪带米兰达IMG模特经纪公司，拿早已准备合约，将孩签经纪名。帮搬吉赛尔亚历山公寓。
由龄限制，米兰达并太工，几月，辛迪完全孩待，经常带身边，听，，米兰达越觉，初等待试休息室，孩眼神真太，果话，白痴眼神。
因此，辛迪听艾瑞克今，孩立刻颠颠赶回公寓，讨番艾瑞克，回洛杉矶。反正，模特点兴趣。
东汉普顿休息周，曼哈顿，艾瑞克首先临ABC集团内部问题。
次问题与内斗、裁员类毫关系，颇棘。由近几ABC集团越越强，始公司ABC集团管理层产兴趣，毕竟，艾瑞克算够拿数绝妙创，果色管理团队执，萤火虫集团展此迅猛。
撬墙角方康卡斯特，象ESPN电视台CEO史蒂夫·伯恩斯坦。
初与橄榄球联盟签署90亿元巨额转播权合约，ESPN经营状况丝毫受拖累，反越越火，随线电视分及广告收入增加，今ESPN电视台，将整集团提供超5亿元净利润。
掌控ESPN电视台十，史蒂夫·伯恩斯坦将曾经30万户电视台做户超9000万北基础线台。
任何公司，做此色绩，获升迁必须。艾瑞克任由公司才流失。
，萤火虫集团状况，整管理体系非常稳固。
艾瑞克，卡森伯格弗兰克·威尔斯两掌管整萤火虫集团，主负责集团影视娱乐业务。电视业务方，汤姆·墨菲退休，罗伯特·艾格ABC老臣史蒂芬·伯克分别担任ABC集团CEO裁，负责萤火虫集团电视业务。再往，具体分公司负责，比新线影业肯尼斯·霍恩，博伟公司罗伯特·汤普森，数字领域斯坦·温斯顿，AE电视网安妮·斯威尼，ESPN电视台史蒂夫·伯恩斯坦，萤火虫唱片巴·维斯等等。
公司顶级高层掌管各部门及公司，共组全球拥超12万员工萤火虫集团。
其暂且提，按照史蒂夫·伯恩斯坦做绩及级别，再往提升，至少达ABC裁位置。，几，替换庸才，短期内离职退休，比较尴尬。
艾瑞克王，法给加官，给进爵。单纯提升薪酬，史蒂夫·伯恩斯坦获更挥空间管理者，太吸引力。
另方，康卡斯特给史蒂夫·伯恩斯坦提供职位非常诱，首席运营官。
康卡斯特控制权依旧掌握创始拉尔夫·罗伯茨及其儿拉尔夫·罗伯茨，两分别担任公司董长及CEO。
史蒂夫·伯恩斯坦首席运营官职务，位相康卡斯特集团裁，直接CEO罗伯茨父负责，掌控整康卡斯特线电视网络运营，虽算权独揽，正处快速升期康卡斯特，挥空间比几乎已经展极致ESPN电视台很。
萤火虫首席运营官职位，按照管理权限，首席运营官职分别由卡森伯格弗兰克·威尔斯负责。
艾瑞克挽留史蒂夫·伯恩斯坦，突设立类似职位。萤火虫集团管理体系稳定，代表权力分派处非常谐平衡状态，原本管理者剥夺权力赋予另外全新管理者，造原本管理体系失衡。
，将目光放整萤火虫体系，恰即将空缺职位适合史蒂夫·伯恩斯坦，线。史蒂夫·伯恩斯坦表管理才，足胜任线CEO位置，两公司很相似处，并存隔隔山状况。
其实，部分巨头企业管理者，算‘专业口’，企业规模定程度，管理者求再专业技，管理理念。
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，切尘埃落定，否够将线控制权史蒂夫·凯斯团队拿回，未知数。避免史蒂夫·伯恩斯坦被挖走，艾瑞克提稳住方。
西区ABC部，间已经临近班间，艾瑞克特康涅狄格州布斯托市ESPN部赶史蒂夫·伯恩斯坦已经聊午间。
史蒂夫·伯恩斯坦康卡斯特职位已经，期待掌控线升势头更加迅猛新兴互联网科技公司。因此，两讨论非常详细，艾瑞克线未展方向设定史蒂夫·伯恩斯坦认。
，史蒂夫·伯恩斯坦：“艾瑞克，既，等月再给康卡斯特边回复。，果法获线控制权话，恐怕正式递交辞职信。”
艾瑞克点点头，已经完，果留住，办法。忍住：“其实，史蒂夫，即使次失败，果肯再等两间话，保证，萤火虫注定收购电信运营商，依交给管理。”
史蒂夫·伯恩斯坦微笑轻轻摇摇头，：“艾瑞克，很感谢信任，知，将肯定够功。，却任何头绪许诺，放弃眼机。”
艾瑞克遗憾，其实，随诺基亚边约玛·奥利拉离职，诺基亚裁，交给史蒂夫·伯恩斯坦。
，传媒电讯两业跨度太，苹果曾经聘饮料公司约翰·斯卡利担任CEO导致公司衰落教训，艾瑞克冒提。更何况，诺基亚部北欧，史蒂夫·伯恩斯坦接受职位性。
商定，艾瑞克身，再次朝史蒂夫·伯恩斯坦伸：“，吃顿晚餐吧，已经让订位置。”
“，”史蒂夫·伯恩斯坦伸与艾瑞克紧紧握。
两与部其几位高层打招呼，离ABC部，赶城区洛克菲勒顶级餐厅餐。
吃晚餐，艾瑞克亲让司机送史蒂夫·伯恩斯坦榻广场酒店，才带微醺酒赶回三孩麦迪逊顶层公寓。