674章 绑办公桌
环球问题，松西格拉姆非常迫切交易倾向，几月间，双方已经初步达协议，需理清债务信息分歧，达笔交易。
几月，迈克尔·艾斯纳直游西格拉姆掌舵埃德加·布朗夫曼帮助将迈克尔·奥维茨踢环球，此惜肆渲染迈克尔·奥维茨担任环球裁段间各。
迈克尔·奥维茨CAA已经习惯利CAA账户满足身奢侈支，CAA私合伙制公司，并需像市公司刻注财务报告问题，迈克尔·奥维茨CAA创始，经纪公司非常独特位，因此脚并敢提质疑。担任环球裁，迈克尔·奥维茨却并私公司转任型市公司高管觉悟，反继续保持CAA活方式，几乎理觉装修豪华办公室或者结交莱坞名流赠送昂贵礼品支应该由环球予报销。
造迈克尔·艾斯纳间矛盾点，迈克尔·艾斯纳非常认迈克尔·奥维茨随欲方式。
，迈克尔·奥维茨CAA形强烈控制欲与迈克尔·艾斯纳强势性格产冲突，两矛盾根源。
归根结底，两矛盾印证句老话，山容二虎。
西格拉姆掌舵，埃德加·布朗夫曼识点，听迈克尔·艾斯纳久始拿《伙》部影片例数落迈克尔·奥维茨，埃德加·布朗夫曼打定交易达提将迈克尔·奥维茨踢环球。
其迈克尔·艾斯纳游结果，型财团掌门，埃德加·布朗夫曼更，西格拉姆收购环球公司稳定问题，买高层管理间矛盾重重电影公司。虽莱坞外者，埃德加·布朗夫曼清楚，论哪，公司展壮，内部管理层稳定必须。
艾斯纳完，埃德加·布朗夫曼：“迈克尔，知点，果让奥维茨离环球，需付代价？”
迈克尔·艾斯纳老脸红，尴尬轻咳两声。果初亲撺掇份金色降落伞协议，将迈克尔·奥维茨踢局件很容易，件归根结底失误，迈克尔·艾斯纳肯定承认点，更何况做份决定奈，容易将环球完全掌控，并因脏术缘故，让松亲插环球管理层变。
“根据初签署协议，果重决策失误况求奥维茨离职，环球需补偿5000万元金另外价值5000万元股票期权，”迈克尔·艾斯纳完，眼布朗夫曼脸色，立刻补充：“，果奥维茨主离职话，环球需付代价，听目索尼正与奥维茨接触，希望担任哥伦比亚CEO，应该很主离。，即使奥维茨愿主离，趁次交易机，将奥维茨离职条加入交易合约，让本承担离职本。”
埃德加·布朗夫曼听迈克尔·艾斯纳完，敲座椅扶沉思片刻，：“，将段间关奥维茨资料整理，午资料奥维茨再适合担任环球裁证据提交给松方谈判团队，将奥维茨离职条款正式列入谈判条件。”
迈克尔·艾斯纳脸闪丝喜色，点头：“准备。”
……
1994末莱坞再次平静，哥伦比亚内部管理层始震荡，环球影业再次临易主，本引瞩目花朵影业‘负众望’凭借《碟谍》卖崭露头角，始闪闪亮萤火虫。
迈克尔·奥维茨放《莱坞报者》，将近段间莱坞件统统遍，失望，切与太关系。
让由回几，候CAA掌门，几电影公司间翻云，主导索尼收购哥伦比亚松收购环球两笔涉及数十亿元交易。
，虽非常愿承认，迈克尔·奥维茨，离CAA，仿佛突名莱坞操盘沦落枚棋。经营CAA二十，迈克尔·奥维茨已经积累亿万身，长间处莱坞巅，失权势绝比失金钱痛苦百倍。迈克尔·奥维茨很清楚卖掉CAA股权刻，重回经纪业已经太。与迈克尔·艾斯纳友谊破裂，留环球已经任何义，迈克尔·奥维茨始步做考虑，，哥伦比亚荡给东山再机。
座驾驶入卡尔弗城哥伦比亚制片厂内部，迈克尔·奥维茨刚刚车，井伸已经带几名随迎。
几索尼收购哥伦比亚候，迈克尔·奥维茨已经与井伸打交，虽感觉此井伸浑身弥漫股难掩饰疲惫焦虑，迈克尔·奥维茨很热与方拥抱。
哥伦比亚制片厂政楼明显很进进东方孔，井伸更将迈克尔·奥维茨带进彼·古柏曾经豪华办公室，彼·古柏强·彼斯两。
办公室坐，简单寒暄番，井伸便直言讳：“奥维茨先，肯定已经知，哥伦比亚状况非常糟糕，索尼极其需够逆转颓势管理者。”
“莱坞，任何电影公司经历伏，哥伦比亚拥数十底蕴积累，拥索尼集团背支撑，振绝间问题，”迈克尔·奥维茨侃侃谈：“，切提，电影公司需合格管理者。”
井伸深点头，：“，奥维茨先，既您今接受邀请，肯定哥伦比亚CEO位置很感兴趣吧，否先谈谈您打算何管理公司吗？”
迈克尔·奥维茨思索片刻，：“恕直言，井先，电影公司，其存根本条，够制色卖座影片，CAA期间每向莱坞电影公司功推销数十电影项目，相信整莱坞，电影项目运营方经验比更丰富几。”
虽莱坞经纪公司三足鼎立局削弱CAA独霸主位，迈克尔·奥维茨CAA做绩依旧目共睹，井伸迈克尔·奥维茨，主CAA做绩，听迈克尔·奥维茨完，井伸微微点点头，：“奥维茨先，既此，索尼非常欢迎掌控哥伦比亚，知薪待遇等方什求？”
“薪求并高，与……”顿，迈克尔·奥维茨识井伸肯定听彼·古柏名字，改口：“与任持平，需公司经营状况转，应奖金分红。”
井伸迈克尔·奥维茨条件非常满，连连点头：“，哥伦比亚经营状况够转，您肯定获应报偿，，其吗？”
迈克尔·奥维茨：“，重点，希望公司经营程受外部因素掣肘，需获哥伦比亚绝主经营权。”
听‘主经营权’几单词，井伸身体明显哆嗦。
果初将主经营权交给彼·古柏强·彼斯两混蛋，哥伦比亚至沦落步。随哥伦比亚财务审计深入，井伸近几根本睡觉。彼·古柏强·彼斯持续五挥霍糟蹋，哥伦比亚内部运营财务状况已经烂让触目惊步，尽降低损失并减免税务方负担，索尼将哥伦比亚资产采取减记措施，根据段间统计，哥伦比亚将临资产减计金额达21亿元，将味索尼度财报笔21亿元巨额亏损。
21亿元啊！
索尼立半世纪，此规模亏损。
井伸敢将噩耗传回索尼部，董长盛田昭夫几刚刚经历场风，井伸很担陡听噩耗，盛田昭夫什歹。
眼，再次迈克尔·奥维茨口听‘主经营权’名词，井伸甚至产股寒栗感觉，连连摇头：“奥维茨先，其条件商量，主经营权件，请您再提。，索尼已经主经营权吃够苦头，肯定再将哥伦比亚放任给管理者。”
迈克尔·奥维茨：“井先，应该明白，彼·古柏，真，明白索尼初什雇佣两伙。足够信将哥伦比亚经营，需足够权力及信任。果索尼因彼·古柏哥伦比亚继任管理者失充分信任，敢肯定，哥伦比亚将很难恢复。莱坞与其业，莱坞电影公司需长式管理方式，谓代化企业管理模式，七电影公司管理层结构，知并谎。索尼初彼·古柏放权态度其实并错，错误选错已。”
井伸脸犹豫神色，知迈克尔·奥维茨观点并错，索尼刚刚被‘毒蛇’狠狠咬口，怕井绳。
“吧，已经晚餐间，……”井伸刚刚邀请迈克尔·奥维茨共进晚餐顺便继续详谈，助理敞房门敲敲，朝正谈两走。
“社长，您需，”位助理，眼神异眼迈克尔·奥维茨，将份传真文件递井伸。
井伸奇翻文件夹，知助理缘故闯入次，文件肯定极其重信息。
匆匆阅读几页，井伸抬头问身旁等待助理：“文件哪，信息……准确吗？”
“今松西格拉姆交易谈判份文件流传，……”位助理眼迈克尔·奥维茨，眼神似乎带许幸灾乐祸：“……整莱坞传，觉应该准确。”
井伸轻轻点头，挥让助理，细细将份文件读遍，眉头越皱越紧，随轻轻叹口气，将文件递给已经露安神色迈克尔·奥维茨：“奥维茨先，间合稍再谈吧，应该需处理件。”
迈克尔·奥维茨接文件，翻几页脸色变，猛站身，井伸：“井先，抱歉，需离。”
匆匆走办公室，迈克尔·奥维茨身体微微颤抖钻进座驾，吩咐司机车，再次打份文件。神色越越愤怒，份文件列举堆适合担任环球裁‘证据’。
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迈克尔·奥维茨，份文件完全打算毁掉莱坞业。
仅仅其花费200万元装修办公室点指责，迈克尔·奥维茨感觉与索尼合希望变非常渺茫，因媒体彼·古柏强·彼斯指责，便两哥伦比亚肆挥霍。迈克尔·奥维茨觉，完全拥享受待遇实力，莱坞很掌门享待遇，刚刚经历彼·古柏挥霍，索尼肯定非常忌惮。
随，其唱片公司挖角扩充环球唱片业务、增加电视部门投入、邀请线巨星与环球进合曾经提建议，炮制资料，全部‘喜功’证据。
虽友谊已经破裂，迈克尔·奥维茨依旧，将挤环球，迈克尔·艾斯纳采取激列措施付。
已经打算主离啊，什。
什！
越越愤怒，迈克尔·奥维茨拿身旁移电话，颤抖拨通迈克尔·艾斯纳机。
刚刚接通，迈克尔·奥维茨便咬牙切齿吼：“，目达，告诉，迈克尔，休赶环球，根铁链，牢牢绑环球办公桌。”