三百三十四章 北江钢铁！！！
北江集团新址：
头戴黄色安全帽，王霸亲站体已经完工北江钢铁办公楼，身助理俞颖、副徐建及各部门经理。
回北江已经月，北江集团体管理层基本已经齐全，恒集团高层，力钢铁老干部、内外品牌高材，黑黑眼珠包括几位蓝眼金老外，德工程师。
实际徐建德带回单单打包钢铁集团工程师，力管理阶层被拐骗。
吧！拐骗合适，准确重金引诱。
德钢铁业波三折，克虏伯型钢铁集团什影响，钢铁集团几乎临破产倒闭危机。
集团被打包收购，哪？其钢铁集团重复老路已，徐建给薪酬高，完全必。
北江才知原北江钢铁老华首富，北江才知原北江钢铁老板型煤炭集团股份拿优惠煤炭，北江才知原北江钢铁老内够排十建筑公司，因此决定留。
够拿优惠煤炭、够销售渠，比其钢铁集团相优势。北江钢铁次高层议候，满场七十位高管竟三分金蓝眼睛老外。
王霸给员工待遇让整集团全部员工非常满，钢铁集团危险业，因此薪酬高正常，否则工找。
普通员工月薪三千、三险金、提供住房，北江钢铁工签订合，工满十且恶劣记分配套二室厅80平米楼房。
满十由集团提供四宿舍免费居住水电需负，庭住房（二室厅）三百水电负。
庭住房随便申请，首先结婚、其次工满三，两点达申请庭住房，旦工满十房归属权买卖终身居住。
工满三庭住房空闲吧！针况北江钢铁龄比较员工，凡钢铁业满十老员工，工三月达集团满程度，提批给庭住房，价格三百，免费终身居住十间才。
北江钢铁龄五十老员工基本，少数几师傅级别，特请回普通员工享受待遇。
基本北江钢铁员工19——45岁，其0岁主流，其次刚毕业，龄40占百分五六。
候北江钢铁员工已经达七千余，部分车间已经工，甚至通王霸脉关系，订单已经签订六亿，包括恒建筑，恒建筑每光钢材花费两三亿。
公关部此始运转，千公关队伍奔赴全各，拿少量制造板，规模制造，三月，因此始四处推销并算早。
"原北江钢铁产量概100万，外够达00万，且制造H型钢铁设备，虽价格偏贵市场很比普通钢铁利润高很。"
H型钢铁设备主德，主途高层楼房、厂房型建筑及桥梁、船舶、重运输机、支架等等，途广泛且需求量很高。
此市场螺纹钢价格约100—00元吨H型钢则基本400左右浮，高比螺纹钢高千块吨。
果依照此北江钢铁产量，整全力炼钢全销售额够达九百亿，几乎，般言钢铁集团够销售三分产量已经非常错。
其实今钢铁业丰收，暴利各业够排进五，始候王霸并件，徐建汇报王霸才明白选择并非赚钱。
旁徐建继续讲解王霸注力知什候始转移俞颖身，别，愧主持身，身职业黑色套裙穿身特别显身材，尤其腰部白嫩笔直玉腿及紧绷臀部，很容易让忍住幻什。
俞颖注王霸打量目光，正皱眉毛刚才徐建话，业疑新，够勤奋，因此很业内话已经够听懂，相比较言王霸差劲太。
"办公楼什候够完工？"
"月旬，需装修，真正搬进估计11月份。"
建筑包工头恒建筑，因此话完全待其态度，毕竟恒建筑很称王霸嫡系，虽老板已经王霸。
"王，话。"
王霸奇怪什话躲边，徐建毕竟公司副，见王霸需尊重。
拐角方，王霸眼互相声话刻刻注边北江钢铁高层，王霸仿佛明白什，徐建即将商量。
"王，您觉北江集团怎？"
王霸很喜欢拐弯抹角话，按照徐建思路回答，刚才徐建汇报："潜力很，今始钢铁价格提升。"
"仅此，钢铁业迎爆，量钢铁集团趁势，钢铁集团价格很回落。"
徐建话让王霸越越迷糊，知徐建目什因此接徐建话选择让继续。
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"钢铁集团应该单独体系，挂恒集团旗，北江钢铁形制约，单单提议部分北江钢铁管理层见。"
王霸给答案盯徐建眼睛，徐建并退缩选择王霸视，眼全认真真诚，王霸犹豫点点头："件，明给答案。"
"谢谢，王，必须知法才够汇报给，希望够理解。"
徐建解释团结管理层，任何执掌者逼宫嫌疑让忌讳，王霸此。
担，将嗣呢？威慑力，果间长久让徐建鳌拜？知将继承北江钢铁定康熙，很光绪。
早？并早，果真，必须始，比始给徐建管理设置羁绊，虽北江钢铁才刚刚始，论技术脉、财力注定北江钢铁展。
既此，办法约束徐建北江钢铁影响力显尤重，北江钢铁管理层组够端倪。
北江钢铁管理层基本分三派系，徐建老，二徐建老老介绍各院校高材，三则德钢铁公司打包管理阶层及工程师。
三派系徐建相亲密关系，王霸倒显外感觉，唯算嫡系财务部负责吧！即便，财务部几位老计徐建推荐。
制约办法其实王霸已经甚至实施，王霸觉太保险，果够再加条保险才更。
约束徐建北江钢铁影响力其实王霸"黄埔军校"，即将立北江钢铁附属专、专。
防止徐建渗透进，王霸决定亲跑各院校挖，且绝徐建母校，母校竞争院。，明显，另外方徐建警告。（未完待续）