136章 邀请
16章，龙飞宇突办法。帮助郭莹，让郭莹金氏高层重视。
几，公司气氛压抑极限，每加班加点，睡眠足，龙飞宇像局外，愠火展。果决定，像龙飞宇预料，采取诱奖金政策鼓励，直接辞掉原经理，并宣布令满品由谁坐位。态展步，龙飞宇感叹资本主义社，奖励办法诱。
班，龙飞宇邀请郭莹坐坐，打笔记本，约完全部提案。龙飞宇注广告，考虑什方法够更表，龙飞宇决定编D制软件解决问题。
龙飞宇短短候内，全方位立体模式解决公司眼头疼项目，郭莹睁眼睛，掩嘴巴，脸思议，龙飞宇虚荣强烈满足。
，龙飞宇轻轻极度信属，停顿许久，郭莹彻底惊叫。
……
金氏集团部，董长高级助理办公室，公司业务拓展部经理部经理正向付瑞尼汇报工。付瑞尼近五十，头乌黑亮头，锐力神眼神，正富力强。付瑞尼金氏已元老级物，二十五岁便进入公司，始终伴随金俊身边，鞍马，公司几次更转折期挥举足轻重，，顺理章升董长高级助理座。
付瑞尼持金氏1.％股份，其力论，或许部门经理更挥力。近几金俊身体，儿金宇思进取、玩物丧志，需信、力强身边帮，具备协调各部门工力，位非付瑞尼莫属。
金宇恨极付瑞尼，本老头回休息，公司遮，几次财务调钱，被付瑞尼挡回，每每准备质问候，却被老爷通电话叫回狠狠责骂番。金宇知谁通知老爷，直处积虑付少亮赶走，知，老爷，法撼付瑞尼。
听两汇报，付瑞尼突问：“广告公司郭莹任什举，张淇辞掉鲁莽，果郭莹懂管理怎办。”
部刘蕊三十岁，虽青春，更显熟职场味，听付瑞尼询问，未语先笑：“付放，昨郭经理报调名单，广告部解，觉胜任经理职。”
刘蕊察言观色，付瑞尼将信将疑，便解释：“其实仅两，辞喜欢溜须拍马主任，提升轻经理助理，力几主任原位。”
付瑞尼略慰，青经理倒几分色，至少懂稳定。刘蕊：“郭莹提升助理龙飞宇，档案写二十岁，内应界毕业，刚公司两周已，按理应该什经验才。”
付瑞尼疑虑，二十岁毕业少，刚进公司被提神奇。果此被通，付瑞尼担郭莹管理部门，难竖立威信，便：“郭经理理由，龙飞宇倒，周末公司舞吗，通知郭莹候带助理。”
，旁业务拓展部经理马斯平：“管怎，次郭莹份提案，恒通区楼盘销售应该什问题。提案几部门经理已经，其它角度，仅仅技术际水准，张淇直藏高。”
次张淇台，马斯平再高兴，因两部门合经常摩擦，张淇直马斯平喜，马斯平希望张淇翻身，点张淇雪藏优秀职员点，相信付瑞尼经提醒够知背。
付瑞尼听深深马斯平眼，顿让马斯平身冷汗，惊已，暗责怪城府深。虽张淇罪应，此马斯平此，倒让付瑞尼认落井石，偿失。
付瑞尼，反微微笑：“明楼盘销售幕式，展销，马经理郭经理合。”
马斯平连连点头称，付瑞尼虽什，话语提醒与郭莹主合。眼努力与郭莹合搞展销，图够挽回付感。
付瑞尼马斯平识错误，便转话题：“董长儿回港已经知晓，姐哈佛金融管理，董长思让姐先恒鑫展投资公司锻炼。回各部门经理交流，尤其恒鑫展经理江祖平。性高傲，担胡思乱。”
刘蕊接口：“付放，江虽性傲，做很分寸，再者，姐精灵悌透孩，够很合。”
付瑞尼知刘蕊什思，金氏，将靠姐，老爷很注儿培养。江祖平性格让很放，虽江祖平非常商业头脑，瞬息万变股市敏锐创造机，果姐做，终结局，毕竟金俊，世界很江祖平，儿，更何况儿很金氏接班。
……
龙飞宇计划很功，郭莹计划书复制演示程序通李淇况，直接呈报公司相关负责，二，郭莹接公司任命，与营销部马经理协调合，具体负责楼盘盘宣传工。郭莹知论实力纪，法胜任位，谁点私呢，便向龙飞宇请教何竖立公司威信。龙飞宇知郭莹难处，便叫太，杀儆百即。既立威，稳住，致使公司危。
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郭莹倒勤勤恳恳，任便投入楼盘宣传具体准备工，倒让旁龙飞宇挺欣赏。外知，郭莹非常珍惜次机，实力足加倍努力，希望勤补拙。，龙飞宇留，怎明白，什二十半孩术腕，关计划书交机估计早早考虑，方什便宜？
回与龙飞宇，郭莹越感觉男孩身神秘，许奇本，决定首先做龙飞宇牢牢套住，，提助理。知龙飞宇果愿话，完全竞位，，向方提候，数，决定惜切代价男孩留。
龙飞宇很郁闷，抽身退计硬被郭莹刘思宜等给搅黄，知郭莹思，碍受伤照顾刘思宜，拒绝两字怎。龙飞宇安慰，反正更选择，先骑驴找马。
结果，先被郭莹驴使唤，计划做细，销售部协调布置展厅，直展销圆满结束，龙飞宇频繁公司、部、展厅间往返。郭莹倒做甩掌柜，很照顾郭志绪，龙飞宇累暴走危险，软言相向，请夜宵收买。
今展销圆满结束，郭莹被付瑞尼夸奖番，很，细感觉付瑞尼似乎龙飞宇很感兴趣，邀请俩参加三公司舞。
龙飞宇并付瑞尼表扬邀请，郭莹实承诺，请刘思宜、周灵吃夜宵。倒馋，异乡几朋友，其它工压力，让感觉仿佛回。
韩料理店，龙飞宇等谈笑甚欢，郭莹突：“飞宇，周末舞带舞伴啊，咱飞宇帅，舞伴选选。”（未完待续）