百八十九章 通气
谈话，司徒已经达目，知肖红态度，觉必力先沟通。程栋接电话，“喂，哪位啊？“
“，司徒啊。程经理，刚刚肖红聊聊，感觉态度问题。“司徒直入主题。
“问题？什问题？“程栋问
“唉，觉集团存很信任，且觉，占理吧，估计提求。按照法，比较分求。今谈话，强调法律问题，估计已经咨询相关律师或者专业士。明许拿法律规定问题，啊，建议力邀请集团法律部门派专业员参，什突况，专业士应。“
“啊，“程栋沉默，接，”司徒经理啊，罗汇报，罗见何？司徒经理，做细，什先考虑，做，真轻松啊。“
“哪哪，本质工。程经理奖，什，挂电话。等忙阵，约。“司徒笑回。
“啊，啊，等，再见啊。“程栋挂电话，拿本笔记本罗办公室，罗儿刚回办公室，见程栋进，问：”什？“
程栋司徒反应况罗耀汇报，比较全，包括先知肖红怀孕，通知谈话候肖红申明怀孕，才给书证明遍。罗耀听，，“知，已经汇报吗？思，刚刚司徒经理谈话觉肖红比较激进，公司边提比较合理求，吧？“
“啊，思。“程栋简短肯定。
罗耀摸头，问题候觉，程栋跟久，知候领导考虑问题，因此做声，打扰罗耀思路。罗耀考虑，程栋，“吧，找法务部陆，，请安排律师明参与谈。另外找闻，集团营销边什见？”
程栋应声，门直接陆办公室，陆办公室，程栋敲门进。将陆汇报，将罗见陆，陆听，沉吟，“问题。估计棘，边派熟悉劳法周媛参加吧。周律师很熟悉劳法，处理问题。，按照法，营销管理部派参与，续什问题，三部门直接联合啦。”
程栋听，，“正准备闻汇报呢，陆您见很，闻商量，营销管理部边什见。”
陆佩文将周媛叫进，，“明力边营销项目，因裁员知已经怀孕，提申诉，明集团边谈。明参加，具体况，请教程经理吧，熟悉况。部已经给法律见啦，马法律见转邮箱，查。什懂，找。”
周媛找程栋解况，其实，法务部已经给法律见，预防。程栋周媛边沟通，周媛已经充分解况，程栋找闻啦。闻老板，程栋快班候才找闻，简明扼况闻汇报，征询闻见。
闻听，，“吧，果肖红真比较难解决，营销派参加明谈吧。找江珊，直跟，见，明让参加吧。”程栋谢闻，找江珊，江珊正忙，听程栋话，问程栋，“明早几啊？哪议室啊？”
“九，三号议室。”程栋，江珊边实忙，告辞走。
二，司徒早锻炼完，吃早餐往集团赶，集团楼随便吃早餐，直接集团力边。程栋已经，正吃早餐，司徒聊，两往议室。卓烁肖红已经，肖红近四十岁左右男，西装革履，穿很丝苟。
司徒揣摩身份，，“律师吧？像肖红老公。”边肖红打招呼，“肖红，啊！早啊！吃早餐啊？”
“吃。司徒经理，介绍，律师，陈律师。”陈律师站，介绍，“gd仁光律师务律师。”，派名片给司徒程栋，候，江珊已经，陈律师派张名片给。三隐晦交换名片，司徒，名片写，“gd仁光律师务执业律师陈仪。”
程栋名片，“陈律师，啊吧，集团边法务部周律师马，等，始吧。”
陈律师，“啊，问题。”两正，周媛进议室，进，，“哎呀，思，迟两分钟，抱歉啊。”谈正式始，因肖红找律师，话很谨慎。
程栋，“肖红啊，因次力边谈候，卓烁、江珊场，怀孕。集团知，，，既提怀孕，并且提交书证明，什异议。今，找谈主怎处理？首先，集团听听见。”
肖红回答，陈律师，陈律师便代表肖红回答，“程经理，，收委托，代表集团边谈谈。知光耀集团公司，深圳本知名企业，直很贯彻劳法。程经理刚刚，，因谈裁员候，肖红哟提。怪肖红，知。医院检查候才，呢，才提交书证明。“
陈律师喝口水，继续，”吧，今既谈，先代表提提求。既集团已经将辞退，应按照新劳法规定，支付怀孕期间及哺乳期间工资收入损失。求很合理，完全按照劳法规定求，希望集团边够接受。”陈律师应该已经肖红已经全部沟通，肖红求通陈律师提。
听陈律师提求，司徒、程栋仅相视眼，眼思很明显，果狮海口啊！太狠，程栋周媛。
周媛笑陈律师，“陈律师，既，比较沟通啦。程经理再明，公司裁员候知肖红已经怀孕。刚才您承认，肖红知。因此势变更，公司边经慎重研究，决定完全执劳法规定，集团边收回裁员令，肖红正常班即。因集团知实，公司裁员向劳管理部门提申请，市场环境比较严酷，已经劳部门。“
，周媛停顿，缓口气，继续，”公司边裁员按照劳法规定给予赔偿补偿，因此，公司存任何违反法律规定。至肖红件，外，才知肖红怀孕实，集团边已经做撤销裁员令决定。因此，光耀件存任何违法，希望肖红继续班，件此止吧。”周媛话速度比较平缓，声音很，比其律师话咄咄逼，周媛显很温柔啦。
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肖红抬头眼周媛，，“集团已经辞退，怎回班啊？”旁边陈律师马接肖红话，，“啊，集团已经裁员令，肖红已经签收。，按照合法规定，双方已经合终止达致，合已经终止。既合已经终止，何够撤销终止啊？法律规定角度，立。周律师，很清楚吧。”
周媛接，“陈律师，法。按照法律规定，间存重误解立法律完全依法撤销。双方已经达致，肖红怀孕况，裁员执候，双方知，因存重误解，因此，光耀认完全撤销法律。旦撤销，肖红公司合依效，按照合继续履啦，因此公司认此处理办法，公司完全合理合法。”