百八十八章 劳纠纷
午候，程栋给司徒打电话，通知孔晴及肖红明早九集团部力，司徒问程栋通知肖红，程栋告诉司徒已经通知。司徒向程栋解集团态度，因程栋司徒算比较熟，其，程栋肯定推知，，正式布乱。隐晦司徒提，罗征求法务部见，营销裁汇报，裁边听取法务部见，司徒放啦。
司徒，肯定按照法律规定办，，比较啊。司徒挂电话，将孔晴叫进办公室，问肖红谈谈？谈怎？
“司徒经理，午找谈，再强调，集团肯定按照法律规定，让宽。“孔晴司徒汇报。
“谈话，觉绪稳稳定啊？什很激烈绪啊？“司徒担，放追问。
“应该什问题吧，直做声，很沉默。，嗯声，，绪，猜应该太激烈吧，毕竟，集团定论啊。“孔晴。
司徒听，放，孔晴，”吧，肖红叫进，谈谈，坐陪吧。“孔晴听，，”。“门叫肖红，，肖红跟孔晴进司徒办公室，司徒，肖红脸基本什绪，喜悲，难怪孔晴猜啦。
“肖红，坐。刚刚接集团部通知，通知明早九钟集团。集团力已经通知吧？“司徒肖红。
“嗯，已经通知。“肖红回。
“肖红啊，知啦。集团向遵纪守法，况吗，知，既已经知，肯定按照劳法规定执啦，放。“
“嗯，知。“肖红应。旁边孔晴背肖红给司徒做鬼脸，思，”喏，，。“司徒叹口气，遇员工真办法。肖红嘛，销售业绩，直处等水平，具体司徒接触，整售楼处算惹非，安排工够完错，平独独往，司徒倒，毕竟完，否则次裁员已经让走。
儿，司徒内向比较麻烦，表达法，很难摸准思，司徒继续尝试，”肖红啊，，什法？聊聊，明集团边谈话候，够帮帮啊？“
肖红听，稍微反应，抬头眼司徒，像确认司徒真帮助，儿，司徒很耐，催，等回答问题。
司徒直很仔细观察肖红，通反应揣测真实内，肖红似乎矛盾，司徒话很相信，司徒估计肖红非常重视。
其实肖红太重视件，明期望值，许期望值挺高，司徒叹口气，，“性格比较沉闷主见候比较难搞，因太法，善沟通，很难改变法。”司徒估计肖红许顺利解决啊。
肖红儿，才回司徒，“按照法律规定，法律底怎规定啊？知啊？谁给啊？”
司徒愣，觉跟肖红思路。旁边孔晴楞，真肖红反应。司徒，“首先法律问题，见已经相信公司。且，提法律问题，似乎觉被违反法律待，收公正待遇。见，肖红充满怨愤，难怪段间怎表态呢？，等什呢？”
司徒边脑快速转，边回肖红，笑，“嘿嘿，肖红，话，像法律专。，懂法吗？集团法律部门啊，法律专业士，应该知法律怎规定，知应该怎做才违反法律啊。问题，问，懂啊。，等儿电话给集团力，让力安排明集团法务部派专业员参加，什法律疑问，咨询。”
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“集团员工，肯定向集团啦。问什什呢？”肖红突绪很激，司徒赶紧安抚，“怎呢？法律规定谁造假，规定白纸黑字写啊。法啊，倒觉反应度。放宽，集团造假。”
肖红听，做声，低头。司徒知完全听进见，忍住叹口气，，谈话此止吧。再，定肖红态度激化，已经够肯定，肖红法，且比较信任集团，公司抗理比较严重。
安抚肖红几句，让离办公室，示孔晴离。等两，司徒站，办公室门关，回给程栋打电话。