二百六十章 扬帆航
黎稍停顿，始继续二件。
“二件关金融厦，经轮谈判，豪告诉，长吉金融厦正式写字楼，每层，集团公司部将设置此。”
黎部设置长吉市，关集团部设置城市引范围讨论，仍比较担集团部设置别方，比杭城，毕竟杭城业务展算错，且经济比较达区。
黎终集团部设置长吉市，让绝部分松口气。
至金融厦公司花少钱买，黎并透露，别问候笑厦价格很公。
议三件集团立，部各公司管理层员选。
目集团副裁共两，汪舟汪海丰两。
汪舟除集团副裁外，专门负责乐享快送管理，汪海丰集团副裁，负责公司体技术支撑互联网部门管理。
其实关裁选，黎考虑两，裁肯定领全部务，经番深思熟虑，黎觉两定局限性，集团裁合适选。
汪海丰力偏重互联网技术方，汪舟力则侧重市场推广方，办法裁选先空，等找合适再。
经系列整合，顺集团组织架构越清晰，集团旗共分公司六。
乐享快送经理由集团副裁汪舟兼任，需尽快找合适选接乐享快送经理职务。
乐享付经理由集团裁汪海丰兼任，跟汪舟况，汪海丰需尽快挖掘合适选接乐享付具体业务，微型博客研正紧罗密布准备。
菜鸟物流经理米晓鸥，物流公司整体展况米晓鸥直接向黎汇报，次高管议米晓鸥数回参高管。
乐享活网经理姜英雨，乐享活网原乐享论坛整合，共运营。
乐享图经理高明，短间黎展业务，找合适机。
新公司乐享使投资公司已经完筹建，经理章磊。
至此顺集团旗六公司初具规模，集团立初期，肯定流程需梳理。
甚至进入段间混乱期，方黎主抓管理，另方尽快找合适集团裁选，才替更管理整集团。
议结束，消息激已，公司够展集团感兴奋，黎高兴，内被欣慰填满。
关集团管理层选，黎决定集团高管重职位选，其管理员选择黎给予各公司充分主权。
权力，黎犹豫，怕任唯亲，黎，足够信，毕竟路摸爬滚打走今步，点信任。
新立章磊负责乐享使投资公司，完完全全新公司，除章磊几内勤外部分岗位空，需章磊办法填补，集团唯做给予足够资金支持，并且金融厦划五层给章磊使。
虽很理解什给连凑齐公司办公位置，每候黎微微笑，做任何解释。
章磊此倒十分，认黎相信表，内鼓足劲头，公司展，辜负黎番。
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完该，议室剩集团核员。
黎先给鼓鼓劲，余话需，立集团公司，高管薪资待遇定跟水涨船高，黎希望继续保持热，继续集团创造更价值。
等集团正式立，黎觉向外拓展工应该加快速度，至少底，华区、东北区江浙沪带业务全铺，展速度才跟代步伐。
距离集团正式立剩几，完各分头忙活，黎长舒口气，慢悠悠回办公室。
汪舟快步走黎办公室，像做贼，向外望眼，静静关门。
汪舟坐椅，紧张搓搓，副知措。
“怎？脸难，话直，辞职尽量满足。”黎调侃。
“黎，跟利润分红。”汪舟终。
其实关汪舟利润分红，黎考虑，毕竟招揽，答应百分十计划，马集团立，笔钱底怎算，其实应该拿，汪舟却先口。
黎眼，轻声：“，听呢。”
“觉清楚，见太合伙伴，创业候够吃苦，旦收获果实候，却因利润分摊均，闹欢散，，跟谈谈件。”
黎高管很错，论薪水奖金，业高水平，且汪舟拿少利润分红，很知足，且觉够花，奢望。
跟黎谈百分十利润分像根刺，始终堵嗓眼，让吐快，才趁集团立机，找黎聊聊，清楚。