百六十九章：仿神经元芯片块拼图
数网友议论，环宇科技公司研工智，恐怖速度，席卷整网络。
间，全网热烈讨论关工智。
尤其许脑洞网友，更将神秘百慕三角及工智联系，认林宇什文明遗址。
甚至，奇爆棚网友粉丝，微博私信林宇，问工智况。
，很显，打算注定落空。
因林宇并怎关注微博，久线。
全网工智闹沸沸扬扬候，间晚七点钟左右。
晚七点档，正华夏新闻播报间。
，让数感震惊，原本七点新闻倒计雷打酒水广告，竟今，破荒被替换环宇科技公司拍摄招聘广告！
条广告，直接让环宇科技研工智，变举皆知。
条广告，并什粗制滥造广告，条制精良，甚至像条招聘广告，反像科幻电影，某未世界片段。
广告始。
男主被工智爱甜呼唤声叫醒。
“主，该床啦，今您环宇科技公司试重，迟哦。”
工智呼唤声，男主逐渐醒。
随男主床，卧室窗帘拉，伴随悦耳音乐声。
很快，男主穿戴完毕，卫间。
“云儿，昨给信息？”男主边刷牙，边口。
男主话音落，洗漱台镜，顿投影虚拟页。
页，滚许信息，聊软件信息，气信息，新新闻等等，应尽。
“嘻嘻，主，昨母亲给留言，让尽快给找儿媳妇，今让回咯。”
虚拟页，工智云儿俏皮爱声音，顿卫间响。
听话，男主奈笑笑。
镜头缓缓移。
洗漱完毕男主，工智云儿提醒，打理型、穿戴西装皮鞋及领带。
，云儿欢送，男主走门外。
此，门外辆梦幻般银色炫酷跑车，已经停男主。
它流线型车身，及方向盘控制室，辆驾驶汽车。
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很快，银色圆形车门打，男主车，整直接仰躺驾驶员位置。
随男主车，车门关闭，驾驶台，突全息投影。
银红眸，身材窈窕，穿机甲紧身衣二次元机械少。
“主，零翼向您报告。”
随清冷、充满磁性御姐音响，机械少伸，男主扫描身体状态。
“身体状况扫描完毕，主精神良，疲劳驾驶，血液酒精含量极低，路。”
“已检测主本次目环宇科技公司，否。”
“。”
男主微微笑，达命令。
话音落，汽车瞬间启，极速平稳姿态，冲路。
广告，男主通试，加入环宇科技公司。
并且，画，弹条广告语。
“加入，改变世界。”
则广告显制，且拍电影质感。
，关键，它够七点新闻倒计广告段播放，史例。
因此，数网友科幻电影般广告，网络顿炸锅。
“卧槽！工智太真实吧，简直真模！”
“才象工智啊！简直太帅！直接吹爆！！”
“，叫零翼工智未免太吧！简直完符合审啊！尤其机甲风！帅炸木！！”
“咳咳，恕直言，任何男孩，银机械少任何抵抗力。（狗头）”
“哈哈哈哈，众周知，均白毛控，尤其再加机甲风清冷御姐音，简直绝杀！”
“错，，座各位老色批。（滑稽）”
“草，知什，完广告工智，再刚买猫精灵，突它砸烂冲。”
“尼玛，广告工智相比，实简直工智障啊！”
“，兄弟，零翼，已经决定百渡辞职，环宇科技，！”
“五码农此，兄弟带！”
“加！”
“加10086！”
………
随则广告网快速传播，环宇科技公司热度，顿更加高涨。
许计算机才，更纷纷网向环宇科技公司投递简历。
，其绝部分公司程序员。
部分，百渡，腾讯阿三互联网巨头公司跳槽。
相比言，部分已经算精英。
因此，环宇科技考验，任何困难通。
，让感震惊，环宇科技公司给工资待遇，竟比整业，平均高百分五十左右！
尤其听任何资历问题，切职务工资待遇全靠身力争取，顿兴奋已。
因精英言，简直。
味，力，甚至项目经理位置！
间缓缓流逝。
很快，随越越加入环宇科技公司，工资待遇问题，被晒网。
“兄弟，快祝贺！提拿环宇科技公司录取通知！五码农，月工资竟5W！”
“，高吗，五码农拿5W，至少比业平均高百分五十啊。”
“算什，BAT三公司精英，工资比高，步5W。”
“乖乖，愧宇皇，真尼玛差钱，，投简历。”
………
整业内环宇科技公司给条件，顿淡定。
数观望，更刻，纷纷始摇。
腾讯部，经理办公室内。
“老王，什思，怎干，突辞职，咱公司老员工啊。”
将递辞职报告丢桌，经理何瑜眼工智部门负责王代科，苦口婆：“记亲口，咱公司努力实理抱负，创造价值啊，怎突辞职呢。”
“咳咳，什，累，换份工放松。”
王代科轻咳声，脸红，跳。
“换份工？哼，知环宇科技公司挖？吧，准备给少钱？”听熟悉借口，经理何瑜顿脸愠怒。
网将环宇科技公司工资待遇问题曝光，今已经很递交辞呈。
仔细问才，原全被环宇科技边给挖走。
王代科，则环宇科技公司挖走高层技术员。
既被戳穿，王代科索性装，语气奈：“何经理，知，四五十岁，老，，车贷、房贷，魔，负担很重啊。”
听话，经理何瑜气：“，直吧，给少万，六十七十？”
“钱嘛，环宇科技差钱，腾讯差钱，少，保准比高百分十！”
“呃……”
王代科迟疑，：“给两百万。”
“少！两百万？！！”
经理何瑜瞬间瞪眼睛，震撼失声叫：“疯吗！”
知，像王代科高层技术才工资，业内五十万左右。
环宇科技公司竟直接翻四倍，砸两百万！
谁顶住啊！
犹豫，经理何瑜低声问：“，猎头联系，环宇科技内部，帮问，缺部门。”
玩笑，超级加倍工资，什理抱负，全扯淡，钱实。
闻言，王代科顿脸哭笑。
像类似幕，正各互联网公司内，断。
业内佬清楚知，环宇科技公司正挥舞钞票，业内疯狂砸钱挖。
甚至，连外许计算机才听消息，连夜投简历，坐飞机回。
其实，外工华夏胞，并回，因内某公司给薪酬太低，选择外展。
果内薪酬标准，与外企业话，许才愿回展。
，正因内某企业，“工，点工资。”等等理由借口，减少工资。
，许才纷纷选择外展。
毕竟，外几十万金工资，比内几十万民币工资香。
，环宇科技公司给工资，却值外工华夏胞。
什选择回主原因。
间，随环宇科技公司招聘，论内，外互联网公司，全热闹。
，环宇科技公司招聘问题，已经让整工智业荡安。
砸钱挖况，虽许业内佬抱怨环宇科技做，破坏业规矩。
，任何办法。
毕竟，环宇科技背扶持，且控股。
，再怎头铁，，顶抱怨已。
此，环宇科技管，仍顾疯狂招聘。
招聘间，共持续整整十五。
十五，赵域给林宇打电话，询问公司名字，及工智项目数问题。
赵域询问，林宇虽什脸色，问题全部处理完毕。
公司名字，林宇并特取，环宇科技，随加智核四字。
至工智项目数问题，型项目，林宇特让赵域将招聘数控制三万左右。
林宇吩咐，赵域照办。
因此，赵域安排，环宇科技公司工智项目数，终控制两万五千左右。
两万五千庞团队，经初步整合、分组外，便紧张投入工智基础程序代码研。
至林宇话，工智核程序代码，已经十五，完半左右。
果外话，底候，林宇应该全部完，
，半月间，环宇科技公司，及镜公司，却纷纷给林宇带消息。
仿神经元芯片微米电针技术，已经攻克！
味，仿神经元芯片块拼图，彻底集齐！
间，比林宇预计提半月。