六十三章 彪悍需解释
苍浩长呼口气：“回已经段间，次问。”
“因……担愿接受实……”曹雅茹话，依背苍浩：“明白，终归。”
“。”
“临终什遗言吗？”
“。”苍浩沉重摇摇头：“久，次空难，非常突，及见！”
“吗。”曹雅茹默，许久话，苍浩果够脸庞，两清泪涓。话，正让苍浩听声音哽咽，许久，绪少缓，才问：“罹难，什失联系，哪？做什？”
“……”苍浩淡：“提！”
“什？”
“原因。”
“很奇怪，既回，跟联系，连几……”顿顿，曹雅茹质疑：“突，变像根本认识，难应该解释原因？”
“吗——彪悍需解释。”
“挺飚。”曹雅茹轻哼声：“井悦扭脚，非给按摩，结果被，硬给造绯闻！”
苍浩点惊讶：“原知怎回？”
“井悦向解释。”叹口气，曹雅茹：“绯闻，需理，段间淡。”
“哦。”苍浩听话，却隐隐失望，绯闻够长期传，准传传井悦真变朋友。井悦电臀，迈步扭扭，苍浩点流口水。
“，……”见苍浩始终肯外活，曹雅茹再问：“做决定，市场部长间主管，打算提升市场部经理。”
“什？”苍浩点惊讶：“玩笑？”
“拿工玩笑。”曹雅茹缓缓摇摇头：“负责棚户区拆迁，挂副经理头衔，外界服力。虽，工表实般，今，希望努力。”
苍浩点点头：“问题。”
“，果贴跟姚军辉站队，结果恐怕太妙。”
“难真认帮姚军辉付？”
曹雅茹提高声音：“难？”
“吧，话，彪悍需解释。”苍浩很谓耸耸肩膀：“既认随便吧。”
因曹志鸿电话，使两缓关系，随苍浩句话再度变紧张。
曹雅茹点恼火：“什解释，辈，随波逐流，思进！”顿顿，曹雅茹：“候，充满阳光朝气，，吊儿郎，完完全全两！”
“候。”苍浩轻哼声：“候很单纯，思复杂；像假，凸翘穿黑丝，倒很味啊……”
苍浩话，曹雅茹闻言更怒：“除外点别东西，平常公司候，副垂涎欲滴简直让呕！”
“垂涎欲滴，真明阳痿！”
“跟讨论问题！”曹雅茹力摆摆：“赶紧，什……”
“升职呢？”
“升职……”
“言九鼎，反悔话收回吧，否则裁何服众？”
“升职升职，食言肥。”停顿，曹雅茹恶狠狠：“干，直接卷铺盖走吧，别怪念旧！”
苍浩跟曹雅茹吵，杨旭飞办公室，张培顺哭哭啼啼经讲遍。
“苍浩真禽兽……”杨旭飞回被敲闷棍，恨牙痒痒：“妈，口恶气，咱兄弟公司怎混？”
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张培顺哭哭啼啼：“杨哥定帮口气！”
“，鼻涕泪，跟老娘似。”叹口气，杨旭飞点奈：“惜眼像什机。”
“谁？”张培顺急忙：“跟霸帮谈判强拆补偿，花三十万，怀疑猫腻！”
“本怀疑。”杨旭飞力摇头：“，仔细调查，笔钱真问题。三十万赔款全落棚户区居民口袋，苍浩途截留，罗霸收回扣。”
“怎？”张培顺非常惊讶，因果落头，肯定狠狠捞笔。相信，性皆贪，金钱、色权力。
“错，相信，问题苍浩真很干净。”杨旭飞，非常奈长叹口气：“通渠仔细调查解，憋足劲找苍浩毛病。万万，苍浩真脚干净，管哪角度挑毛病！”
“妈！”张培顺张嘴骂：“底啊？”
“估计，苍浩很聪明，料咱笔钱做文章，故留什马脚。”轻哼声，杨旭飞缓缓：“暂找机，笔账先记，将定算账！”
“将什候啊？”
“急，苍浩公司太红，知曹什思，咱贸。”叹口气，杨旭飞换话题：“眼钱路，听听？”
听钱赚，张培顺马忘记疼痛，两眼放光：“。”
“班例，候……”杨旭飞张培顺耳边嘀咕几句，片刻，张培顺拍腿：“主！”
例很快召，刚始，曹雅茹宣布件：“市场部长间管，考虑苍浩近期工表错，决定正式提升苍浩市场部经理。”
曹雅茹话很简短，带容置疑语气。
张培顺非常惊讶：“曹，怎给升职呢，品！”
曹雅茹白张培顺眼：“品吗？”
“……”张培顺知应该怎证明品，解释：“苍浩工经验足，专业技，搞错文案媒体炒，已经公司搞很狼狈。果贸提拔市场部经理，怕搞更乱，曹三思啊！”
曹雅茹懒解释：“老板，老板？”
张培顺语：“……”
“决定。”曹雅茹即拍板：“议题。”
刘亚南，似乎此早预料，鼓掌。
姚军辉决定吃惊，通什曹雅茹主提拔苍浩，跟鼓掌几。
张培顺马：“曹，话……”
“告诉吗，件决定，哪废话？”曹雅茹今明显，喜怒形色，今却溢言表。
“……其实设计方案……”张培顺观察曹雅茹脸色，很：“毕竟负责力资源吗，经调查研究，搞机制改革方案……”
“哦？”曹雅茹饶兴趣：“听听！”
张培顺提方案，涉及公司政架构，其实改革方案杨旭飞，借张培顺口。
公司级别很简单，高至低裁、部门经理、副经理普通员工，正因级别很少，升职难度非常。
企代，很员工混部门副经理，公司老员工加照顾才提升，待遇，实权。
张培顺认，正因提升难度太，导致员工工积极性高。再加公司部分普通员工，谈业务候很被轻视，容易吃闭门羹。
再加裁直接管理谁，工难度，张培顺提议，曹雅茹兼任首席执官裁，设立裁办公室，由办公室主任、首席战略管理、首席运营官秘书组，直接归属曹雅茹本领导。
此外，各部门，原部门经理升格部门经理，再副经理设立监。公司工许久，却提升机员工，升职监。
方案很简单，结果公司凭空几十管理岗位，理顺原工关系，仅提升工效率，提高员工待遇。
味各派机安插马位，结果提案获全票通，曹雅茹支持。
，张培顺真正目并公司，捞钱。