513章 独孤峰邀请【四更】
51章几，仔细研究神龙公司资料张教授拿份非常详尽计划书，龙逍遥，决定采份计划书，公司实计划书内容。
其实张教授计划书，重步骤实企业内部培训，针部门内训内容，部几名重主管，主习力资源管理、项目管理，领导者管理艺术，及怎建设团队；市场部、业务部销售部，主习却市场营销方课程，需适团队建设方内容。
组织各部门领导接受内部培训，张教授拿套建构管理制度计划，准备通各部门主管交流，常管理标准化，定规章制度，让切执更加程序，节约力物力。
龙逍遥张教授安排非常满，，很明白让各部门主管接受培训始，果次效果错话，将完全请专业士进例产、销售等方培训，培训象将扩每普通员工身，让神龙公司更加正规，且市场竞争力明显增强。
龙逍遥支持，张教授计划很快神龙公司实施，始龙逍遥李兴文、刘双秋等吹风，龙逍遥法，非常支持，段间，忙碌觉间够，虽已经非常尽力，知什，感觉点力，龙逍遥话让明白管理制度完善，管理位缘故。
离半月，神龙公司神龙电脑、神龙汽车、神龙医药产产品几乎销售空，产部、销售部终松口气。
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
管各部门究竟闲忙，主管企业内训依计划展，张教授带几名硕士研究弟顾问身份神龙公司，按照课程主管灌输各适公司管理方法。基本，龙逍遥给予每位顾问00元每培训费，啦，张教授薪酬另外计算，每超百万。
百万虽算，神龙公司绝已经相位主管价钱。神龙公司，李兴文刘双秋薪00，柳似伊等各部门经理约两百万左右。神龙公司普通员工，约十万左右。神龙公司员甘愿神龙公司工原因。
财务报表终炉，除工本，神龙公司盈余超60亿，营业额超100亿，令骄傲业绩让神龙公司喜气洋洋，龙逍遥高兴，毫吝啬拿千万给员工奖金分。
虽况良，龙逍遥并让神龙公司及季风集团脚步停，目光很快盯。
，龙逍遥很清楚知台湾宋氏族接神龙公司季风集团，很影响神龙公司季风集团营收，非常象，龙逍遥愿让神龙公司受制，始目光投更远方。
汽车、电脑、医药走热，神龙公司市场近非常火爆，让龙逍遥神龙公司况非常满，准备注力放季风集团身，季风集团房产季风建筑展。龙逍遥进入建材市场思。
始，龙逍遥果够积累定资金，购入土，期待够二房市场，经几月季风房产试，龙逍遥更加满目空套白狼方式，牢牢掌握住三级市场，代理市场销售，获利润空间似乎更加，至少并需花费太高本，钱投别方。
正由思，龙逍遥更快扩展三级市场房产游市场业务，建材很选择。
近，华夏慢慢兴型建材超市，建材超市打物廉价旗号，超市经营法销售建材，确实非常功创举，让热衷装修房屋消费者更解建材产品，使放买便宜货品。
，因火爆楼市仍延续，龙逍遥知建材市场达饱阶段，加海市郊几区正蓬勃展，非常需建材市场够进驻进，龙逍遥打算投资建材超市，期复制“农村包围城市”经营模式。
龙逍遥首先点距离市区比较远区，因并什型建材市场，因此搞建材超市，应该市场，楼价急速飙升，甚至比市区内楼价升比例高数倍，楼市走高必定程度让建材超市存提供土壤。
龙逍遥法季风集团几位主管，非常赞龙逍遥法，毕竟今建材市场火爆见，季风集团主营产龙沙，算建材，再机张凡等建材非常熟门熟路，拍即合。
既做，必须找店货源供应，龙逍遥设，建材超市其实并需真做像市区百安居，毕竟郊区楼市展，店暂做头，反全才关键。
龙逍遥法指导，季风集团市场部产部非常高工效率找急需转建材，并相关资料放龙逍遥桌，龙逍遥建材资料，见原它主叫做王建波，80代期已经叫做建波建材商，直近两，因经营善导致建材亏损，很急切准备转顶，希望够偿两亏欠债务。
根据头资料，建波建材店非常，且位置非常适，接近即将建设铁线路附近，且靠近区，点非常利先因素。
“店再加房产超百万价钱，实太划算！”龙逍遥暗暗，虽建波建材非常旧栋平房，拿回，建五六层，候轻松扩店，且仓库，真非常划算笔交易。
划算交易，龙逍遥并放松警惕，让张凡工商、税务、土等几机关查证，确定王建波真因欠债务急需转，建波建材真问题，才决定它拿。
店，龙逍遥立即让张凡办理相关续，始拆建。经张凡等约莫估算，整拆建工程需花费约五百万资金，龙逍遥，五百万资金九牛毛。
因拆建工程预计三月才够正完工，快，龙逍遥暂注力放回问题，张教授帮助，神龙公司管理状况明显转，切似乎慢慢步入正轨。
龙逍遥建波建材查工拆建进度，突收独孤峰电话：“龙逍遥，近两怎见，今晚空啊？”
「推荐票？」（未完待续）