493章 洞悉未被市场
难班晚吃夜宵，刚门，温良顿切身感受京城冬深夜寒。
北风呼啸呐。
瞬间，身衣服根本挡住。
剩哆嗦。
二禁哈气，抵御深夜寒气。
北方城市点，室内暖气很足，温暖春，夏，吃根冰棍散散热步。
室外温度很考验衣服厚度，很分北风今。
哪怕衣服够，包裹严实，夏进入寒冬瞬间，仍很刺骨。
，台奔驰很快停温良方，风被挡住，落。
汪婉瑜汪很身则节约支，选择跟温良乘台车回榻酒店。
街旁路灯透疾驰汽车车窗闪闪脸滑，汪婉瑜随口句：“集团业务分类应全吧。”
温良回答：“差。”
“差？”
“愿，应该差业务分类。”
“终端、互联网、半导体、投、通讯……差？”
“嗯，确定。”
汪婉瑜由深吸口气。
身博浪财神，加温良姨身份，平常与温良直接交流其实。
汪婉瑜找分管务尚未完善部分。
做。
少。
博浪集团内整体存感很强，比此副杨韵、辛黛、李泽三，比陈嘉欣。
与此唐普存感差。
反倒次因组建投业务带队京城，汪婉瑜跟温良交流，交流越越觉温良身独特优秀。
相比汪婉华，带温良汪婉瑜其实更像母亲身份，其实很亲见温良认真忙碌，容易疼。
优秀，母性吧。
二汪婉瑜偶尔抽间顺带给温良做饭。
比似今晚加班候。
，汪婉瑜跟温良住栋别墅，两各身边助理等，比正常况立夏、宛安另外两‘司机’跟温良住栋楼。
像住外酒店，立夏宛安及‘司机’员房间温良房间左右或正，立夏更温良榻套房房门门卡。
套房带客厅乃至带书房，卧室、洗浴独立房间，正常况打扰。
很思，尽管温良助理秘书性，桃色件围绕。
主温良实轻，助理立夏仅夫妇比温良接近10岁，且真谈漂亮，随博浪集团壮，水平跟，气质气场。
至秘书宛安……戴厚眼睛，老气死古板？
连笑，狗。
且其实博浪很碰温良苏俭带李让场。
常常温良办公室李让，此IFC办公博浪员知汪婉瑜宝贝儿，眼睛瞎，知苏俭跟温良带亲密形象关系。
众观念，轻貌、青春活力苏俭，才跟温良郎才貌……
汪婉瑜眼身边温良：“投业务基本型，什打算？稳定展段间吗？”
“投业务型阶段展务整合进。”温良实回答，“稳定展与博浪缘。”
汪婉瑜，问：“怎？”
温良坦回答：“方因素吧，譬实际环境决定博浪公司展，外界民众层将绝数期待加注它头。”
接语调平稳，清晰耐解释：“并其它公司真做博浪，层角度，其它公司欠缺强烈使命感，缺乏尖锐带领，够真正惜本……”
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“具体博浪本身，直停扩张脚步问题，集团直强调扩张与内部体系建设并重展方式，每次件完解决方案，留口让内部弊端，像软件特定版本债。”
“问题，迟，博浪部分业务展必将进入真正区，甚至临毫参照物，候砸钱解决，需捅破科技展瓶颈才。”
“虽通华工平台，拟定立原创科技实验室，分批次计投入100亿支撑原创科技探索；
其实目已展项目具备模湖参照物或者模湖理论设；
石油例，尽管陆相油理论属重新画条线，严格义因知球定存石油才突破；
将博浪临，设任何模湖理论指导，知路存，方向等系列问题研究探索。”
“举例，计算机，很知它展瓶颈已近眼，博浪言怎突破问题，必须突破。”
完，温良双摊：“偏偏与此，临早已法避实问题，问题解。”
汪婉瑜沉默良久，才几字：“永泥潭。”
反奇温良什此坚定，此尖锐，因知温良真装理。
清楚，遥远理外，温良真星辰海。
实，温良少挺透彻。
定选博浪，除博浪，连矮挑。
很残酷真相，内力展民科技，芯片、半导体、操系统等等系列基层支撑系统。
首先，选择业企业很部分法坚定件需很长间才产。
苟延残喘活与浮华喧嚣选择者。
其次，深觉‘白花花银拿科研’造孽，定点支持资金层层盘剥。
形永远等明世状。
具体研芯片体量问题。
龙芯内很知名公司，很例。
它体量真，22市高达134倍静态市盈率才300亿市值。
推完全主指令集系统loongarch2020，龙芯营收10亿元，净利润7700万。
更早18、19两，营收则分别1.93亿4.86亿。
已知状，龙芯愈像堂吉诃德式公司。
，更愿相信愿相信已。
非什体量才做，力，更砸钱做，很因素罢。
譬，站温良角度，认工信包括老苗头已经点忘09经历。
09缺芯少屏工信亲带队湾湾采购液晶板，湾湾反跟南韩达协议，内限售+涨价，改、工信文支持建产线，投钱支持。
场博浪代，非换业次次演。
…………
22号，雪节气，星期五。
九点钟，温良便已博浪际投班……冷冬，老板积极，狠。
公司，喝杯温茶，温良磨叽，很快。
与员，汪婉瑜、张谦、乔瑾瑶、陈铿，及十月份跟温良京城始终边差林鸿，与获准列席议段佳静。
温良参与议必存纪，次立夏。
“投业务初创阶段务繁忙，接政务非常，纽约华尔街伦敦金融街两海外市场部尽快组建。”
温良啰嗦，直接门见山。
“，投必须立两重点部门，合规、风险控制，两部门各侧重，尤其海外市场合规流程迅速完善，林负责，暂兼任投合规官。”
林鸿连忙应：“，温放，博浪集团其它海业务合规流程参考，花费太长间，且阿莉卡市场消费者保护法等包含金融产品。”
温良继续系列安排：“……”
比较‘特色’东西，内企业海况很理，与合规遵关系非常。
内各项法桉被明确让步经济展提，本海公司基本难适应海外市场法规。
甚至始终难适应况，很聪明解决方案，内劳务派遣，完既解决合规问题，继续。
反观外企华，知名基本很快符合法规。
温良跟老苗头讲笑话，‘华外企比内企业更懂尊重劳者’。
其实部分与内企业合外企常常比较关合企业劳工合法性，因怕法规铁拳。
老实，方连阿三比内做优秀点。
讲实，内真正点重视合规，2022资宣布十央企将设立首席合规官，由法律顾问兼任。
敢信？
此合规什几犊位，吧？
“……”
关更具体安排，温良：“投接快速扩张，先进部分安排，尊重愿，因投部京城，将长期京城办公。”
“乔瑾瑶代理次席分析师。”
“张谦代理联席CEO。”
“陈铿兼任风险官。”
“其它各业务模块建设，原则将由立助协助各位完善。”
“见提。”
见见，温良身：“，。”
核员黄岑宇跟郑琪安排政职务，两重放具体务。
跟郑琪关系。
博浪建设体系本依赖岗位高低，更主依赖职级。
比谁敢副陈嘉欣位低？
比谁敢半才加入杨兴山、戴礼、林童等票技术岗员位低，直接跟温良话，直接反驳温良观点。
反观般高级政管理听话。
基本反驳余，经常挨训，因温良基本给充分施展空间。
果做，温良怎留，直接训斥。
散，温良朝段佳静立夏示，两留。
温良向段佳静，直言：“段科，接需量空闲办公场，跟许司反馈吧。”
“原则问题。”段佳静回答，“，温，据解，程度够，需实质果。”
温良满摆摆：“反馈需求，果很快。”
转向立夏：“近期务繁忙，招聘务主导负责，尽快集团内部物色另外三代理联席CEO选，午。”
“明白。”立夏点头离。
…………
稍晚候，段佳静琢磨‘合规’两字……知博浪集团与众点。
温良已经再次走进决策，直接安排：“东间晚9点，东间明早8点，华尔街乃至曼哈顿区主广告外屏展示博浪际投英文愿景。”
儿懵懵懂懂段佳静识问：“什愿景。”
回答：“洞悉未被市场。”
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