39章 干很久新秘书(4更)
8点40，吴明晓很神采飞扬走进716室。
知橙书昨晚线支合广告，果喜。
进门难免惊叹两声，忙憋回。
吴明晓副绪激慌忙，温良犹豫，身招呼：“吴正，跟新办公室。”
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“诶~”吴明晓连忙应声。
松口气，温良细致入微很感激。
吴明晓22号难平班，至今已8工，仍法适应716室氛围。
原因半点复杂，温良包括赵明杰、唐普算公司创始，且温良合团队，吴明晓打工仔，难融入。
虽几，每工论谁打包午餐，带吴明晓份，吴明晓依法、敢融入。
吴明晓傻，橙书展，准备新办公室，工室形式马将。
……
新办公室银灰厦9楼，901。
办公积计380平米，公司月初搬离，正适合难平。
难平本计划装修方切简，沿原布局，非部分办公室墙纸换换，清洁，新安装办公桌、办公电脑等。
工简单，钱位，早29号基本完，昨晚梁娅萌被陈嘉欣送待阵。
已经74万营收，温良仍给12月份定300万营收业绩求，因投入资金布置新办公室。
901月租1.1万，求付，花掉13.2万。
办公品含办公电脑、办公桌椅等支20万；
办公区内建设机房，6台服务器，支20万；
加其它杂七八，新办公室筹备合计花掉58万。
减58万，74万营收剩点投入云服务器资源租……
走进窗明几净新办公区，温良侧身眼吴明晓：“吴，次，介绍。”
旁边吴明晓管温良客气怎，连忙介绍布局：“台、台正门右边型茶水间……”
茶水间已经备5L饮水，冰箱、电热水壶、饮水机等应俱全。
台背堵墙，墙左边概留两米左右宽度入内通。
正门左边摆棵财树张沙。
越台区域，吴明晓继续介绍：“左边靠北经理办公室，您办公室。”
吴明晓指南边齐平台墙门：“边议室。”
指方：“政、力办公区。”
“……”
办公区共9组6工位办公桌，即条左右各三工位组。
办公桌隔断式，长宽1.4米。
每组工位占差21平。
另外卫间，实际空间位置茶水间背。
侧呈L型布局4办公室，其侧北边靠窗办公室议室，另靠窗办公室机房，剩两办公室分配给财务部门四合，另分给运营媒体数据展示。
温良给初步组织结构规划六部门分别力、政、研、运营、运维、财务。
部门规划够完善，比商务、产品、研测试等系列部门建设，难平营收步步，迈容易扯蛋。
办公区实际工位数量54办公区＋3财务＋1台＋1经理，共59。
常规性价比办公区布局模式。
算各类必空间，均办公积才6平米，实际办公积般两三平。
陈嘉欣规划方案提员配备：
力4，政2，研10，运营8，运维6，财务3，外加温良10；台算政，汪婉瑜算财务，再加秘、助，初步办公员45。
听吴明晓介绍完具体区划，温良左右顾盼，随口问：“电话、网络已经测试吧。”
吴明晓回答：“配备办公电脑做相关测试，随正式办公。”
随，温良眼吴明晓：“今月初新办公室正式启，新员工入职，搬办公吧。”
吴明晓连连点头。
温良转身走进经理办公室。
…………
9点，姑娘走进901。
两通试，今新入职台妹。
难平通常规方式招聘网站海选简历、约试、再签订劳合员工。
901内部此安静，姑娘并外，试陈嘉欣便介绍相关况。
倒放东西回头经理办公室坐温良，点吓跳。
姑娘很快反应，方方走办公室门口敲敲门，介绍：“温，新台秦晴。”
温良身微笑致：“。”
“什帮忙吗？”姑娘问。
温良回答：“试带议室。”
“明白。”
秦晴算点眼力见，主给温良泡杯茶才坐回台工位……
约莫十分钟，走进901。
随温良拿刚打印简历走进议室。
照简历名字，温良眼皮挑望向：“宛安？”
“，宛安。”坐议桌旁连忙身。
很高挑，净身高米七，穿高跟鞋，双腿显很突。
薄款浅灰色西服穿身点显身材。
长，眼睛加分少，狭长眼尾撩，介丹凤与柳叶间狐狸眼。
温良拉椅，伸虚压：“温良，公司经理。”
啰嗦，单刀直入：“，211本科毕业高材怎创业公司，投递秘岗位。”
刚刚落座宛安点诧异温良直接，安挪，几乎秒，很直接回答：“……眼馋薪水，专业口岗位薪水太高。”
温良给秘岗位划定薪水确实比较高，7000元/月。
比，今羊城低工资1300元/月，今羊城社平工资未统计，4541元/月。
“抗压力怎？”温良露笑脸，诚布公，“创业公司务繁，秘24待命处理零碎。”
宛安才认真回答：“做。”
温良继续很直白：“岗位薪水未肯定错，专职助，太什，很友，稳定秘书。”
“薪水错，给干很久。”宛安连忙。
委婉，很坦诚解释：“承认阶段很实，等实候纪，论做什工友，除非某方力或缺，否则……”
完。
温良懂。
职场存偏见，、二胎、三胎、奶孩，私营形式公司太再容忍。
世移互联网全铺普及，轻群体更愿网红与此关。
通颜、体软件修饰，再随便摆造型各平台获量关注，流量变途径；
职场偏见，两者体验感相差太远太远，实际获经济收入差远，网红泛滥……
扫眼宛安，温良语气缓：“欣赏坦诚，难平给薪水，毕竟理论付365×24间，试期长短取决入职表。”
听句话，宛安神色喜，由松口气，略犹豫追问：“入职吗？”
“欢迎加入。”温良轻轻颔首。
政秘书几乎眼缘。
宛安给温良留印象错，表，试表坦诚，毫疑问温良正式政秘书。
至助理选，温良管理型才。
常规况，助职级介副与经理间，至少介部门经理与副间。
急。
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明始两更几，主工恰饭~
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