4
招商银ATM机很特点，每取完次钱，它卡给退，果继续取，卡重新**，输密码、选服务类型、选金额，此反复次。碰巧取话，比取万，卡进进四次。其银ATM机，取够，卡才吐。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
，每次听间银广告词“招商银，因您变”，罗伯特禁苦笑：银，您改变什？您改变差，比，已经变很耐。
今耐，谢佳外车等，白，万警察抄牌麻烦。偏偏今取，罗伯特指禁ATM机停轻敲。
两正准备听场讲座。丹央视“百讲坛”讲，培训市场话题像热。谢佳瞅准机，邀请位知名教授，准备推课程，推广效果错，竟引少民营企业报名，倒始料未及。
今二十班，谢佳让罗伯特听听。
课，罗伯特车若思。“直，任何热点话题，它热理由。”
谢佳正辆丰田越野车车库倒，巧身材宽车显单薄。，车让操控感运筹感，特别舒服。罗伯特每次吆五喝六候，很难眼跟撒娇放嗲联系。
或许怎回答罗伯特话，或许其，谢佳车屁股居撞倒正巧驶租车。
“怎倒车？”租车跳男。
“怎倒车？车啊？倒车灯亮光吗？”谢佳迅速跳，直接顶回。
罗伯特，，双方速度算快，擦刮。
“直啊，直优先知吧。倒车。”租依饶。
“谁让快呢？停车场，马路。”谢佳瞪租。
“，喏，车挡被撞痕迹。”租指车。
“哪什痕迹？哟，亏，，才痕迹呢。”谢佳撅撅嘴。
“姐讲讲理嘛，明明先撞，责任嘛。”
“责任责任啦？追究责任交警叫才定呀。”
候，车场，息宁，“擦刮，很车等进呢，姐赔点钱算。”喇叭响片，封闭停车场格外刺耳。
车场做租工，“刮什痕迹，算吧。”
“至少赔50块钱。”租嘟嘟囔囔，像给找台阶。
“找赔？找谁赔？算责任，保险公司赔，凭什掏钱？”谢佳走回驾驶座，取机，干脆门锁。
“实赔，，打电话给警察，让确定责任。找保险公司。”罢准备打电话。
“哎呀，问题，何必认真呢？”车场急，车越堵越，几驾驶员，，“租车算吧，点钱，跟姑娘争什思嘛。”
谢佳神若。罗伯特喜欢遇惊性格，且谢佳反应极快；罗伯特常常觉应变力强，惊诧谢佳短间内抓住问题实质，跟方争。
“警察指定什候呢，算，半儿搞完，再等保险公司，两三根本，做做啦？”车场始给租施加压力。
“空啊！间扯，跑几趟。”旁闲话越越。
租怔怔站几秒钟，口念念词返回车，脚油，走。
“很怕麻烦，，希望赶紧让，结果反搞定，终吃亏。，做任何奉陪底风格，反很顺，因撑住先撤。”谢佳跳回车，罗伯特。“点根烟给。”
“话让狼。”
“哦？狼怎？”
“部介绍狼片，狼攻击牛候，它法靠身体取胜。首先，狼群攻，其次，它死缠烂打。，牛被活活拖垮，被狼吃掉。”罗伯特话候，脸根本玩笑。
谢佳眼，“像狼吧？喜欢死缠烂打吧？”
“谁像狼？实概括刚才话。”罗伯特笑谢佳。
“倒挺概括嘛。刚才很火吧？”
“啊，尤其企民企。分析，外企套管理理论，它关注东西，因它认西方管理理念实践很丰富，必故找寻补充；本土企业正相反，它很西方管理思，运并见。热让，其实老祖宗提炼东西，反更容易让理解接受。”
“嗯。今感觉，话题市场很。，今老师理论东西讲太，结合企业案例，效果很。准备近跑趟温州宁波，方民企，觉完全推广推广。”
“理论操矛盾容易调。做术研究，操性东西强项；操性强，升理论层，弱。像讲力资源管理，教授讲东西，理论错，难免枯燥；请经理讲，反听津津味，因实际操经验，点很重。”
“绝，客户需。遇客户专喜欢理论。”
“什老师。”罗伯特恭维谢佳，“头母狼，率领众术精英实践派高。”
“切！母狼，底刚才挖苦啊。，今气，！”车突急刹，谢佳差点撞。
两换座位，刚汇广场候，罗伯特准备车，“，儿。”
“结束接吗？”谢佳眼光期待。
“呃，算，坐铁回。回头车补吧。”
谢佳瞪眼，“知。”“轰”声走，汽车排气管替口气。
休息试已经什新鲜，候因候选平常间，候因愿斯泰尔斯公司，业混，万试被认识，再传回公司，岂很麻烦。
今，罗伯特见三，猎头何坚推，市场部经理职位。
走进星巴克，罗伯特杯咖啡，找少角落坐。翻三简历。马见66，曾型外企做8市场经理，跳槽型港资企业做经理助理，，跳另外型民企做市场监，做两，再跳规模与外企相仿企业继续做市场经理，迄今两。
罗伯特皱皱眉，份简历，两初略判断。，背景，步并差，跳港资企业民营企业错，至少提升，两公司仅做很短间，适应氛围，绩，两企业色，途暗淡；二，此回外企，头衔经理，，职业涯十历史基本原踏步。
罗伯特很快确定解方向。
儿，罗伯特机响，知已经星巴克门口，罗伯特身，很快跟边张望边打电话主。两方，挥挥。
“，罗伯特吧？卫。”收机，握住罗伯特。
“，卫，方便吧？”罗伯特寒暄。
“方便方便。思，占周间。”卫抱歉，此，罗伯特注带部笔记本。
“哪话，工干，周末试常便饭。”罗伯特淡淡笑。
乘卫机候，罗伯特，“相信猎头边已经公司及职位况给做介绍吧？”
“，已经介绍。斯泰尔斯名鼎鼎啦，，贵公司网站，网站做非常，专业眼光非常。岗位况职位明书，市场经理职位，做，问题。今带做项目资料，儿跟share（分享）。”卫表像专业市场管理员，倒像急推销产品推销员。
“，既已经解公司职位况，请先介绍职业经历，感兴趣方向提问，做记录，果介话。，留间给，任何关职位问题跟提，估计沟通40分钟1间，？”
“。，参加工间比较长，觉头讲呢怎？”
“关系，工8企业讲吧。”
本，罗伯特期望卫言简赅概括职业涯，并突几闪光点，料，卫话匣，收住，特别讲做项目，点演示文稿，滋味介绍。
“***，著名演员，知吧，***导演，广电局局长***，处长***”刹住车，且除卖弄认识张三李四，根本听底策划扮演什角色。
罗伯特决定拉回。
“思，卫，刚才介绍非常趣。，更知，某次认彩，或者功，或者印象深市场策划例，告诉，怎构思、策划、组织、协调整活，遇什挑战？怎克服？活取什效果？反响何？怎评价次活？果机重新次，觉哪方做更？”
“嗯，觉做策划比较功。比，次活。”卫指电脑，“策划新产品市活，，歌***,超，应该知吧。很，场坐满。，电影演员，谁，记性，，效果。”卫沉浸议，“，跟超合影，，右边亚太区裁。”
此听懂问题、理解力问题、听懂，真材实料概括表达。，纪，职场混少，表达方式内容此肤浅话，难怪进步。罗伯特判断始形。果更轻，罗伯特或许继续追问，直拿答案，卫，罗伯特已经部分“答案”。
“什原因让跳槽香港企业呢？短短，给企业贡献什？什原因让很快离企业呢？”罗伯特换话题。
罗伯特问题问半，卫眼睛才依依舍电脑移。
“。企业老板朋友，公司，让帮忙，加原公司提升机，。贡献，帮联系很关系啦，领域认识很，比***，***报社主编，知吧？***，电视台主持，介绍认识。”
卫习惯性跑题。罗伯特：敢捐客合适。指头始轻轻拍打桌茶杯。强迫专听，，越，越听进，像卫每字罗伯特听懂，组合，知什。
“至什离嘛，知，企业，，拿什，，公司存问题，离。正猎头找，民营企业。”
头，阿猫阿狗才！罗伯特嘀咕，世或许本才，被猎，才。
“初跳候，预料离形吗？怎待段经历呢？”
“很诚邀请，。波折，却，跟。段经历嘛，觉很宝贵。”
觉龄，做决定很轻率吗？职业涯，底什？果熟悉朋友，罗伯特话冲口。
“段经历除获宝贵经验外，给增加哪价值？”
“实，其价值什。给股份，刚候，工资比原先工高很。，业务展顺利，公司存问题，工资快。果给价值，独立操项目，需经层层审批。”
怪！仅仅凭朋友盛邀请觉。新工带价值钱包鼓，职权范围扩，卫否取更呢？居字提。
，认八玲珑搞定各方关系，创，并定组织力市场经理。罗伯特头，感觉离结论越越近。，让方觉短间打，毕竟，尊重候选做招聘基本求，否则，损公司形象。，罗伯特决定耐性再坚持儿。
“做十市场工，感受什？两例明感受？”
“感受。给做份材料。”罢打另份演示文稿，“观点，做市场推广定轰效应……”罗伯特极力克制，卫断电脑，跟罗伯特毫任何眼神交流，罗伯特每问题，试图电脑找答案，且，叙述，全理论概念，丝毫经历提炼。
至此，罗伯特结论已经，稍稍拖点间，问两三问题，比方期待薪水，等等。
“谢谢介绍，边其问题。轮，什问题需回答。”罗伯特礼貌问。
“呃……”感觉卫犹未尽，“知岗位工资少？贵公司什福利,比带薪假期少？职位属吗？”
“，每岗位工资范围。刚才提期望值工资范围内。岗位带三属，至福利，公司福利包括……”
“职位差吧？外差机？呵呵，随便问问，公司经常差外。”卫笑笑。
“内差肯定，知，部岗位，经常差各协调、组织、指导区分公司市场营销活。至外差，法回答，相信，根据业务需。”
“，其什问题。”
问什问题反映关注重点。问福利待遇等问题，果问问题全关福利待遇，侧明价值取向求职机。
“。果其问题话，今先儿。谢谢间。反馈尽快通猎头告诉。”罗伯特站身，握握卫。
接两，试其两。
送走，掏电话，拨通何坚号码。
“King吗？罗伯特。今忽悠次。”罗伯特气。
“哪忽悠？跟讲，推给三，定。”电话边何坚声音像极曾志伟，“相信，错，呵呵。”
“搞‘陪绑’套。”谓“陪绑”，猎头某候选功推，故找另外、两差点陪，让公司尽快做决定，非常清楚，让公司几做选择题让公司做非题。
“经常跟，猎头打电话给，，定抓‘陪绑’。”罗伯特补充句。
“知谁，卫错啦，关系广，很活络，吗？”何坚故姿态。
“吧。先跟清楚，别再搭售，浪费间，浪费间。今推二错，拿case（单）给做。”罗伯特边，边身，午耗，感觉闷。
足够闷，雨，斯泰尔斯空，长段间雨。，，猛。（未完待续）