236章 四千万飞程序......错！（求订阅！）
间晃，月便平稳度。重，徐苍仿佛未安歇，月间，徐苍却享受久违安宁。
此期间，公司部分员已经搬新基宿舍楼，食堂已经启，政主楼需等等，内部细装修完全搞定，且需段间通风。
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，部分员工老基搬，院腾很方，即便新政主楼启，至少工空间，春夏航空已经比较游刃余。
依徐苍法，等新基完全启，老基留，续库房使。新基儿寸土寸金，放航材库实浪费。
欢喜搬新，月什烦，徐苍神清气爽。，完全糟尽，至少季东父亲季明像故躲徐苍似，明明期几回，却拖再拖，月，两见。
，徐苍并强求。或许季明真儿呢？果儿，躲，喜欢硬往蹭，季明愿，算。
给货运业头定西北水果空运，很其切入点。比剑川边盛产鲜花，续内尤其东部沿海鲜花需求很，徐苍完全进鲜花空运。
，鲜花玩儿呢，实需求，归比水果。果选择，水果空运比较。
相较让徐苍懂季明，儿季东倒热络很。三两头洱海基边玩，死磨徐苍收徒。，经段间相处，徐苍差理解什毕临愿让季东习飞。
实太跳脱，跟兔似，刻安定。，两测绘队外勤并将季东性给磨。感，徐苍比较喜欢跟季东相处。
季东脑活络，富二代臭毛病，跟公司员工很容易打片，谁喜欢？，朋友，师父算。
月，韩航空跟韩亚航空打交，两航司疯狂打价格战。原本算什，结果老老二死磕，边航司被波及，被参与价格战，导致排名靠航空公司始严重财务危机。
被殃及航司奈向官方求助，求政府介入，让两停止商业竞争。，韩航空韩亚航空市场部法务部群精，搞商业竞争全法律允许范围内，官方根本找两恶性竞争证据，致根本介入理由。
，越越，已经止次报纸。徐苍预计续即便充足理由，韩官方介入进。
徐苍隔千外韩民航老老二打昏暗，算知韩亚航空真堪。，正，韩亚航空太弱，韩航空力趴，怎给韩航空放血呢！
韩航空跟韩亚航空争死活，徐苍戏爽。除件喜，春夏航空招飞进展相错。
木华航空刘敏入职边始组建招飞办。由春夏航空体量，招员很，让刘敏亲条件操空间，太，刘敏身骨力。
刘敏木华航空干很久招飞办主任，本脉，进公司搞风风火火，几场社招，物色错苗，其甚至熟飞员。
招飞办办公室，刘敏给徐苍摊足足十几本薄薄招飞档桉。刘敏，其三其航空公司熟飞员，两副驾驶，机长。
“今社招慢，给三航抢，剩被其公司给分，咱挑挑拣拣拨。”
，徐苍思：“儿怪，别航司挖挖习惯，招飞，儿给耽误。”
往内航空公司社招其实并激烈，毕竟内民航市场展算特别快。民航管制放，凡业内员晓肯定缺，今始三航首各航司始量招，致慢拍春夏航空吃点儿残羹冷炙。
刘敏坐凳，分配给刘敏办公室比木华办公室相比疑寒酸太，脸却始终洋溢久违工热。
“社招方吃点儿亏，关键航校边。社招果招错熟飞员，极，况毕竟少数。社招纪......偏。知残酷，公司效益层，肯定航校员。”
航司喜欢刚毕业航校员，其理由点儿类似劳力市场偏爱应届，其包含相实因素。刘敏太喜欢东西，却做东西。
徐苍点点头，此表示：“航校边确沟通。刘主任，航校边脉吗，咱边跟飞院边展合？”
刘敏叹口气：“果放，跟飞院边关系，截流部分员，问题。知，全航司处抢，社招市场抢，航校边更抢？两，拿私商仪，完高性训练毕业员六十万左右，已经涨八十万，肯定涨，至涨少晓。，听近批已经谈百万，谈价格终，知。”
航校培养员般两方式，公司定向委培，航空公司招，跟航校签订培训协议，支付相应培训费，航校将公司委培员给培养，流程算完。
另外航校招，先贴钱进培养员，等员毕业，航校跟航空公司谈。航空公司少员，支付定费即，算买卖，比较适合预计外员缺口航空公司。
般，航校内飞员需求市场评估，肯定脑培养员，太，砸？随民航管制突放，几乎内航司员缺口，原本温火飞员香饽饽，价格水涨船高。
价格涨幅实让徐苍感觉思议。
“百万，航校抢钱呢！”徐苍直呼肉痛，两千头啊，候百万值钱。虽预料由民航市场爆式展，飞员价格涨，涨百万太离谱。
刘敏颇语：“航线飞，百万算什，飞机飞，随随便便钱给挣回。徐苍，已经钱问题，狼肉少。，表述太准确，狼非常，肉非常少。”
飞员业很特殊，准入门槛太高。首先身体关刷很，且次性，检完蛋，续航校因技术原因刷，淘汰率相怕。
门槛高，培养周期长，造算航校，航校培养员数目拉，其具非常滞性。
“势，即便保守估计，未十内民航处飞员紧缺况。”刘敏语重长：“别航空公司挖价格算接受，挖价格越越高，除非急缺，否则别航空公司挖效益已经太高。航校员才相言本低，长远收益更高选择。”
徐苍沉默语，实际刘敏估计太保守，至少据徐苍知，未十五内飞员很紧张，直二十势扭转。
且，刘敏确实理。徐苍记挖机长价格越越夸张，甚至达千万级别。另外，别航司挖归太光彩，容易被别记恨。
虽航空公司，体量差距很，倒奈何谁。谁皮痒觉树敌太少？
徐苍啧啧嘴：“刘主任，听思，话航校使啊。”
刘敏脸掠丝尴尬：“办法，抢抢太凶。尤其三航，听三高层问，甚至亲航校，比。”
徐苍摸摸巴，顿始难。飞院全给三航抢完，剩数量本，资质平庸。，春夏航空继续跟除三航外别航空公司抢，难度实太高。
“跟航校合，定向委培呢？”徐苍问。
“，航校受限飞教官教练机数量，够培养员数目致变。员卖方市场，定向委培利润高，航校扩充定向委培数量。定向委培名额已经订三，哪？”
航空公司定向委培航校算旱涝保收，航校收取费低。航校培养，虽市场评估，概率岔，测风云，万问题，航校赔钱。此，二航校培，航校由承担定量风险，期卖给航司收取费高。
航司定向委培航校培保持相数量比，便分担风险。飞员愁卖，航校肯定更愿培养，更高价格卖。
此，航校此扩充飞教官队伍教练机数量增加员培养数加培范围内，非分部分给航空公司定向委培。
，价格更低定向委培肯定香饽饽。且，航校跟航空公司签定向委培合经常几签。航校愿扩展定向委培数目，已经签合航空公司肯定愿放，春夏航空根本机。
基本，定向委培市场比航校培市场固定，基本考虑。
“公司内飞员储备算足够，觉应该期望稳扎稳打类型吧。公司快速展，备力量跟，将制约。”
此徐苍主木华航空挖少，零零散散熟飞员，比关兄弟，另外跟随二十架ARJ21机组。
，ARJ21飞机太特殊，机组员基本定死ARJ21，平移别机型，除非公司愿付巨改装费。
春夏航空二十架ARJ21，三架737-800，两架737-900，另外波音欠徐苍架737-900。
鉴徐苍交1566飞数据记录器，波音公司除按协议求让部分航材正版授权外，将此允诺另外两架737-900其架提交付，架听近期内交付。
实际，果两架737-900飞机，稍微调整航班刻，内完解决剑川-汉京，汉京-羊城，羊城-剑川三套航班。
徐苍法，两架737-900剑川飞，架沿剑川-汉京-羊城-剑川飞，另架沿剑川-羊城-汉京-剑川飞。理论，汉京-羊城回航程近乎相间内进。，其航段刻稍调整，便间。
，旦干话，公司内部运力捉襟见肘，剑川-汉京，剑川-羊城单独飞，汉京-羊城航线依旧由航空代经营。
或许挖挖太顺利，致徐苍确备才培养略显忽视，今被刘敏提醒，危机感。
“觉每招纳少飞员比较合适？”徐苍问。
“希望公司展速度什。”刘敏：“果清晰概念话，像公司体量，每招收二十名左右飞员。，知民航爆，爆什程度，暂未知数，续招飞数量根据实状况进调整。”
实际，徐苍清楚续民航市场膨胀怎步，比较概印象，毕竟重飞师，运输司或者机场司。
“二十名吗？”徐苍思考：“感觉数量少。”
刘敏：“低数目求，觉即便达目标非常艰难。局边放管制太突，飞院边似乎准备，徐苍............”
“嗯，怎？”
“飞院边拿捏航空公司，咱微言轻，飞院获足够员，走硬点儿路。比，师父？”
刘敏提议，徐苍其实并外，甚至刘敏提及飞员市场际，位飞院院长师父陈向东。
陈向东做将近二十民航飞院院长，即便离，其影响力依旧相巨。果让陈向东，春夏航空尴尬处境或许转机。
陈向东位置比较敏感，徐苍通陈向东办，感觉点太，毕竟观感权谋私思。陈向东差步，徐苍太愿节点给陈向东惹麻烦。
刘敏徐苍迟迟话，概明白徐苍顾虑。讲理，果陈向东留民航飞院关系给徐苍谋利益，确别攻击柄。
既徐苍沉默，刘敏再什，毕竟关系陈向东途。
“飞院尽力斡旋，果真员紧缺步，适雇佣外籍......”
刘敏话完，突间，办公室门口闯进，正飞部经理陆景华。
徐苍见陆景华色匆匆，似乎什急：“怎？”
“徐苍，刚景洪机场程序试飞结束......”
“嗯，什问题吧？”徐苍很随。
此徐苍花足足四千万让设计院给景洪机场定制套飞程序，久，程序已经弄。准确，景洪机场叫试飞，应该叫做试运。
比奇台机场命相博试飞，景洪机场程序试运正常双飞，按程序飞几遍，什危险性。
，顺理章，陆景华脸色却相难：“徐苍，设计院程序像......错！”